- 依法维护劳动者权益
- 共2642题
1
题型：
单选题
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下列属于不正当竞争行为的是（）
①商业诋毁行为②低价倾销行为③制定正确的经济战略④不当有奖销售⑤努力提升本企业的信誉和形象⑥政府部门滥用职权限制竞争
正确答案
B
1
题型：
单选题
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2007年3月5日，温家宝总理在《政府工作报告》中指出：发展和谐劳动关系，全面推行劳动合同制度，保障劳动者合法权益。可见，订立劳动合同（）
①使劳动者与用人单位的合法权利得以维护和保障②消除劳动者与用人单位的违法、违规行为③有利于构建和谐社会④使劳动者依法获得劳动报酬的权利得到保障
正确答案
A
1
题型：
单选题
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某化肥厂杨某上班时因小事与同事打架受伤，病休，后经医院伤情鉴定为轻伤，且基本痊愈。据此，化肥厂同意杨某病休至同年8月底。到期后，杨某以身体尚未康复，无法正常上班为由拒绝上班。厂方多次相劝未果，一年后厂方依据《企业职工奖惩条例》将杨某除名。杨某被除名是因为（）
正确答案
C
1
题型：
单选题
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春节过后，远在山西的李刚来到上海打工。在与厂方签订劳动合同时，李刚发现在“休息、休假”权利方面规定“每周有一个休息日”不妥，与厂方协商改为“每两周休息一天，其余休息日集中起来三个月回家探亲一次”。在签订劳动合同时，李刚与厂方坚持了_________原则（）
正确答案
C
1
题型：
单选题
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求职成功后，在上班之前还有一道大门，就是签订劳动合同，这个步骤通常称为签约。要做到正确签约，必须（）
①明确劳动者与用人单位之间的权利义务关系②签约前仔细阅读合同各项条款，全面了解自己的权利和义务③双方当事人都要签字盖章④遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
正确答案
C
已完结
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