热门试卷

[解析]车问管理人员的工资属于间接费用，应先计入“制造费用”账户，最后由“制造费用”账户转入“生产成本”账户。

[解析] 本题考核自行研发无形资产的会计处理。选项A，应当通过“研发支出”归集，期末转入管理费用；选项B，“研发支出”借方余额反映资本化支出部分；选项C，开发阶段只有符合资本化条件的部分才计入“研发支出――资本化支出。

[解析] 企业按国家规定交纳的待业保险基金和无形资产的摊销计入管理费用，属于期间费用，不计入生产成本；机器设备的折旧费先在“制造费用”科目归集，会计期末分配计入生产成本；生产工人工资及福利费直接计入生产成本。

[解析] 制造费用是指企业生产车间(部门)为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。生产车间发生的机物料消耗、管理人员的工资等职工薪酬、计提的固定资产折旧、支付的办公费、水电费等，发生季节性的停工损失等都计入制造费用。

【解析】工资核算模块以职工个人的工资原始数据为基础，主要完成：职工工资的计算；工资费用的汇总和分配；计算个人所得税；查询、统计和打印各种工资表：自动编制工资费用分配转账凭证，传递给财务处理功能模块等。

[解析] 销售用固定资产计提折旧应记入“销售费用”科目，生产车间管理人员的工资应记入“制造费用”，计提坏账准备应记入“资产减值损失”科目。而支付离退休人员工资直接计入“管理费用”即可。

[解析] 2003年计提坏账时： 借：管理费用 50 贷：坏账准备 50 2004年，发生坏账时： 借：坏账准备 10 贷：应收账款 10 2004年末坏账准备余额为40万元，等于2004年年末应有的坏账准备余额800×5%＝ 40(万元)，所以期末不用再提坏账准备，不涉及管理费用的处理； 2005年收回已转销坏账： 借：应收账款 6 贷：坏账准备 6同时：借：银行存款 6 贷：应收账款 6 此时坏账准备余额是40+6＝46(万元)，2005年末应有的坏账准备余额900×5%＝45 (万元)，所以期末应冲回坏账准备1万元。 借：坏账准备 1 贷：管理费用 1 综上，三年计提坏账准备累计计入管理费用的金额为：50-1＝49(万元)。

[解析] 基本生产车间管理人员工资，先记入“制造费用”账户，然后按一定的方法分配计入相关产品成本中。行政管理部门人员工资、在建工程人员工资、生活福利部门人员工资不计入产品成本，应分别记入“管理费用”、“在建工程”、“应付职工薪酬――福利费”账户的借方。

[解答] 基本生产车间管理人员工资，先记入“制造费用”账户，然后按一定的方法分配记入相关产品成本中。行政管理部门人员工资、在建工程人员工资、生活福利部门人员工资不记入产品成本，应分别记入“管理费用”、“在建工程”、“应付福利费”账户的借方。故答案为A。