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建立人民警察辞退制度的意义：是公安机关干部人事制度的一项重要改革；有利于在公安机关形成竞争机制；既可以淘汰那些丧失人民警察资格的人，又可激励广大公安民警努力做好本职工作；是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施。

《人民警察法》第1条规定：“为了维护国家安全和社会治安秩序，保护公民的合法权益，加强人民警察的队伍建设，从严治警，提高人民警察的素质，保障人民警察依法行使职权，保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行，根据宪法，制定本法。”该法第3条规定：“人民警察必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益，全心全意为人民服务。”该法第5条规定：“人民警察依法执行职务，受法律保护。”该法第8条规定：“公安机关的人民警察对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的人员，可以强行带离现场、依法予以拘留或者采取法律规定的其他措施。”故本题应选D。

[解析] 人民警察应具备的法律素质包括人民警察所应具有的社会主义法律意识、所应掌握的法律知识和执法活动所应具备的技能。

[解析] 业务素质，是人民警察依法履行职务，完成各项任务的实际本领，是公安专业知识和专业技能的综合体现。人民警察必须牢固掌握本职工作所涉及的专业基本理论和操作技术，同时还必须具备以下基本能力：岗位专业能力、分析综合能力、应变决断能力、群众工作能力、写作表达能力。

业务素质是人民警察依法履行职务，完成各项任务的实际本领，是公安专业知识和专业技能的综合体现。

[解析] 建立人民警察辞退制度的意义：1．实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革；2．实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制；3．实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施。

[解析] 《人民警察法》第二十六条规定，担任人民警察应当具备下列条件：(一)年满十八岁的公民；(二)拥护中华人民共和国宪法；(三)有良好的政治、业务素质和良好的品行；(四)身体健康(五)具有高中毕业以上文化程度；(六)自愿从事人民警察工作。又据《公安机关人民警察录用办法》第五条规定，报考人民警察，除必须具备报考国家公务员的基本条件和《中华人民共和国人民警察法》规定的条件外，还必须具备下列条件：(一)年龄在25岁以下。特殊岗位或少数民族和边远地区由省、自治区、直辖市公安厅(局)录用主管机关同意可适当放宽，但不得超过30岁；(二)身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在1.0以上。男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上(南方部分地区由省、自治区、直辖市公安厅、局录用主管机关同意可适当放宽)。

[解析] 人民警察的文化素质，不仅指人民警察必须具有相应的文化程度(学历)，而且要求人民警察具有良好的文化修养。

[解析] 业务素质是人民警察依法履行职务，完成各项任务的实际本领，是公安专业知识和专业技能的综合体现。