- 社会工作价值观的内容
- 共24题
社会工作督导过程中的技巧包括( )。
A．同感与分享感受的技巧
B．督导的相互契合技巧
C．注意价值的共同性
D．开展话题的技巧
E．订立协议
正确答案
A,B,D,E
解析
[解析] 社会工作督导过程中的技巧包括：①督导的相互契合技巧，这是督导前期的最重要技巧；②订立协议，这里的协议是指每次督导时所订立的协议；③开展话题的技巧，督导者可以采取多种技巧鼓励被督导者提出并探讨问题；④同感与分享感受的技巧，同感是社会工作最基本也是最重要的技巧；⑤要求被督导者努力工作和分享资料；⑥督导会谈的结束技巧。
劳动合同。是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 根据上述定义，下列属于劳动合同的是： Ⅰ．某劳务派遣单位与用工单位签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容的协议 Ⅱ．某劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险，以及被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位情况等内容的协议 Ⅲ．某用人单位与某劳动者签订的包括工作岗位与工作要求、劳动报酬与社会保险的数额等内容的协议
A．仅Ⅰ
B．仅Ⅱ
C．仅Ⅲ
D．Ⅱ和Ⅲ
正确答案
D
解析
[解析] Ⅰ没有确立劳动者与用人单位之间的劳动关系，因此不属于劳动合同；Ⅱ和Ⅲ都确立了劳动者与用人单位之间的劳动关系，并明确了双方的权利和义务，符合定义，属于劳动合同。
开展社会工作督导需要采用相应的技巧。在下列技巧中，( )属于督导过程中的技巧。
A．订立协议
B．寻找话题
C．开展谈话
D．分享感受
E．分掌资料
正确答案
A,C,D,E
解析
[提示] 由于督导是作为社会工作机构内部的一项工作内容来开展的，有其基本固定的程序，因此一般并不需要寻找话题这一环节。
下列选项中关于社会工作督导中的“订立协议”技巧说法正确的有( )。
A．将督导双方的要求和期望不断更新
B．每次督导时应回顾上次的协议
C．内容是固定的，不可以修改
D．是每次督导时所订立的协议
E．每次督导时再为这次督导订立协议
正确答案
A,B,D,E
解析
社会工作督导中的“订立协议”中，协议是指每次督导时所订立的协议，尽管督导者与被督导者已经就督导的整体、历程、目标和互相的角色订立了协议，但每次督导时再为这次督导订立协议，将督导双方的要求和期望不断更新，并回顾上次的协议，根据督导的阶段和需求，进行适当修正。
某房地产开发公司于2006年7月取得某市5000m2商业用地40年期国有土地使用权。2007年2月，开发完成工程进度的90％，在取得房地产预售许可证后，开发商与某超市签订了为期5年的租赁协议，其中租金约低于市场租金15％。该商业项目预计于2007年12月开发完成。现因资金短缺，开发公司拟利用该地块土地使用权向金融机构进行融资，委托某土地评估公司进行评估。经土地估价师调查，该地块周围类似商业用房多以出租方式经营，年租金水平为600元／m2。该市银行一年期贷款利率为6％，风险调整值一般取2％。另外，该市2004年完成了基准地价评估工作。就上述内容，回答以下几小题的问题。在评估时，关于开发公司与超市签订的租赁协议对价值评估的影响，下列说法中正确的是（）。
A.评估时应考虑市场客观租金，而不应考虑实际租金，因此该租赁协议对评估无影响
B.评估时应考虑该租赁协议对该土地使用权价值的影响，且以前5年协议租金计算
C.评估时应以市场客观租金为基础，用协议租金对市场租金进行修正
D.评估时应以协议租金为基础，对其进行15％的修正，使其达到市场租金水平
正确答案
B
解析
暂无解析
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