热门试卷

25．工资水平（W）是劳动者选择“工作”或“休闲”的关键因素。若工资水平提高，劳动者最初会选择增加工作时间，以获得更多收入，此时，劳动力供给量（L）会增加；若工资水平继续提高，以至于劳动者认为休闲比收入增长更重要时，宁愿选择增加休闲而减少工作时间，致使劳动力供给量（L）反而减少。下列能体现这一变化规律的图形是（     ）

9．实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是（    ）

10．从2013年7月1日起实施的《劳动合同法（修正案）》最大亮点是，从法律层面明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。但随着新《劳动合同法》的正式实施，一些“临时工”则高兴不起，因为他们将面临着被用工单位辞退的危险。要维护这些“临时工”的合法权益，需要（   ）

①国家规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益

②企业增强法制意识，积极承担社会责任

③劳动者依法签订劳动合同，增强权利意识

④劳动者转变就业观念，拓宽就业渠道

22．中央政治局就实施更加积极的就业政策进行集体学习时强调，要加强就业政策与有关经济政策的协调，与教育培训、社会保障及其他社会政策的有机结合，使各种政策措施相互协调配套，完善支持自主创业、自谋职业政策体系，推进失业保险、社会救助与促进就业工作有机结合，建立失业预警制度，防范和缓解失业风险。党中央重视就业的经济依据有（　　）

①就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义

②劳动者的就业能使社会劳动力不断再生产

③就业能有效地协调人们之间的经济利益关系，实现社会和谐

④劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的

7．漫画《矮个子报考公务员遇障碍》所反映的现象。侵害了我国劳动者享有的（    ）

5．许多打工的农民在年底结帐时，经常遇到雇主赖帐或克扣工资，当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明（    ）

① 实行劳动合同制度是必要的

② 签定劳动合同能够维护劳动者的合法权益

③ 更好的规范劳动关系是社会现实的需要

④ 劳动合同是明确劳动者权利和用人单位义务的协议

25．以下旨在保护劳动者平等就业和选择职业权利的措施是（    ）

23． 带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。我国劳动法对带薪年休假也作了相关规定。漫画反映了（    ）

23．某单位以女职工小王在哺乳期影响工作绩效为由，解除了和她的劳动合同。小王觉得很委屈。根据我国相关法律，她可以采取的维护自己合法权益的方式有（    ）

①直接向人民法院提起诉讼   

②向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

③到政府部门上访           

④寻求本单位劳动争议调解委员会的支持