- 维护劳动者权益
- 共19题
1
题型:
单选题
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25.工资水平(W)是劳动者选择“工作”或“休闲”的关键因素。若工资水平提高,劳动者最初会选择增加工作时间,以获得更多收入,此时,劳动力供给量(L)会增加;若工资水平继续提高,以至于劳动者认为休闲比收入增长更重要时,宁愿选择增加休闲而减少工作时间,致使劳动力供给量(L)反而减少。下列能体现这一变化规律的图形是( )
正确答案
B
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知识点
劳动与就业维护劳动者权益
1
题型:
单选题
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9.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是( )
正确答案
D
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知识点
维护劳动者权益
1
题型:
单选题
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10.从2013年7月1日起实施的《劳动合同法(修正案)》最大亮点是,从法律层面明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。但随着新《劳动合同法》的正式实施,一些“临时工”则高兴不起,因为他们将面临着被用工单位辞退的危险。要维护这些“临时工”的合法权益,需要( )
①国家规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益
②企业增强法制意识,积极承担社会责任
③劳动者依法签订劳动合同,增强权利意识
④劳动者转变就业观念,拓宽就业渠道
正确答案
A
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知识点
维护劳动者权益
1
题型:
多选题
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25.以下旨在保护劳动者平等就业和选择职业权利的措施是( )
正确答案
C,D
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知识点
维护劳动者权益
1
题型:
单选题
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23. 带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。我国劳动法对带薪年休假也作了相关规定。漫画反映了( )
正确答案
A
解析
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知识点
维护劳动者权益
已完结
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