热门试卷

2012年10月24日国家公务员考试报名截止。与往年一样，今年许多职位出现了“千人竞一岗”现象。这对劳动者就业的启示是

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2009年我国就业形势依然严峻。一方面，新增长劳动力、城镇就业困难人员和历年累计未就业人员，总计2400万人需要就业。但另一方面，上海等地，中高级技术工人、专业人才则持续供不应求。这一矛盾表明

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2010年度中央单位公务员招录报考者数量超过146万人，国税、海关两大部门吸引了众多报考者，火热程度非比一般，而地震局、气象局等部门再度成为冷门，报考者寥寥无几。这表明劳动者就业应该

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春节过后，长三角、珠三角地区一些城市遭遇前所未有的“用工荒”。其原因可能是

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①劳动者竞争就业观念增强②农业生产比较效益超过其他产业③劳动者对职业发展和薪酬期望值提高④区域经济协调发展为就地就业创造了条件

2011年国家公务员考试报名确认已经结束，在统计了各部门和各职位最终的报名情况后看到，报考出现冷热两极化的现象，相对于大部分职位报名的火爆，一些艰苦的职位报考者寥寥无几，门庭冷落。出现这一现象的思想根源在于

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2011年初，“用工难”与“就业难”的矛盾在一些地方依然突出。据有关专家分析，造成这一现象的主要原因在于，随着企业的转型升级，对技能型劳动力的需求日益旺盛，因此，从劳动者角度看，要缓解这一现象必须

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2010年上半年公务员考试中，竞争海南943个职位的考生近2万人，某些职位报考出现“百里竞一”现象。这启示我们，要树立

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①自主择业观②竞争就业观③职业平等观④正确金钱观

“失业怪圈”（家庭成员失业→家庭贫困→家庭教育支出减少→家庭成员科学文化素质和劳动技能低→引发新一轮就业困难）的破解成为政府特别关注的问题。请你为政府撰写破解建议，你的观点可以包括

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①发展经济，实施积极的就业政策

②改善就业结构，加强职业培训

③加强引导、完善市场就业机制

④劳动者转变就业观念，提高职业技能

近年来，浙江省委和省政府一方面把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，另一方面又针对“用工荒”加剧、不少企业拥有生产订单却难以招满工人的实际，出台相关政策予以引导。下列措施中，有利于解决“用工荒”问题的有

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①引导劳动者树立正确的就业观

②政府统筹安排劳动者就业

③依法维护劳动者的合法权益

④加强对劳动者的技能培养