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题型: 单选题
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单选题 · 4 分

25.工资水平(W)是劳动者选择“工作”或“休闲”的关键因素。若工资水平提高,劳动者最初会选择增加工作时间,以获得更多收入,此时,劳动力供给量(L)会增加;若工资水平继续提高,以至于劳动者认为休闲比收入增长更重要时,宁愿选择增加休闲而减少工作时间,致使劳动力供给量(L)反而减少。下列能体现这一变化规律的图形是(     )

A

B

C

D

正确答案

B

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知识点

劳动与就业维护劳动者权益
1
题型: 单选题
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单选题 · 2 分

9.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是(    )

A依法签订劳动合同

B保障劳动者主人翁地位

C建立和谐的劳动关系

D自觉履行劳动者的义务

正确答案

D

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知识点

维护劳动者权益
1
题型: 单选题
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单选题 · 2 分

10.从2013年7月1日起实施的《劳动合同法(修正案)》最大亮点是,从法律层面明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。但随着新《劳动合同法》的正式实施,一些“临时工”则高兴不起,因为他们将面临着被用工单位辞退的危险。要维护这些“临时工”的合法权益,需要(   )

①国家规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益

②企业增强法制意识,积极承担社会责任

③劳动者依法签订劳动合同,增强权利意识

④劳动者转变就业观念,拓宽就业渠道

A①②③

B①②④

C①③④

D②③④

正确答案

A

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知识点

维护劳动者权益
1
题型: 多选题
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多选题 · 3 分

25.以下旨在保护劳动者平等就业和选择职业权利的措施是(    )

A劳动者积极搜集就业方面的信息

B中国农业银行为劳动者创业提供资金支持

C国家禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件

D法律规定企业不得解除因工负伤职工的劳动合同

正确答案

C,D

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知识点

维护劳动者权益
1
题型: 单选题
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单选题 · 2 分

23. 带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。我国劳动法对带薪年休假也作了相关规定。漫画反映了(    )

A企业经营者侵害了劳动者休息休假的权利

B企业经营者侵害了劳动者享受社会保险的权利

C劳动者履行义务是享受权利的前提

D劳动合同实现了劳动者权利与义务的统一

正确答案

A

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知识点

维护劳动者权益
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