- 中级财务管理总论
- 共772题
股份制是现代企业的一种资本组织形式，但“不能笼统地说股份制是公有还是私有”。这句话的正确理解是( )。
A．关键看控股权掌握在谁手中，国家和集体控股，具有明显的公有性
B．有公有单位入股是股份制，有企业职工入股是股份合作制
C．公有单位控股，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体作用
D．现代企业制度就是股份制，国有企业改革就是实行股份制
正确答案
A,C
解析
暂无解析
道路运输企业按照地区、业务不同构建若干独立经营、单独核算的组织机构，这种组织形式属于（）。
A．直线制
B．事业部制
C．直线-职能制
D．职能制
正确答案
B
解析
本题考查事业部制。按照地区、业务不同构建若干独立经营、单独核算的组织机构，这种组织形式属于事业部制。
下列有关国家出资企业的说法中，正确的是( )。
A．国有独资公司的董事会成员可以没有职工代表，但监事会成员中必须要有职工代表
B．甲有限责任公司由乙国有独资公司和丙民营企业共同投资设立，其董事会成员中可以不包括职工代表
C．履行出资人职责的机构实施任期责任审计工作，必须委托国家有关审计机关具体实施审计工作，不得委托其他机构进行
D．张某是A国有独资公司的董事，经过A公司董事会同意，张某可以在另一国有独资企业B企业兼任经理
正确答案
B
解析
[解析] 本题考核国家出资企业的相关规定。根据规定，国有独资公司的董事会和监事会成员中，都应当有职工代表，因此选项A不正确；两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表，因此选项B正确；履行出资人职责的机构实施任期责任审计工作，可以采取委托国•家有关审计机关具体实施审计工作，或者聘请具有相应资质条件的社会审计组织承担审计工作等形式，因此选项C不正确；未经履行出资人职责的机构同意，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职，因此选项D错误。
(二)王鹏被一家公司董事会聘任为总经理。上任第一天，他遇到这样几件事：八点整，秘书告诉他，已有4位副总经理、12位部门负责人等待向他汇报工作。王鹏首先召见了人事部主管，了解到虽然企业效益很好，最近大幅增资后员工的工资水平已接近外资企业，但员工的工作热情却有下降的趋势，尤其是年轻人，研发部门的几名年轻骨干，因提出的开发项目需上报到企业总部审批而错过开发时机，已提出调离。当王鹏与人事部主管谈话时，总装车间主任匆匆进来，告知总装车间出了一批价值100万元的次品，生产部门提议返修，销售部门却认为可以降价销售，请示总经理怎么办。午餐后，王鹏找4位副总经理研究企业的战略管理问题，发现公司的战略方向和目标非常明确，公司总的战略规划也比较具体，但是缺乏完整性，目前还难以进入实施阶段。(2000，73)该公司的组织结构形态是( )。
A．直线制
B．职能制
C．直线一职能制
D．矩阵制
正确答案
C
解析
【真题解析】本题考查企业组织形式的特征。回答此题掌握几点：一是企业在总经理、副总经理下设有若干职能部门；二是职能部门都没有决定权，事情均需要总经理来决定。因此，该企业的组织结构形态在职能制和直线一职能制中选定，但因为职能部门均为参谋部门，故其组织结构应为直线一职能制。应选择C项。
股份制是现代企业的一种( )。
A．生产组织形式
B．利益协调方式
C．资本组织形式
D．基本管理制度
正确答案
C
解析
[解析] 股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于实现所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，只要控股权掌握在国家和集体手中就具有明显的公有性，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体地位。
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（ ）。
A．企业组织结构的形式
B．员工的职业兴趣
C．员工技能的性质
D．员工薪酬的水平
正确答案
C
解析
解析：本题主要考现代人力资源管理的理念问题。
依照《保险法》规定，保险企业的组织形式可以采取下列哪些形式
A．合伙
B．国有独资公司
C．股份有限公司
D．保险法允许的其他组织形式
正确答案
B,C
解析
【测试点】 保险企业的组织形式。【解析】 保险企业包括保险公司和其他组织形式的企业。所谓保险公司是指经过金融监督管理部门核准经营保险业而设立的、专营保险业务的股份有限公司和国有独资公司。《保险法》第70条规定：“保险公司应当采取下列组织形式：(一)股份有限公司；(二)国有独资公司。”也就是说《保险法》规定对保险企业的组织形式限定为这两种。另外根据《保险法》第156条规定：“本法规定的保险公司以外的其他性质的保险组织，由法律、行政法规另行规定。”由该条，显然是指保险法以外的法律法规规定的组织形式，因此D项表述错误。A项在《保险法》中未曾提及，不当选。答案为BC。
中外合资经营企业是重要的外商投资企业类型。关于中外合资经营企业，下列哪一表述是错误的
A．合营各方可在章程中约定不按出资比例分配利润
B．合营企业设立董事会并作为企业的最高权力机构
C．合营者如欲转让其在合营企业中的股份，需经审批机构批准
D．合营企业的组织形式为有限责任公司
正确答案
A
解析
[解析] 合资企业的组织形式、组织结构、股权转让、利润分配
[解析] 本题主要考查中外合资经营企业与普通内资企业的区别。根据《中外合资经营企业法》第4条第1款，合营企业的形式为有限责任公司，故D选项说法正确，而本题为选非题，不当选。虽然合营企业采取有限责任公司的形式，但其在组织结构、股权转让及利润分配等诸多方面有不同于一般内资有限公司的规定。根据特别法优于一般法的原则，《中外合资经营企业法》对相关事项的规定应优先适用。
根据《公司法》第35条的规定，有限责任公司的股东按照实缴的出资比例分取利润；但是全体股东约定不按出资比例分配的除外。而《中外合作经营企业法》第4条规定，合营各方按注册资本比例分享利润和分担风险及亏损。根据该条规定，合营各方在利润分配方面没有自由约定权，即不可在章程中约定不按出资比例分配利润，故A选项说法错误，当选。
《公司法》规定股东会或股东大会是公司的权力机构，而根据《中外合资经营企业法实施条例》第30条规定，董事会是合营企业的最高权力机构，决定合营企业的一切重大问题。因此合营企业设立董事会作为最高权力机构的做法符合法律规定，故B选项说法正确，不当选。
根据《公司法》第72条，如果公司章程没有特别约定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或部分股权；股东向股东以外的人转让股权，应经其他股东过半数同意。而根据《中外合资经营企业法》第4条，合营者的注册资本如果转让必须经合营各方同意；且根据《中外合资经营企业法实施条例》第20条第1款规定，合营一方如向第三方转让其全部或部分出资额，须经合营他方同意，并经审批机构批准。故C选项说法是正确的，不当选。
1980年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产，整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有的市场优势渐渐失去。
1996年，H集团开始了事业部形式的体制改革试点，一年后，改革全面铺开。集团负责总体发展战略、产业发展取向、投资导向、资本经营和品牌经营，原有的五大类核心产品生产单位组建成五个事业部，实行开发、生产、销售、服务一体化，事业部自主权的充分落实带来了活力。各事业部由原先单纯的“生产型企业”变成了“市场型企业”，在市场经营中主动出击，快速反应。空调事业部总经理张先生说，以前的冷气机公司只管生产，实行事业部制后，它成为一个以市场为导向，集产品开发、生产制造、市场营销为一体的现代化企业。
H集团副总裁陈先生描述道，实行事业部制以前，总裁一天到晚忙得焦头烂额，原材料没有了，找总裁；产品有次品，找总裁。总裁成了“大保姆”。改革后，高层干部把以往埋头拉车的时间，用来抬头看路了，从日常工作中解脱出来，有时间思考企业文化、经营方针等战略问题。
创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的，并取得成功，是因为( )。
A．当时的环境是简单/动态的
B．公司当时是中小型企业
C．公司产品品种比较单一
D．管理权力高度集中，便于公司最高层对整个企业实施严格的控制
正确答案
B,C,D
解析
[解析] 职能制的组织形式在简单/静态环境中效果较好，适用于中小型、品种单一的企业，且具有管理权力高度集中，便于公司最高层对整个企业实施严格的控制的优点。选项BCD符合题意。
西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化，就是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。
A．行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
B．行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高
C．行政权力分散，行政管理控制增强
D．管理成本降低，工作效率大大提高
正确答案
A
解析
[解析] 所谓组织扁平化，就是通过破除公司自上而下的垂直高耸的结构，减少管理层次，增加管理幅度，裁减冗员来建立一种紧凑的横向组织，达到使组织变得灵活，敏捷，富有柔性、创造性的日的。它强调系统、管理层次的简化、管理幅度的增加与分权。故选A。
关于或有事项，下列说法中正确的有( )。
A．企业承担的重组义务满足或有事项确认预计负债规定的，应当确认预计负债
B．重组是指企业制定和控制的，将显著改变企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为
C．企业应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额
D．与重组有关的直接支出包括留用职工岗前培圳、市场推广、新系统和营销网络投入等支出
E．企业应当按照与重组有关的全部支出确定预计负债金额
正确答案
A,B,C
解析
[解析] 企业应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额；与重组有关的直接支出不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。
股份制是现代企业的一种资本组织形式，但“不能笼统地说股份制是公有还是私有”，对这句话的正确理解是( )。
A．关键看控股权掌握在谁手中，国家和集体控股，具有明显的公有性
B．有公有单位入股是公有制，有企业职工入股是股份合作制
C．公有单位控股，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体作用
D．现代企业制度就是股份制，国有企业改革就是实行股份制
正确答案
A,C
解析
[解析] 股份制是现代企业的―种资本组织形式，股份制以投资入股或认购股票的方式联合起来的企业财产组织形式。股份制是公有还是私有关键看控股权掌握在谁手中，国家和集体控股，具有明显的公有性；公有单位控股，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体作用。故选A、C。
容易受内部人控制的企业组织形式是（）。
A．个体工商户
B．个人独资企业
C．合伙企业
D．公司
正确答案
D
解析
公司由于所有权与经营管理权相分离，容易出现内部人控制。
下列属于个人独资企业与公司制企业相比较而言的特点在于( )。
A．容易转让所有权
B．容易在资本市场上筹集资金
C．只缴纳个人所得税
D．所有者要承担无限责任
正确答案
C,D
解析
[解析] 本题考点是企业组织形式。个人独资企业不是法人，只缴纳个人所得税。另外，个人独资企业的企业财产与业主的个人财产没有明确的界限，所以要承担无限债务责任。
根据有关法律制度的规定，中外合资经营企业与中外合作经营企业在组织形式、投资回收、收益分配方面各有哪些区别
正确答案
(1) 组织形式方面：中外合资经营企业的组织形式为有限责任公司；中外合作经营企业视企业是否具有法人资格而定，具有法人资格的，其组织形式为有限责任公司，不具有法人资格的，其合作各方的关系是一种合伙关系。
(2) 投资回收方面：中外合资经营企业的外国合营者在合营期内不得先行回收投资，只能在企业解散清算后才能回收投资；中外合作经营企业的中外合作者如果在合作企业合同中约定合作期限届满时合作企业的全部固定资产归中方合作者所有的，其外方合作者在合作期限内可以先行回收投资。
(3) 收益分配方面：中外合资经营企业的收益按照中外合营各方出资比例进行分配；中外合作经营企业的收益按照合作企业合同的约定进行分配。
解析
暂无解析
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