- 现代企业的组织形式
- 共2570题
1
题型：
单选题
|
工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。到今年底，浙江省这一制度的覆盖面将达到全省企业的70%以上。该制度
①确保了劳动者权利与义务的统一
②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利
③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位
④拉开了职工工资差距，能调动职工积极性
正确答案
D
1
题型：
单选题
|
良心是每个企业必须守住的底线，“毒食品”事件频发警示我们
①诚实守信是现代市场经济正常运行必不可少的条件
②必须健全以为法律支撑、以道德为保障的社会信用制度
③企业应该严格遵守社会公德，勇于承担社会责任
④诚实信用是社会主义市场经济的基本标志
正确答案
A
1
题型：
单选题
|
在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是（）
正确答案
A
1
题型：
单选题
|
任何公司都设有一定的组织机构，对整个公司的生产经营活动进行统一的指挥、协调、监督和控制，实现既定的经营目标。公司的组织机构一般由三个部分构成：决策机构、执行机构和监督机构。那么，公司的决策机构是
正确答案
A
1
题型：
单选题
|
“有人没活干，有活没人干”的现象在我国一些地方非常普遍，如果请你据此拟订一个研究性学习课题，你认为最恰当的题目是( )
正确答案
B
下一知识点 : 公司的类型
扫码查看完整答案与解析