- 企业仓储管理概述
- 共3题
简述仓储绩效考核指标的制订原则。
正确答案
为了保证仓储绩效评价真正发挥作用，指标体系的科学制定和严格实施及管理非常重要。仓储绩效考核指标制定应遵循的原则如下：
（1）科学性。科学性原则要求所设计的指标体系能够客观地、如实地反映仓储生产的所有环节和活动要素；
（2）可行性。可行性原则要求所设计的指标便于工作人员掌握和运用，数据容易获得，便于统计计算，便于分析比较；
（3）协调性。协调性原则要求各项指标之间相互联系、相互制约，但是不能相互矛盾和重复；
（4）可比性。在对指标的分析过程中很重要的是对指标进行比较，所以可比性原则要求指标在期间、内容等方面要一致，使指标具有可比性；
（5）稳定性。稳定性原则要求指标一旦确定之后，应在一定时期内保持相对稳定，不宜经常变动、频繁修改。在执行一段时间后，经过总结再进行改进和完善。
解析
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物业管理绩效评价的基本指标主要有( )。
A．财务效益状况指标
B．客户管理运营指标
C．资产营运状况指标
D．偿债能力状况指标
E．发展能力状况指标
正确答案
A,C,D,E
解析
[解析] 基本指标是评价物业管理绩效的最重要、最基础指标。基本指标数量少、概括性强。通过这些指标，可以反映物业服务企业的基本效益水平，因而它是整个绩效评价指标体系的核心。物业管理绩效评价的基本指标主要有：①财务效益状况指标；②资产营运状况指标；③偿债能力状况指标；④发展能力状况指标。
简述财务分析的要求。
正确答案
为了保证财务分析更好地为企业管理决策服务，企业进行财务分析时要做到：
(1)财务分析所依据的信息资料要真实可靠。
(2)根据财务分析的目的正确选择财务分析的方法。
(3)根据多项财务指标的变化全面评价企业的财务状况和经营成果。
解析
暂无解析
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