- 信守合同与违约
- 共581题
陈呈系大学法律本科学历,并考取了法律顾问资格证书,为某矿业公司员工,与公司签有5年期限的劳动合同,工作岗位为法律顾问。在劳动合同履行3年时,公司借口工作需要,未经陈呈同意,即单方变更了陈呈的工作岗位,安排陈呈从事仓库管理工作。陈呈认为自己没有不胜任工作的表现,且公司的法律顾问岗位并未撤销,公司强行变更工作岗位是违法的，要求公司按劳动合同履行义务。根据上述材料回答：
（1）公司的做法是否合法?为什么?（5分）
（2）对公司的这种行为, 陈呈应如何处理?（4分）
正确答案
（1）①公司的做法侵犯了陈呈的择业自主权。（3分）②劳动者有权根据自己的爱好、能力等自主选择职业,该公司变更陈呈的工作岗位,应与陈呈协商,未经协商即变更陈呈的工作岗位是违法的,应承担相应的法律责任。（2分）
（2）①根据劳动法的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。（2分）②如果陈呈不想协商和调解，可以直接提起劳动争议仲裁。劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序，当事人不能越过仲裁而直接向人民法院起诉。（2分）
略
中央电视台“焦点访谈”栏目曾推出的“山绿了眼红了”的报道：吉林市永吉县农
民勒万仁，几年前与村里签订了荒山承包合同。经过勒万仁的辛勤耕作，使荒山
披上了绿装，且初见经济效益。但村委会却眼红了，在承包合同未到期的情况下，
单方面毁约，要收回承包的荒山。勒万仁为讨回公道，诉诸法律，后胜诉。
(1)勒万仁与村委会签订的是什么合同?其含义是什么?(4分)
(2)村委会单方毁约行为为什么会败诉?(4分)
(3)勒万仁的胜诉给我们什么启示?(4分)
正确答案
(1)劳动承包合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议。(4分)(2)因为劳动合同一旦经双方当事人协商签订，只要不与相关法律相抵触，就具有法律约束力，双方均不能毁约。一方无理毁约，必然受到法律的制裁。(4分)(3)勒万仁的胜诉说明了劳动合同制度是维护劳动者权利、体现劳动者主人翁地位的法律保障。劳动者要增强法律保护意识，当合法权益 受到损害时，不能忍气吞声，而应理直气壮，依法到有关部门申诉，保障自己的合法权益。(4分)
略
下列能用于注册商标的是（）
正确答案
甲、乙签订一份买卖某名贵字画的合同。交付日前，甲因家中突然失火，导致字画烧毁，对此甲（）
正确答案
在一份合同书中通常包括如下内容：当事人的名称或者姓名和住所；数量；质量；违约责任等。这些内容在合同中称为（）
正确答案
当事人若对质量、价款等内容没有约定或约定不明，则（）
①合同不成立②合同成立，当事人对此可以补充协议③合同成立，对该部分内容，若法律有规定，一般应依规定④合同成立，若当事人无法达成协议，可依交易习惯
正确答案
下列属于违约种类的情形有（）
①不能履行②迟延履行③不完全履行④拒绝履行
正确答案
下列属于书面合同的是（）
正确答案
法律规定的违约责任承担方式有（）
①继续履行②赔偿损失③支付违约金④赔礼道歉
正确答案
关于要约表述不正确的是（）
正确答案
俗话说“一诺千金”指（）
正确答案
甲和乙签订了一份运输合同，双方约定：甲向乙支付运费，乙将货物由A地运到B地并交付于丙。关于该合同表述正确的是（）
正确答案
下列关于合同履行与违约行为的表述中，符合法律规定的有（）
正确答案
关于合同内容表述不正确的是（）
正确答案
甲将自己的家庭财产投保，与保险公司签订了保险合同。对此认识正确的是（）
①甲与保险公司成立合同关系②甲订立的是书面合同③如有意外，甲财产受损，符合投保范围，保险公司应依合同规定承担赔偿责任④甲与保险公司订立的合同双方的权利义务不对等，因为保险条款是保险公司定的
正确答案
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