- 非测验的评价技术
- 共536题
国家实行医师资格考试制度，目的是检验评价申请医师资格者是否具备
A．医学专业学历
B．取得医学专业技术职务的条件
C．从事医学专业教学、科研的资格
D．开办医疗机构的条件
E．从事医学实践必需的基本专业知识与能力
正确答案
E
解析
暂无解析
通常用REOXO来表示的评价设计方案是( )
A．不设对照组的前后测试
B．非等同比较组设计
C．实验研究
D．类实验设计
正确答案
C
解析
[解析] 本题主要考查的知识点是实验研究的表示符号。
[要点透析] 实验研究评价方案是将研究对象随机分为干预组和对照组，充分地保证了干预组与对照组之间的齐同性，故不存在选择因素对结果真实性的影响，同时又克服了历史因素、测量与观察因素及回归因素的影响。实验研究用REOXO来表示。
测评目的具有隐蔽的品德测评法是( )。
A．(A) 访谈技术
B．(B) FRC法
C．(C) 投射技术
D．(D) 问卷法
正确答案
C
解析
投射技术具有以下特点：(1)测评目的的隐蔽性。 (2)内容的非结构性与开放性。(3)反应的自由性。
测绘技术总结通常由( )4部分组成。
A．概述
B．技术设计执行情况
C．成果质量说明评价
D．工作目标及工作量
E．上交和归档的成果及其资料清单
正确答案
A,B,C,D
解析
[解析] 2011注册测绘师考试考查了测绘技术总结中概述的主要内容，本题考查测绘技术总结的组成部分。测绘技术总结通常由概述、技术设计执行情况、成果质量说明评价、上交和归档的成果及其资料清单4部分组成。
运用“人才测评技术-评价中心技术”对应聘人员进行评估，是近年来比较流行的方法。以下有关“人才测评技术-评价中心技术”的描述，正确的是( )。
A．评价小组的每位成员在宣读自己的评价时，其他人员不可以提问
B．评价小组的每位成员在宣读自己的评价时，其他人员可以提问也可以相互讨论
C．所有成员宣读观察记录后，共同讨论确定每个应聘者的行为等级，对应聘者的最终评估
D．所有成员宣读观察记录后，根据每位成员的评估等级得出平均等级，作为对应聘者的最终评估
正确答案
C
解析
[解析] 考察员工招聘方法。
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