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- 共627题
下列选项关于以剩余收益作为投资中心业绩评价标准的说法中，正确的有( )。
A．作为业绩评价指标它与增加股东财富的目标一致
B．部门剩余收益通常使用部门税后经营利润和加权平均税后资本成本计算
C．可以使业绩评价与公司的目标协调一致，引导部门经理采纳高于公司资本成本的决策
D．允许使用不同的风险调整资本成本
正确答案
A,C,D
解析
部门剩余收益通常使用税前部门营业利润和税前报酬率计算，而部门经济增加值使用部门税后经营利润和加权平均税后资本成本计算，故B项错误。
简述成本考核制度设计的主要内容。
正确答案
(1)确定成本考核的内容。主要包括修订成本预算、确定成本考核指标和分析、评价业绩等。
(2)成本考核的指标和方法。企业在进行成本考核时，可以通过目标成本节约额、目标成本节约率等指标和方法，综合考核责任中心成本预算或开支标准的执行情况，保证业绩评价公正、合理。
解析
暂无解析
下列经济效果评价指标中，属于衡量房地产开发项目“开发一销售”经营模式的指标有()。
A．投资收益率
B．物业增值率
C．开发利润
D．成本利润率
E．股权增加率
正确答案
A,C,D
解析
暂无解析
在财务评价中，行业平均投资利润率的作用是( )。
A．计算财务净现值指标的折现率
B．衡量项目投资利润率是否达到或超过本行业的平均水平
C．判断各行业评价财务内部收益率指标的基准
D．判断项目投资利润率是否达到本行业最低利润率
正确答案
B
解析
暂无解析
某投资中心投资额为80000元，加权平均的最低投资利润率为20%，剩余收益为15000元，则该中心的投资利润率为( )。
A．25%
B．36%
C．38.75%
D．45.75%
正确答案
C
解析
[解析] 本题考核的是投资中心业绩考核指标的计算，利润=15000+80000×20%=31000(元)，投资利润率=31000/80000=38.75%。
资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表，从资产负债表上，我们能获得的信息是：（）。
A．为利润分配提供依据
B．企业的长期偿债能力和资本结构
C．预测企业未来的现金流量
D．评价企业的经营成果和盈利能力
正确答案
B
解析
ACD选项是利润表中获得的信息。
下列各项属于财务顾问对目标公司提供的服务有( )。
A．制订有效的收购防御策略
B．预警服务
C．帮助目标企业准备利润预测
D．帮助目标企业完成收购过渡事宜
正确答案
A,B,C
解析
[解析] 财务顾问为目标公司提供的服务主要包括：①预警服务，对一个可能性收购目标提供早期的警告；②制订有效的反收购策略，阻止敌意收购；③评价目标公司和它的组成业务，以便在谈判中达到一个较高的要价；④利润预测；⑤编制有关的文件和公告，包括新闻公告，说明董事会对收购建议的初步反应和他们对股东的建议。
下列最适合用来评价部门经理业绩的指标是( )。
A．部门边际贡献
B．税前部门利润
C．边际贡献
D．可控边际贡献
正确答案
D
解析
[解析] 以可控边际贡献作为业绩评价依据是最好的，它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。部门经理可以控制收入，以及变动成本和部分固定成本，因而可以对可控边际贡献承担责任。
利润表是财务报表中的主要报表，其作用主要表现在（）方面。
A．有助于评价企业的支付能力、偿债能力和周转能力
B．有助于使用者对企业整体财务状况做出客观评价
C．通过利润表可以考核企业的经营成果以及利润计划的执行情况，分析企业利润增减变化原因
D．利润表能反映企业在一定期间的收入和费用情况以及获得利润或发生亏损的数额，表明企业投入与产出之间的关系
E．通过利润表提供的不同时期的比较数字，可以分析判断企业损益发展变化的趋势，预测企业未来的盈利能力
正确答案
C, D, E
解析
暂无解析
(2005，33)资产报酬率是用于评价企业盈利能力的指标，该指标中的“报酬”是指( )。
A．营业利润
B．利润总额
C．净利润
D．息税前利润
正确答案
D
解析
【真题解析】本题所考查的考点是资产报酬率的含义。资产报酬率，指企业的息税前利润与全部资产平均余额之间的比率，反映每百元资产可获得的息税前利润，用于衡量企业利用现有资产获取利润的能力。计算公式为：资产报酬率＝息税前利润／全部资产平均余额。因此，该指标中的“报酬”是指“息税前利润”。正确答案是D。
在评价一个企业管理者的素质时，有人说：“只要企业能获得利润，其管理者的素质就是好的。” 以下各项都是对上述看法的质疑，除了( )。
A．有时管理层会用牺牲企业长远利益的办法获得近期利润
B．有的管理者采取不正当竞争的办法，损害其他企业，获得本企业的利益
C．某地的卷烟厂连年利润可观，但领导层中挖出了一个贪污集团
D．某电视机厂的领导任人惟亲，工厂越办越糟，群众意见很大
正确答案
D
解析
[解析] D项中电视机厂领导的行为并没有给企业带来利益。
下列最适合用来评价部门经理业绩的指标是( )。
A．部门边际贡献
B．税前部门利润
C．边际贡献
D．可控边际贡献
正确答案
D
解析
[解析] 以可控边际贡献作为业绩评价依据是最好的，它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。部门经理可以控制收入，以及变动成本和部分固定成本，因而可以对可控边际贡献承担责任。
目前较为合理的评价基金业绩表现的指标是( )。
A．期末基金份额净值
B．期末可供分配基金份额利润
C．加权平均基金份额本期利润
D．净值增长指标
正确答案
D
解析
[解析] 在基金年度报告应披露的财务指标中，基金净值增长指标是目前较为合理的评价基金业绩表现的指标。投资者通过将基金净值增长指标与同期基金业绩比较基准收益率进行比较，可以了解基金实际运作与基金合同规定基准的差异程度，判断基金的实际投资风格。
费用中心的业绩，可以通过（）来考核。
A．剩余收益指标
B．标准成本指标
C．费用预算
D．零基预算
正确答案
C, D
解析
[解析] 通常使用费用预算来评价费用中心的成本控制业绩。由于很难依据一个费用中心的工作质量和服务水平来确定预算数额，一个解决办法是考察同行业类似职能的支出水平；另外一个解决办法是零基预算法，即详尽分析支出的必要性及其取得的效果，确定预算标准。
资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表，从资产负债表上，我们不能获得的信息是（）。
A．企业的短期偿债能力
B．企业的长期偿债能力和资本结构
C．企业的财务弹性
D．评价企业的经营成果和盈利能力
正确答案
D
解析
D选项是利润表中获得的信息。
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