- 合同的终止
- 共1256题
张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同，2008年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2009年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在______之前申请劳动仲裁。
A．2009年7月1日
B．2010年1月1日
C．2010年7月1日
D．2011年1月1日
正确答案
B
解析
[解析] 劳动关系存续期间因“拖欠劳动报酬”发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内申请劳动仲裁。
在设备监理合同中，下列有关业主单位可行使权利的表述，错误的是( )。
A．监理单位调换总监理工程师须事先经业主同意
B．业主有权依据合同对监理机构的工作进行监督检查
C．业主有权要求监理单位提交监理工作月报及专项报告
D．业主发现监理人员不按监理合同履行职责，给工程造成损失的，有权建议更换监理人员，但不得终止合同
正确答案
D
解析
暂无解析
以下是有关对附条件和期限合同的生效时间的叙述，其正确的是( )。
A．附生效条件的合同，自条件消灭时生效
B．附解除条件的合同，自条件成就时生效
C．当事人不正当促成条件成就的，视为条件不成熟
D．附生效期限的合同，自期限届至时生效
E．附终止期限的合同，自期限届至时失效
正确答案
B,C,D
解析
暂无解析
以下有关定期寿险的说法中错误的是（）。
A．定期寿险又称“定期生存保险”，是人寿险中最简单的一种
B．如果定期寿险的被保险人在保险期满时仍然生存，则保险合同即行终止，保险人无给付义务
C．定期寿险保险费比较低廉，少额的保费就可得到巨额的保障
D．定期寿险没有现金价值，不具有储蓄性的特点
正确答案
A
解析
定期寿险又称死亡保险，它只提供一个确定时期的保障，如1年、5年、10年、20年，或者到被保险人达到某个年龄为止，如60岁。如果被保险人在这个规定时期内死亡，保险人向受益人给付保险金。如果被保险人期满时仍然生存，保险人无给付保险金的责任。因此，定期寿险同其他寿险相比较，在性质上更接近财产保险。
某甲自有房屋1间，价值约为8万元。1998年5月1日与乙签订一份为期2年的房屋租赁合同，由乙承租该房。同年8月6日丙向甲提出愿意购买该房屋，甲即将要出卖该房屋的情况告知了乙。到 11月9日乙没有任何答复。就房屋租赁关系而言，下列表述中哪些是正确的
A．该房为私房，甲有权自由出租，无须向房屋管理部门登记备案
B．房屋租金由甲乙自愿协商确定，法律并无最高数额限制
C．根据《城市房地产管理法》，该租赁合同应当采取书面形式
D．甲将房屋卖给他人后，若新房主不愿继续出租，则其有权要求终止租赁合同
正确答案
B,C
解析
[解析] 根据《城市房地产管理法》第54条至第54条的规定；当选答案BC，则排除答案A。《合同法》第229条规定，租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力，故排除答案D。
有关合同解除的法律后果的表述，正确的是( )。
A．合同自通知到达对方时解除
B．合同的权利义务终止，将影响合同中结算和清理条款的效力
C．对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力
D．合同解除后，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失
E．当事人一方依照法定解除的规定主张解除合同的，应当通知对方
正确答案
A,C,D,E
解析
暂无解析
王某与B公司于2006年5月签订了劳动合同，合同约定王的工资每月2500元，试用期为三个月，试用期工资为2000元，合同期限为两年。
2007年王某被公司选中参加了某特殊职业技能培训，为此公司花费培训费3000元，王某参加培训的差旅费2000元，双方另行签订培训合同，合同约定王某至少应当为B公司服务五年，如果由于王的过错导致劳动合同终止或者王主动提出解除劳动合同则必须支付B公司违约金8000元。
针对2007年王某与B公司订立的培训合同，下列观点正确的是：( )。
A．只有培训费3000元可以作为服务期违约金的计算依据，差旅费不能作为计算依据
B．培训费和参加培训的差旅费都可以作为服务期违约金的计算依据，但是应当逐年分摊
C．双方约定的服务期5年是违反《劳动合同法》规定的，因为法定不能超过3年
D．双方约定的支付服务期违约金的条件不合法，并不是所有王某主动提出的解除合同的情况都应当支付违约金
正确答案
B,D
解析
[解析] 培训费用包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的其他直接费用。当劳动者以用人单位重大过错为由解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
根据案例，回答问题：
飞龙公司于2000年成立，其主要业务是生产并对外出口各种玩具。公司的总资产为5000万元，其中包括4座总价值1000万元的厂房，目前正在使用。公司要在新开发区中建设新厂房，此项工程已经开工，并将于2010年底完工。公司投保了企业财产保险综合险、机器损坏保险和利润损失保险。
公司于2007年购买了一批广州本田车，每辆价值25万元。在购买这批车时，公司为每辆车都办理了车辆损失险和全车盗抢险。
2009年飞龙公司在非洲A国投资200万美元建厂，为预防政治风险损失，及时向某保险公司投保投资保险，保额为投资额的80%。
飞龙公司有员工1000多名，其中包括了年轻力壮者和年迈多病者。2006年初，公司为全体员工购买了团体人寿保险、团体人身意外伤害保险附加停工保险。约定停工保险的责任期限的终止日为保险合同结束后的1个月。为了转移因雇员的不诚实行为而使公司遭受损失的风险，公司还投保了雇员忠诚保证保险。
公司老板龙某为其重要雇员张三投保了雇主责任保险，期限为二年。张三的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有5天的免赔额的规定。
2010年7月，发生地震，导致房屋坍塌，并引发火灾。房屋坍塌造成的直接损失为100万元，火灾烧毁的财产价值20万元，则保险公司( )。
A．拒赔，地震造成的损失不在承保范围内
B．赔偿20万元
C．赔偿100万元
D．赔偿120万元
正确答案
A
解析
[解析] 本题中，火灾是由地震引起的，地震是近因，而地震不属于财产保险综合险的保险标的，因此保险公司不承担赔偿责任。
王某自1985年以来一直受雇于X市Y县的W公司从事汽车驾驶员工作，月工资1500元，双方从未签订书面劳动合同。2008年2月10日，王某要求与W公司签订无固定期限劳动合同，不料得到的却是W公司的解雇通知书，要求王某在月底前办理离职手续，工资结算至2月底。此后王某虽然每天到W公司上班，但W公司始终不给其分配工作，也不向其支付工资。2008年5月5日，王某向Y县劳动争议仲裁委员会提起申诉。2008年5月10日，王某驾驶其朋友的汽车发生交通事故，随即被公安机关以涉嫌交通肇事罪拘留。2008年5月12日，王某在大地震中失踪，至今下落不明。
根据以上资料，回答下列问题：
下列必然导致王某与W公司之间的劳动合同关系消灭的事由是( )。
A．王某被刑事拘留
B．王某被宣告死亡
C．王某在地震后下落不明
D．W公司通知王某解除劳动合同
正确答案
B
解析
[解析] 本题涉及的考点是劳动合同效力的终止。王某被刑事拘留并不必然导致劳动合同关系消灭，因为只有劳动者被追究刑事责任，用人单位单方面主张劳动合同解除方消灭劳动合同关系。王某被宣告死亡意味着劳动合同一方不存在了，因而合同关系必然消灭。地震后下落不明没有被法院宣告失踪或死亡也不能}肖灭劳动合同关系。公司通知解除劳动合同必须是依照法定事项履行法律程序的才可以导致劳动合同关系消灭。因此，本题的正确答案为B。
(2005，13)甲公司和乙公司签订两份合同，甲公司向乙公司供应50吨面粉，乙公司向甲公司提供磨面机器一套。至合同履行期，甲公司不愿履行合同，提出双方相互抵销，乙公司不同意抵销。根据我国法律有关规定，双方债权债务( )。
A．可以抵销
B．混同
C．不可以抵销
D．等价部分抵销
正确答案
C
解析
【真题解析】本题所考查的是抵销的构成要件。抵销是合同终止的原因之一。抵销是指当事人互负债务时，各以其债权充当债务的清偿，而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭。抵销既消灭了互负的债务，也消灭了互享的债权，因此抵销是合同之债消灭的原因。抵销按其发生的根据可分为合意抵销与法定抵销。合意抵销是由互负债务的债务人意思表示一致所作的抵销；法定抵销是指依据法律规定的抵销构成要件，通过当事人一方的意思表示所作的抵销。法定抵销的要件包括：第一，双方当事人互负债务、互享债权；第二，双方互负的债务均界定清偿期；第三，双方互负债务的标的物种类、性质相同；第四，双方互负的债务均不是不得抵销的债务。依法律规定或合同性质不能抵销的债务，不得抵销。合意抵销的要件主要是当事人互负债务。根据我国《合同法》规定，当事人互负债务，标的物种类、品质不相同的，经双方协商一致，也可以抵销。当事人主张抵销的，应当通知对方。通知自到达对方时生效。抵销不得附条件或者附期限。抵销的效力包括：第一，双方对等数额的债权因抵销而消灭。第二，在双方债权的数额不等时，对尚未抵销的部分，债权人仍有受领清偿的权利。第三，抵销的溯及力。当抵销生效后，双方债权的消灭效力溯及到抵销权发生之时。由此可知，抵销权发生后支付的利息应依不当得利返还，如互生利息的，因抵销的溯及力统归消灭；抵销权发生后的迟延给付责任，归于消灭；抵销生效后，免除债务人在抵销发生时起所负的违约责任。本案中，双方当事人不符合法定抵销的要件，只能采取合意抵销的形式，而合意抵销必须双方当事人都同意才能采取。因此，双方债权债务不能抵销。正确答案是C。
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