热门试卷

近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有

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①提高员工的工资和福利

②到劳动力资源丰富的地区设厂

③提高对员工的技能要求

④消除农民工流动的体制性障碍

2011年国家公务员考试审查合格报考人数达到141.5万人，招录比例达到了87.3：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，个人实现劳动就业应该

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①树立多种方式就业观

②通过市场竞争实现自主择业

③将高薪作为重要的择业标准

④实施积极的就业政策，多渠道扩大就业

2010年初，我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有

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①维护劳动者的合法权益

②政府统筹安排劳动者就业

③引导劳动者树立正确的就业观

④加强劳动者的技能培训

会展设计师、宠物驯导师、婚姻家庭咨询师、珠宝首饰评估师、调香师……社会日新月异的发展催生了很多新风扑面、生机勃勃的新兴职业。新兴职业的出现

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①表明就业是民生之本②标志着以创业带动就业已蔚然成风③有利于缓解严峻的就业和再就业压力④有利于提高居民的生活水平和质量