- 技能的种类
- 共110题
在行政许可的种类中，认可的主要功能是( )。
A．分配稀缺资源，一般有数量控制
B．提高从业水平或者某种技能、信誉，没有数量控制
C．防止危险、保障安全，一般没有数量控制
D．确立申请人的市场主体资格，没有数量控制
正确答案
B
解析
暂无解析
下面所列举的迁移种类领域中，错误的是( )。
A．态度学习迁移
B．情感迁移
C．知识与技能迁移
D．气质迁移
正确答案
D
解析
[解析] 气质指的是人的秉性，不发生迁移。
摄入性会谈的目的是（）。
A．收集资料
B．治疗
C．防止意外
D．诊断
正确答案
A
解析
本题旨在考查考生对心理诊断技能中摄入性会谈的掌握情况。由于临床心理学的服务项目和工作阶段有很多，因此，为了不同目的而进行的会谈的种类也有很多。主要有以下几种：（1）摄入性会谈：通过会谈了解求助者的客观背景资料，了解健康状况、工作状况和家庭状况，等等；通过会谈了解求助者当前的感受、状态、咨询动机和期望等。（2）鉴别性会谈：通过交谈和观察确定使用什么测验和鉴别措施。（3）治疗性会谈：针对心理问题和行为问题所进行的会谈，这类会谈往往是心理治疗的一种，它除了要注意会谈法的原则，还要遵循心理治疗的法则。（4）咨询性会谈：针对健康人的某些问题，如职业选择、人员的任用和解雇、家庭关系问题、婚姻恋爱中的问题、子女教育培养问题等而进行的会谈。（5）应急性或危机性会谈：当求助者或求助者发生意外时，如遭到强奸、想自杀、突然的精神创伤，医生和心理咨询师用会谈法给予帮助。
【考点】：心理诊断技能→初诊接待与资料的搜集、整理→摄入性会谈
在行政许可的种类中，认可的主要功能是( )。
A．分配稀缺资源，一般有数量控制
B．提高从业水平或者某种技能、信誉，没有数量控制
C．防止危险、保障安全，一般没有数量控制
D．确立申请人的市场主体资格，没有数量控制
正确答案
B
解析
暂无解析
简述人员测评中常用的内容维度。
正确答案
人员测评中常用的内容维度有：
(1) 身体素质，包括强度、速度、耐力、灵活性。
(2) 心理素质，包括智力、个性、观念。
(3) 文化素质，包括结构、水平、品行。
(4) 技能素质，包括种类、技能、效果。
(5) 能力素质，包括种类、水平、效果。
解析
暂无解析
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