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题型:简答题
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单选题

第44-47 题为套题: 公司治理一般包括内部治理和外部治理,前者是以产权为主线的内在制度安排,后者是以竞争为主线的外在制度安排。与一般的公司治理相比,养老保险运营体系的治理具有其特殊性。《保险公司养老保险业务管理办法》对养老保险公司治理结构进行了相关规定。公司治理的内部治理机制一般包括( )。①股东大会②董事会③监事会④外部审计机构

A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④

正确答案

B

解析

暂无解析

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题型:简答题
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简答题

实行“优化资本结构”的某试点城市的一家国有企业由债权人提出破产申请,人民法院于2000年8月20日受理破产申请,发现该企业因经营不善,造成严重亏损,无法清偿到期债务,且和解整顿失败。人民法院于2002年3月10日宣告该国有企业破产,成立清算小组,对该企业的财产进行清算,形成清算报告的主要内容如下:(1)该企业的总资产变现价值共9000万元。其中:①长期投资价值700万元;②存货价值500万元;③运输设备价值300万元 ④传导设备价值600万元;⑤第一号房产 价值1200万元;⑦第三号房产价值1300万元;⑧第四号房产 价值900万元;⑨土地使用权价值2000万元。(2)该企业的总负债共11000万元。其中包括但不限于:①欠工行借款本息共2100万元,以第一号房产作抵押;②欠农行借款本息共1400万元,以第二号房产作抵押;③欠建行借款本息共1100万元,欠市商业银行借款本息共400万元,均以第三号房产作抵押;对市商业银行借款的低押担保登记时间在先;④欠甲公司货款计2300万元,以第四号房产和土地使用权作抵押;⑤欠乙公司货款计1350万元;⑥欠企业内部集资借款本金及按实际借款期和银行同期存款利率计算的利息共650万元;⑦欠职工工资和劳动保险费用共380万元;欠交离退休人员的养老保险统筹共220万元;⑧欠交税款520万元,欠交税务机关税款100万元;⑨欠交工商管理机关罚款260万元;⑩欠丙公司货款计200万元。(3)A公司有充分证据证明,破产企业的运输设备是临时借用本公司的资产,A公司有权收回。(4)清算组决定终止破产企业与B公司的合同,给B公司造成直接损失160万元,破产企业应对B公司赔偿。(5)根据国家安置企业职工的政策规定.,该企业共有300名职工需要安置。该企业所在城市的企业职工上年平均工资收入为0.8万元,平均基本生活费为0.5万元。(6)经查证对甲公司债权提供的担保合同是在2001年11月10日补签的,该项债权形成于2000年5月25日。(7)发生破产清算费用共70万元。另外:破产清算完毕后,清算组于2002年6月12日向乙公司发出催领通知,直到同年9月23日乙公司仍未领取应分回的财产;同时,c公司于9月28日准备聘请该破产企业的法定代表人担任本公司经理,据知,该法定代表人对企业破产有个人责任。要求:根据下列提供的条件,结合破产法律规定,回答下列问题:(1)该企业符合破产企业职安置的试点规定,则企业资产应如何清偿(2)职工安置支出金额为多少安置方案应经过哪些法律程序通过(3)取回权、别除权的金额分别为多少请说明理由。(4)完成职工安置和取回权、别除权后,剩余的破产财产为多少依法应如何分配每项分配的金是多少(5)破产债权是多少(6)乙公司可分回多少(7)乙公司逾期未取回的财产应如何处理(8)若破产企业的法人代表人对该企业的破产负有主要责任,则c公司的聘请是否合法并说明理由。

正确答案

(1)清偿顺序为:①A公司行使取回权,该部分财产实质不属于破产企业的财产,不能对其进行分配:②企业土地使用权转让所得用于职工安置支出,不足部分,依法从处置破产企业无抵押财产、抵押财产中拨付;③有担保的债权人,就担保物优先受偿;④剩余部分为破产财产,依次支付破产费用、所欠职工工资及劳动保险费用、所欠税款、破产债权。(2)职工安置,应经企业职工代表大会讨论通过,并报当地政府企业兼破产小组审核批准按破产企业所在试点城市的企业职工上年工资收入的3倍计算.共需职工安置支出共1080万元(450×O.8×3)(3)取回权金额为300万元,别除权金额为:3900万元(1200+1400+1300)。抵押物价值小于担保债权的,抵押物受偿以后剩余的部分为破产债权;抵押物价值大于担保债权的,按担保债权额优先受偿;对甲公司债权提供的抵押担保无效。(4)剩余的破产财产为3720万元(9000-1080-300-3900)。其分配要求为:优先支付破产费用70万元,然后按下列顺序分配:①支付所欠职工工资、劳动保险费用,以及视同职工工资的内部职工集资借款本息共1250万元(38+220+650);②支付所欠税款520万元;但欠税务、工商机关的罚款不予支持;③清算破产债权的财产共1880万元。(5)破产债权金额为5130万元。11000-3900-1250-520-100-260+160=5130万元(6)乙公司可分回财产金额为1350×(1880/5130)-494.74(万元)。(7)乙公司逾期未取走的财产应收回重新分配。(8)C公司聘请破产企业法人代表出任本公司经理的请求不符合法律规定。根据《公司法》规定,担任破产清算企业的厂长,对该企业的破产有个人责任的,自该企业破产清算完结之日起未逾3年的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。

解析

暂无解析

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题型:简答题
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多选题

“应付职工薪酬”科目核算的内容包括______。

A.职工工资
B.养老保险费
C.职工福利费
D.职工差旅费
E.职工教育经费

正确答案

A,B,C,E

解析

[解析] 职工差旅费应计入管理费用。

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题型:简答题
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单选题

二、根据下列资料,回答121~125题。  截至2011年末,T市城镇职工基本医疗保险参保人员474.52万人,城乡居民基本医疗保险参保人员498.30万人,城镇职工基本养老保险参保人员458.70万人,城乡居民基本养老保险参保人员97.80万人,失业保险参保职工258.75万人,工伤保险参保职工320.42万人。职工五项社会保险基金总收入510.6亿元,增长18.1%;其中,养老保险基金收入335.8亿元,增长20.4%。  T市全年保障性住房投资完成306.77亿元,占房地产开发投资的28.4%。全年开工建设保障性住房1600万平方米、23.9万套,发放租房补贴8.5万户。年末城市人均住宅建筑面积32.77平房米,同比增长4.8%。  T市城镇低保标准由450元调整为480元,农村低保标准由250元调整为280元,优抚抚恤。特困救助,农村五保供养、老年人生活补贴标准等都有新的提高。政府抚恤,补助各类优抚对象3.02万人;城乡低保对象27.77万人,其中城镇17.98万人。完善价格补助联动机制,受益群众由18.4万人增加到33.7万人。年末全市各类福利院有床位3.28万张,同比增长14.5%;在院收养2.04万人,增长15.5%。当年新安排残疾人就业3070人。全市11个救助站全年救助5046人。接受社会捐赠2790.6万元,销售社会福利彩票16.07亿元,筹集彩票公益金4.86亿元。截至2011年末,T市下列哪种保险的参保人数最多

A.工伤保险
B.城镇职工基本医疗保险
C.城乡居民基本医疗保险
D.城镇职工基本养老保险

正确答案

C

解析

暂无解析

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题型:简答题
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多选题

在破产企业的债权中,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示的包括( )。

A.债务人所欠职工的工资
B.债务人所欠职工的医疗、伤残补助、抚恤费用
C.债务人所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
D.法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
E.附期限的债权

正确答案

A,B,C,D

解析

暂无解析

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题型:简答题
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单选题


(每小题只有一个最恰当的答案)
除此之外,还存在着另外一种养老保险模式,即期的缴费一部分用于应付当年的养老金支出,一部分用于为受保人建立养老储备基金,这种养老保险模式是( )。

A.完全基金式
B.部分基金式
C.国家统筹养老保险模式
D.强制储蓄养老保险模式

正确答案

B

解析

[解析] 部分基金式是介于现收现付式和完全基金式之间的一种筹资模式,即期的缴费一部分用于应付当年的养老金支出,一部分用于为受保人建立养老储备基金。

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题型:简答题
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单选题

假设王自强先生与张怡君小姐是你的新客户,目前正面临职业生涯与家庭生命周期上的转变,需要金融理财师协助规划。经过初步沟通面谈后,金融理财师获得了以下家庭、职业与财务信息:
一、案例成员 二、收支情况 1.王自强先生于5年前创业,拥有一家30名员工的个人独资企业――自强制鞋厂,目前业务稳定。前一年底的财务报表见附件一。王先生与前妻的离婚协议中,承诺在离婚后5年内,每月固定支付前妻的生活费2000元。王先生每月还需负担母亲的生活费与看护费4000元,预计还要负担5年左右。王先生离婚后暂与女儿租用100平米房屋居住,房租每月3000元,自己与女儿的生活费用每月共4000元。 2.张怡君小姐为国营事业单位职工,20年前进入该单位工作,但其所在单位10年前才参加国家基本养老保险。目前的月税前工资为5000元,预计以后年工资增长率为5%。租给个人自住的投资用房产每月税前房租收入为3000元,自己与女儿的生活费用每月共4000元。 三、资产负债状况 1.王自强先生目前有活期存款20000元,还有自强制鞋厂企业净资产1000000元,详细情况参见附件一。原有一套150平米、无贷款的房子已于离婚时分给前妻。 2.张怡君小姐的前夫三年前英年早逝,留给张小姐与女儿一栋100平米、目前房龄3年的投资用房产,至今还有商业房贷200000元未还,贷款剩余期限10年。另外还留有前夫生前以每股5元的成本价购买的三通公司股票10000股,该股票过去3年未配息,股改时增配30%股数,股改完成后目前股价为每股5.8元。三通公司最新年报见附件一。张小姐名下还有活期存款10000元,外币存款5000美元和房龄10年的50平米的房改房,目前该房产用于与女儿共同居住,无贷款。上年年末张小姐国家基本养老金保险个人账户储存额为30000元,住房公积金账户余额40000元。 四、保险状况 王自强先生与张怡君小姐除了社保以外,尚未投保任何商业保险(王先生未参加住房公积金计划)。 五、客户的特殊状况与理财目标:依重要性顺序列示 1.王先生与张小姐于一年前认识,打算近期结婚。由于双方都是再婚且各有子女,打算签订婚前协议书,为了避免王先生独资企业的风险,婚后拟采用夫妻财产归各自所有的财产制度。两人在婚后打算购置一套200平米房屋自住,欲购置的新房产户主拟为张小姐,购房的相关费用也由其负责。婚后四人的共同生活费可下降到6000元,由王先生负责。两人女儿的教育费用由各自负责。 2.王先生与张小姐需准备子女上大学的费用。如果能力许可,希望两人的女儿均可出国留学。 3.按照国家规定,张小姐55岁退休,预计张小姐退休后每年的开销现值为20000元,退休后生活30年。王先生打算60岁退休,预计王先生退休后每年的开销现值为30000元,退休后生活20年。 4.王先生过去5年的企业盈余除了家用外都用来扩充鞋厂的规模,目前获利已较稳定,希望未来可以分散投资,计划投资金融产品,王先生属于较积极的投资人,可承担10%左右的损失。 六、假设条件 1.利率水平维持稳定,5年内住房公积金贷款利率为5%,5年以上为5.5%;5年内商品房商业贷款利率为7%,5年以上为7.5%。当地住房公积金贷款的上限为30万元。 2.国库券收益率为3%,债券指数平均收益率为5%,标准差为6%。股票市场指数平均收益率为12%,标准差为25%,股票与债券的相关系数为0.12。 3.张小姐三险一金缴费基数为5000元,住房公积金缴费为6%,国家基本养老保险缴费为8%,失业保险费率为1%,医疗保险费率为2%,当地上一年度月平均工资为2000元。年平均工资增长率为4%,三险一金缴费上限为上年地方月平均工资的3倍。王先生3年前开始参加国家基本养老保险,以上年地方月平均工资的20%缴费,其中8%拨入个人账户。参加社保医疗保险,以地方月平均工资的8%缴费,其中1.8%拨入个人账户。假设个人养老金账户年报酬率为6%,王先生养老金账户余额为6000元。当地“中人”过渡性养老金政策为参加计划前的全部年功补偿法,1年等于5元。预计终老年龄为85岁。 4.人民币兑美元的汇率为7:1。 5.公司所得税率为25%。租给个人的房租收入应缴纳的营业税率及附加为1.65%,房产税率为4%,个人所得税率为20%,每月费用减除标准为800元。 6.目前大学4年每年学杂食宿费共为15000元,学费成长率为5%。出国念硕士2年,每年学杂食宿费150000元。 7.当地目前的新房的平均房价为每平米5000元。房屋折旧率预估为2%,采取直线法,房价成长率预估为5%。 8.各项费用成长率均假设为5%。                               七、附件一:自强制鞋厂与三通公司财务状况
假设张怡君小姐婚前采用双十原则规划保险,保额为年生活支出的10倍,保费预算为税前年工资收入的10%。依目前年龄,20年期定期寿险的费率为每万元保额55元保费,缴费20年终身寿险的费率为每万元保额400元保费,若以先定期寿险后终身寿险的原则来规划保单,那么定期寿险与终身寿险的合理保额应为______。(答案取最接近值。)

A.定期寿险380000元,终身寿险100000元
B.定期寿险360000元,终身寿险120000元
C.定期寿险340000元,终身寿险140000元
D.定期寿险320000元,终身寿险160000元

正确答案

A

解析

[解析] 应有总保额=月生活支出4000元×12×10=480000元
总保费预算=月税前收入5000元×12×10%=6000元
假设W为终身寿险保额:
(480000-W)×55/10000+W×400/10000=6000元
2640元-0.0055W+0.04W=6000元,0.0345W=3360元,终身寿险保额W=97391元,定期寿险保额=480000元-97391元=382609元

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题型:简答题
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单选题

2004~2007年,基本养老保险参保人数年均增长率是()。

A.7.2%
B.5.1%
C.107.5%
D.21.75%

正确答案

A

解析

[解析] 由材料可知,2004年基本养老保险参保人数为16353万人,2007年为20137万人,则年均增长率为

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题型:简答题
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单选题

按照1997 年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的规定,如果王明当月社会养老保险缴费工资基数为2000 元,则当月计入王明个人账户的缴费额度为( )元。

A.160
B.220
C.560
D.620

正确答案

B

解析

暂无解析

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题型:简答题
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单选题

甲企业被宣告破产,需要清偿如下费用及债务:(1) 管理、变价和分配甲企业财产的费用(2) 甲企业作为保证人对被保证人负担的保证债务(3) 甲企业欠缴的社会保险费用(4) 甲企业财产受无因管理所产生的债务以上费用及债务的清偿顺序是( )

A.(1)(3)(2)(4)
B.(1)(4)(3)(2)
C.(4)(1)(3)(2)
D.(3)(1)(4)(2)

正确答案

B

解析

[考点] 破产案件中破产费用、共益费用、有担保债权和无担保债权的清偿顺序[解析] 《企业破产法》第43条规定:“破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的,先行清偿破产费用。债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的,按照比例清偿。债务人财产不足以清偿破产费用的,管理人应当提请人民法院终结破产程序。人民法院应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序,并予以公告。” 第113条第1款规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划人职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。” 根据以上条款可知,破产费用优先于共益费用受偿,共益费用优先于社会保险费用受偿,社会保险费用优先于普通破产债权受偿,所以B选项正确。

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题型:简答题
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多选题

下列( )的债权人不参加重整计划草案的表决。

A.债务人欠缴的职工工资
B.法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金以外的社会保险费用
C.债务人欠缴的职工医疗、伤残补助、抚恤费用
D.应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
E.债务人欠付的货款

正确答案

A,B,C,D

解析

暂无解析

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题型:简答题
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单选题

关于破产财产的分配,下列说法不正确的是哪项( )

A.债务人应缴纳的其他社会保险费用优先于所欠的税款受偿
B.共益债务优先于职工工资受偿
C.破产费用优先于职工伤残补助
D.应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费优先于债务人应缴纳的其他社会保险费用受偿

正确答案

A

解析

[解析] 根据《企业破产法》第43条第2款和第113条第1款规定可知A不正确,当选。

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题型:简答题
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多选题

(2006年)某房地产开发公司被法院宣告破产。就该破产企业清偿顺序问题,下列哪些说法是正确的?

A.该破产企业所拖欠的民工工资按第一顺序清偿
B.该破产企业拖欠施工单位的工程欠款可以在破产清算程序开始前受偿
C.因延期交房给购房人造成的损失按照破产债权清偿
D.该公司员工向公司的投资款按照破产债权清偿

正确答案

A,B,C

解析

《企业破产法》第113条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。因此A项是正确的。根据《最高人民法院关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》第1条规定,一、人民法院在审理房地产纠纷案件和办理执行案件中,应当依照《中华人民共和国合同法》第286条的规定,认定建筑工程的承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权。破产企业拖欠施工单位的工程欠款可以在破产清算程序开始前受偿,所以B项是正确的。因此延期交房给购房人造成的损失属于违约而产生的债权,按照普通破产债权清偿,所以C项是正确的。该公司员工向公司的投资款属于对公司的出资,不是破产债权,所以D项是错误的。

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题型:简答题
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多选题

下列措施中,会对个人理财产生影响的宏观经济政策有( )。

A.加大国债发行量
B.降低印花税
C.养老保险制度
D.提高法定存款准备金率
E.推行货币化分房

正确答案

A,B,D

解析

[解析] CE两项不属于宏观经济政策,而是属于社会环境中的制度环境。宏观经济政策主要包括财政政策、货币政策、收入分配政策、税收政策等,A选项属于财政政策,B选项属于税收政策,D选项属于货币政策。

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题型:简答题
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多选题

下列项目中,应通过“应付职工薪酬”账户核算的有()。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴
B.住房公积金
C.非货币性福利
D.解除职工劳动关系补偿

正确答案

A,B,C,D

解析

职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此,题中选项均应通过“应付职工薪酬”账户核算。

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