热门试卷

（一）甲在2001年进入某有限责任公司工作，2006年该公司因经营不善而协议解散。在此期间，甲与其所在公司都按照规定缴纳了相应的社会保险费用。分析案例，回答下列问题：（2007，89）若甲在失业期间享受失业保险待遇期满后仍未实现再就业，则可以按规定领取（ ）。

A．失业保险金
B．养老保险金
C．医疗保险金
D．最低生活保障金

第7－10 题为套题： 材料1：年金保险是指，在被保险人生存期间，保险人按照合同约定的金额、方式，在约定的期限内，有规则地、定期地向被保险人给付保险金的保险。 材料2：所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。根据《保险公司养老保险业务管理办法》，中国保监会鼓励保险公司发挥专业优势，通过（ ）等多种养老保险业务为个人、家庭、企事业单位等提供养老保障服务。①基本养老保险业务②个人养老年金保险业务③团体养老年金保险业务④企业年金管理业务

A．①②③
B．①②④
C．②③④
D．①②③④

我国保险市场上的商业养老保险产品是非常繁多的，面对众多的养老保险品种，消费者在选择的时候需要考虑的因素很多，其中不包括( )。

A．保险公司的偿付能力
B．保险公司的业务范围
C．保险公司的机构网络
D．保险公司的民调评价

以下有关比例中正确的是( )。

A．国家基本养老保险，企业缴费一般为工资总额的20%左右
B．社会养老保险的个人缴费比例为本人工资的8%
C．基本月养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中：基础养老金=退休时上海市上年度月平均工资的20%
D．企业年金基金财产投资于流动性产品及货币市场基金的比例，不低于基金净资产的20%

以下60－64为套题个人养老保险是保险公司为个人提供的养老保险产品，是多层次、多支柱养老保险的重要组成部分，应当大力鼓励发展。小刘夫妇购买了一种年金，可以在他们共同生存期内得到全额给付，如果其中一个人死亡，年金给付额会减少1/3，两个人都死亡则结束给付。这种年金被称之为联合生存年金。（ ）

A．正确
B．错误

第34－36题为套题：2005年初，M企业与X企业进行重组，导致M企业近3000员工被精简，经职工代表大会与企业重组领导小组多轮沟通，由重组后的企业以一次性缴纳保费的方式为被精简员工购买某保险公司的团体养老年金。根据员工在该企业的工作年限和工资水平提供退休后每月450-1000元的养老金，由于该批员工的社会基本保险缴费大多在15年以上，还可获得社会基本养老保险的给付，因此该类职工的退休收入水平得到有效保证。重组企业购买的团体养老保险为趸缴保费团体养老保险。( )

A．正确
B．错误

从2006年1月1日起，曹小姐发现自己基本养老保险中个人账户的缴费比例发生了变化，其规模统一由本人缴费工资的11%调整为（）。

A．10% 
B．9% 
C．8% 
D．7%

公司管理人员的养老保险应计入（）。

A．产品成本
B．制造费用
C．销售费用
D．管理费用

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满( )年的人员，退休后按月发给基本养老金。

A．10
B．15
C．20
D．25

在国外，狭义的养老保险计划也称为职业养老金计划，既包括公共部门的职业年金，又包括私人部门的职业年金。按照这个定义，在我国现阶段养老保险计划包括( )。①企业年金 ②职业年金 ③团体养老保险 ④强积金

A．①②
B．①③
C．②④
D．③④

保险合同型是一种重要的企业年金管理模式，以下关于这种模式说法不正确的是：（ ）。

A．保险公司与企业签订养老保险合同，保险公司保证在员工退休时支付养老金
B．保险公司承担企业年金基金的管理、精算、文件保管等服务
C．保险公司承揽的企业年金业务必须为其设立专用账户
D．一定程度上可以实现企业年金储蓄增值和死亡率风险从雇主到保险公司的转移

智利在拉美对其既有的养老保险制度进行改革。这场改革是( )。

A．对既有的现收现付制度模式进行进一步完善
B．对既有的完全积累制度模式进行进一步完善
C．从现收现付制度向完全基金积累制度模式进行转型
D．仿效新加坡建立政府集中管理的公积金制度

下列选项中，有关企业年金的论述正确的是（）。

A．企业年金制度的建立早于社会养老保险制度
B．企业年金的理论依据主要有人力资本折旧理论、延期支付理论和“权益积累的后置性”理论
C．企业年金根据给付方式可以分为待遇确定制（DB）和缴费确定制（DC）
D．企业年金不受政府是否立法强制实施的限制，而主要取决于企业是否具有足够的经济实力E.根据供款来源不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划

二、家庭收支状况 收入方面：张嘉勇是广告公司创意总监，月薪有1.2万元；李秀琳是广州某知名媒体的主任编辑，月薪在1万元左右。 支出方面： 1．张嘉勇每月给父母1500元生活费，由于父母原单位福利不错，均领退休金，医疗方面也不需张嘉勇多操心。而李秀琳家境好，更有哥哥照顾父母，除了平时表表心意和偿还父母提供给自己买房子的钱外，李秀琳并不需要在供养父母方面操心。 2．张嘉勇表示，结婚后每月生活费用要控制在3000元以内，为以后的小孩教育和夫妻养老做准备。 三、家庭资产负债状况 张嘉勇： 1．目前，张嘉勇有一套70平方米两室一厅的住房，已供完，现值大概55万元。 2．银行活期存款2万元。 3．目前手上持有4只股票(如表1所示)和南方成份(160111)与中银增长(163803)两只基金。这两只基金均在刚开始发行时买入，各买了5万元。
李秀琳：
1．2005年初李秀琳在海珠区购买了一室一厅51平米的住房，一次性付清34万。当然，购房的钱中有20万是父母资助的，李秀琳表示父母资助的钱是要还给他们老人家的。李秀琳每年大概要还2万元给父母，目前已经偿还了4万元。
2．账户里有固定存款5万元，5年期，存了2年了；活期存款2.5万元。
3．今年购买了友邦康福终身寿险和附加康福终身健康保险，每年交保费7800元，20年期，保额30万元。
四、保险方面
张嘉勇没有住房公积金，但其他基本齐全；
李秀琳单位各项福利完善，提供五险一金。李秀琳今年购买了友邦康福终身寿险和附加康福终身健康保险。
五、家庭理财目标
1．张嘉勇和李秀琳2009年春节结婚，他们打算以分期付款的方式再购买一套三室两厅的房子。但是，张嘉勇和李秀琳均有自己的房子，在不影响现有生活品质的情况下，该如何处置现有房产
2．张嘉勇夫妻希望结婚当年生子，由于李秀琳供职的单位即将改制，作为计划外人员，她的职业生涯面临很大的不确定性。而婚后生小孩以及小孩养育的费用也不是一笔小数目。如何准备一笔钱应对两三年内李秀琳的工作危机和生育小孩的费用
3．张嘉勇认为自己和李秀琳的保险似乎有缺口，他想让理财师为自己和李秀琳做一个医疗、养老保险规划，保障日后生活。
4．对于股票基金，张嘉勇称自己是外行，平时也无暇顾及，但是他想坚持长期投资。他想知道自己的股票基金投资是否合理，理财师能否把自己的股票、基金重组，达到最优配置。
六、假设条件
1．通货膨胀率为每年5%，教育费用增长率为每年5%，长期投资回报率为每年8%，预期寿命为90岁。
2．住房公积金、养老金、医疗保险金和失业保险金分别为税前收入的7%，8%，2%， 1%。个人所得税免征额为2000元。
张先生目前的税后月薪为1.2万元，则可计算出每月所缴纳的个人所得税为( )元。

A．1831.3
B．1931.3
C．2031.3
D．2131.3