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单选题

近年来,我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题,企业可以采取的措施有

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①提高员工的工资和福利

②到劳动力资源丰富的地区设厂

③消除农民工流动的体制性障碍

④加强宏观调控

A①②

B①④

C②③

D②④

正确答案

A
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单选题

小张是某名牌大学的毕业生,到著名跨国公司做高级白领是其梦想。2009年7月份毕业后,一直没有如愿。工作换了好几个,高不成,低不就,目前他为工作无着落更为烦恼。为此你会建议小张

[ ]

A努力提高科学文化素质

B必须转变就业观念

C完全依靠政府

D要依法签订劳动合同

正确答案

B
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单选题

2010年度中央单位公务员招录报名资格审查于10月27日全部结束,146万多名考生竞争15646个职位,招录比例为93:1。最激烈的科技部国际合作司欧洲处职位招录比是4224:1,也有62个职位无人报考。这表明在市场经济条件下劳动者应该

[ ]

①树立竞争就业观

②改善劳动就业环境

③树立多种方式就业观

④树立职业平等观

A①②③

B①③④

C①②④

D②③④

正确答案

B
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单选题

畜牧兽医专业毕业的大学生陈先华和梁英以每年10万元的高薪,被聘请到沂南县青驼镇高里村养猪场担任技术总监,推广使用生态养猪法和中草药防疫技术,使养猪场步人了良性发展轨道。两位大学生的做法给我们的启示是

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A劳动者要积极转变就业观念

B只要提高自身素质就能实现就业

C必须树立多种形式就业观

D国家要实施积极的就业政策

正确答案

A
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单选题

在不少人的印象里,从事月嫂的大多都是四五十岁的家庭妇女。可是,2009年4月23日,在某市妇女再就业服务中心,一位26岁的女孩也来到这里接受月嫂培训。据这里工作人员介绍,现在越来越多三十岁左右的年轻人也加入了月嫂这行。这表明

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①年轻人的择业观念正在改变 ②劳动者正在树立多种方式就业观 ③劳动者享有选择职业的权利 ④劳动者享有接受职业技能培训的权利

A①②

B①②④

C③④

D①②③④

正确答案

B
下一知识点 : 依法维护劳动者权益
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