热门试卷

[解析] 在作业成本法下，对于直接费用的确认和分配与传统的成本计算方法一样，而间接费用的分配对象不再是产品，而是作业，对于不同的作业中心，间接费用的分配标准不同，因此A、C、D选项是正确的。在作业成本法下，成本分配是从资源到作业，再从作业到成本对象，即B选项的表述是错误的。

[解析] 本题的主要考核点是三种成本计算方法的特点。
品种法的主要特点：
(1)成本计算对象是产品品种；
(2)品种法下一般定期(每月月末)计算产品成本；
(3)如果月未有在产品，要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配。
分批法的主要特点：
(1)成本计算对象是产品的批别；
(2)成本计算期与产品生产周期基本一致，而与核算报告期不一致；
(3)一般不存在完工产品与在产品之间分配费用的问题。
分步法的主要特点：
(1)成本计算对象是各种产品的生产步骤；
(2)月末需将生产费用在完工产品和在产品之间进行费用分配；
(3)除了按品种计算和结转产品成本外，还需要计算和结转产品的各步骤成本。

[解析] 实际成本计算制度是计算产品的实际成本，并将其纳入财务会计主要账簿体系的成本计算制度。标准成本计算制度是计算产品的标准成本，并将其纳入财务会计主要账簿体系的成本计算制度。由此可知，选项A的说法正确。全部成本计算制度，是把生产制造过程的全部成本都计入产品成本的成本计算制度。目前的会计准则和会计制度，都要求存货成本按全部制造成本报告。由此可知，选项B的说法正确。变动成本计算制度是只将生产制造过程中的变动成本计入产品成本，将固定制造成本列为期问费用的成本计算制度。由此可知，选项C的说法正确。产量基础成本计算制度中，以产量作为分配间接费用的基础。它的一个特点是，间接成本的分配基础是产品数量，或者与产量有密切关系的直接人工成本或直接材料成本等，成本分配基础(直接人工成本)和间接成本集合(制造费用)之间缺乏因果关系。由此可知，选项D的说法正确。

[大纲要求] 掌握 [真题解析] 本题考查重点是对“分配材料成本差异的审查”的掌握。被审计单位在分配材料成本差异时，有意少摊借方额，如果相关产品当期完工且销售，这一做法必然导致当期的存货虚增。因此，本题的正确答案为C。

[解析] 机器工时比例法属于制造费用的分配方法，约当产量法属于生产成本在完工产品和在产品成本之间分配的方法。

[解析] 分步法，是指按照生产过程中各个加工步骤(分品种)为成本核算对象，归集和分配生产成本，计算各步骤半成品和最后产成品成本的一种方法。大量大批多步骤生产的企业中，产品生产可以划分为若干个生产步骤，往往不仅要求按照产品品种计算成本，而且还要按照生产步骤计算成本，以便对各步骤的成本进行考核和分析。

[解析] 制造费用可以采用生产工人工时比例法等多种方法分配计入产品成本，由企业自行确定，但方法一经确定，不得随意变更。

[解析] 采用约当产量比例法，应将月末在产品数量按其完工程度折算为相当于完工产品的产量，即约当产量，然后将产品应负担的全部成本按照完工产品产量与月末在产品约当产量的比例分配计算完工产品成本和月末在产品成本。这种方法适用产品数量较多，各月在产品数量变化也较大，且生产成本中直接材料成本和直接人工等加工成本的比重相差不大的产品。其计算公式如下：
在产品约当产量=在产品数量×完工程度
单位成本=(月初在产品成本+本月发生生产成本)÷(完工产品产量+在产品约当产量)
完工产品成本=完工产品产量×单位成本
在产品成本=在产品约当产量×单位成本
将本题数值代入公式得：
月末在产品约当产量=30×40%+60×60%=48(件)
直接人工分配率=24800÷(200+48)=100(件/元)
月末在产品应负担的直接人工成本=100×48=4800(元)因此，本题的正确答案为A。

[考点] 本题主要考查的知识点是职工薪酬的分配。
[解析] 企业职工薪酬，应按照用途分配计入本期各种产品成本和当期损益。生产工人工资直接计入产品成本；车间管理人员工资先归集计入制造费用，再分配到各种产品成本；企业行政管理人员工资直接记入“管理费用”科目；销售部门人员工资直接记入“销售费用”科目。