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题型:简答题
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单选题

体现投资中心的投入与产出关系的评价指标是( )。

A.利润
B.责任成本
C.投资报酬率
D.剩余收益

正确答案

D

解析

[解析] 体现投资中心的投入与产出关系的评价指标是剩余收益。所以本题答案为D。

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题型:简答题
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单选题

在财务评价中,行业平均投资利润率的作用是( )。

A.计算财务净现值指标的折现率
B.衡量项目投资利润率是否达到或超过本行业的平均水平
C.判断各行业评价财务内部收益率指标的基准
D.判断项目投资利润率是否达到本行业最低利润率

正确答案

B

解析

暂无解析

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题型:简答题
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多选题

根据《国有企业监事会暂行条例》的规定,下列各项中,属于国有企业监事会职责的有( ) 。

A.检查企业财务会计报告的真实性、合法性
B.检查企业国有资产保值增值情况
C.评价企业负责人经营管理业绩
D.参与企业的经营决策

正确答案

A,B,C

解析

国有企业监事会履行下列职责: (1) 检查企业贯彻执行有关法律、行政法规和规章制度的情况; (2) 检查企业财务,查阅企业的财务会计资料及与企业经营管理活动有关的其他资料,验证企业财务会计报告的真实性、合法性; (3) 检查企业的经营效益、利润分配、国有资产保值增值、资产运营等情况; (4) 检查企业负责人的经营行为,并对其经营管理业绩进行评价,提出奖惩、任免建议。

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题型:简答题
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多选题

下列说法中,不正确的有()。

A.计算责任成本是为了评价成本控制业绩
B.责任成本的计算范围是各责任中心的全部成本
C.标准成本和目标成本主要强调事先的成本计算,而责任成本重点是事后的计算、评价和考核
D.如果某管理人员不直接决定某项成本,则无需对该成本承担责任

正确答案

B, D

解析

[解析] 责任成本的计算范围是各责任中心的可控成本;如果某管理人员不直接决定某项成本,但是上级要求他参与有关事项,从而对该项成本的支出施加了重要影响,则他对该成本也要承担责任。

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题型:简答题
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多选题

利润表是反映企业在一定时期内经营成果的报表。从利润表中,我们可以获得的信息有:( )。

A.评价企业的经营成果和盈利能力
B.评价企业的偿债能力
C.评价企业领导力水平
D.考评企业管理当局的经营业绩,为利润分配提供依据

正确答案

A,B,D

解析

[解析] 除了ABD选项外,还包括预测企业未来的现金流量。

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题型:简答题
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单选题

体现投资中心的投入与产出关系的评价指标是( )。

A.利润
B.责任成本
C.投资报酬率
D.剩余收益

正确答案

D

解析

[解析] 体现投资中心的投入与产出关系的评价指标是剩余收益。所以本题答案为D。

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题型:简答题
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多选题

下列情况中,可以说明建设项目可行的是( )。

A.FNPV≥0
B.FIRR≤ic
C.Pt≥行业基准投资回收期
D.投资利税率≥行业平均投资利税率
E.投资利润率≥行业平均投资利润率

正确答案

A,D,E

解析

[解析] 财务评价中动态评价指标的计算分析

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题型:简答题
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简答题

某公司一利润中心有关数据如下:利润中心销售收入为100万元,销售产品变动成本和变动销售费用60万元,利润中心负责人可控固定成本 20万元,不可控而应由该中心负担的固定成本10万元。
要求:(1)计算该利润中心的边际贡献总额;
(2)计算该利润中心负责人可控利润总额;
(3)计算该利润中心可控利润总额。

正确答案

(1)利润中心边际贡献总额
=100-60=40(万元)
(2)利润中心负责人可控利润总额
=40-20=20(万元)
(3)利润中心可控利润总额
=20-10=10(万元)

解析

[解析] 本题考核的是利润中心业绩考核指标的计算。

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题型:简答题
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单选题

王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大多数企业一样,该公司采用强迫分配法是为了控制工资额度,公司将工资的总额控制在预算的范围之内。当然也有人提出反对意见,说强迫分配法把大家的积极性都强制掉了。现在王某正在积极考虑修正和补充现有的绩效考评方法,并考虑引用其他的考评方法,使绩效考评为改进工作绩效和员工发展提供宝贵的信息。
基于工作标准的绩效考核方法不包括( )。

A.图尺度评价量表法
B.排序法
C.关键事件法
D.评价中心法

正确答案

B

解析

[解析] B项为基于个体业绩比较的绩效考核。

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题型:简答题
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单选题

某生产车间是一个标准成本中心。为了对该车间进行业绩评价,需要计算的责任成本范围是( )。

A.该车间的直接材料、直接人工和全部制造费用
B.该车间的直接材料、直接人工和变动制造费用
C.该车间的直接材料、直接人工和可控制造费用
D.该车间的全部可控成本

正确答案

D

解析

解析:参见教材P593

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题型:简答题
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单选题

作为利润中心的业绩考核指标,“可控边际贡献”的计算公式是( )。

A.部门营业收入-已销商品变动成本
B.部门营业收入-已销商品变动成本-变动销售费用
C.部门营业收入-已销商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本
D.部门营业收入-已销商品变动成本-可控固定成本

正确答案

C

解析

[解析] 可控边际贡献;部门营业收入-已销商品变动成本和变动销售费-部门可控固定成本。

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题型:简答题
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单选题

在评价一个企业管理者的素质时,有人说:“只要企业能获得利润,其管理者的素质就是好的。”
以下各项都是对上述看法的质疑,除了( )。

A.有时管理层会用牺牲企业长远利益的办法获得近期利润
B.有的管理者采取不正当竞争的办法,损害其他企业,获得本企业的利益
C.某地的卷烟厂连年利润可观,但领导层中挖出了一个贪污集团
D.某电视机厂的领导任人惟亲,工厂越办越糟,群众意见很大

正确答案

D

解析

[解析] D项中电视机厂领导的行为并没有给企业带来利益。

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题型:简答题
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单选题

下列关于“以剩余收益作为投资中心业绩评价标准优点”的表述中,正确的有()。

A.便于按部门资产的风险不同,调整部门的资本成本
B.计算数据可直接来自现有会计资料
C.能够反映部门现金流量的状况
D.能促使部门经理的决策与企业总目标一致

正确答案

A

解析

暂无解析

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题型:简答题
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简答题

某车间第一季度的成本预算如下:可控成本总额为30万元,其中固定成本为14万元;不可控成本为20万元,全部为固定成本,预算产量为20000件。
第一季度的实际成本资料如下:可控成本为32万元,其中固定成本为15万元;不可控成本为23万元,实际产量22000件。
要求:
(1) 若该车间为成本中心,计算预算单位变动成本、责任成本变动额和变动率、登记以下责任报告,并对该车间成本控制业绩作出评价。
单位:元
成本项目 实际 预算 差异
变动成本
固定成本
合计
(2) 若该车间为利润中心,内部转移价格为每件60元,计算利润中心边际贡献、利润中心负责人的可控利润和利润中心的可控利润。

正确答案

预算单位变动成本=(300000-140000)÷20000=8(元/件)
实际产量下的预算责任成本=22000×8+140000=316000(元)
责任成本变动额=320000-316000=4000(元)
责任成本变动率=4 000÷316000=1.27%
单位:元
成本项目 实际 预算 差异
变动成本 170000 176000 -6000
固定成本 150000 140000 10000
合计 320000 316000 4000
从以上计算分析可以看出,该车间变动成本节约了6000元,但固定成本超支了10000元,致使总成本超支4000元。因此总体来说,成本控制业绩不太好。
(2) 利润中心边际贡献总额=22000×60-170000=1150000(元)
利润中心负责人的可控利润=1150000-150000=1000000(元)
利润中心可控利润=1000000-230000=770000(元)

解析

暂无解析

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题型:简答题
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多选题

投资中心的重点考核指标包括( )。

A.固定资产
B.息税前利润
C.剩余收益
D.投资利润率

正确答案

C,D

解析

[解析] 投资中心的业绩考核除收入、成本和利润指标外,重点应放在投资利润率和剩余收益两项指标上。

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