- 定性研究的一般过程
- 共486题
关于社会工作研究总结报告，下列表述错误的是( )。
A．采用定量研究方法撰写报告时，报告的结构要依照定性研究的范式展开
B．如果组合了定性研究方法和定量研究方法撰写总结报告，报告的展示格式就得体现两者的相应特性
C．社会工作的研究报告可以分为普通报告、学术报告和学位论文三种
D．需要评估报告、项目计划书和总结评估报告是特殊的社会工作研究报告
正确答案
A
解析
[解析] 社会工作研究总结报告的撰写要与所使用的研究方法相一致。采用定量研究方法时，报告的结构要依照定量研究的范式展开；采用定性研究方法时，报告必须依照定性研究的范式展开。如果组合了定性研究方法和定量研究方法，总结报告的展示格式就得体现两者的相应特性。
( )是在项目决策分析与评价的可行性研究阶段广泛应用的一种评价方法。
A．快速社会评价法
B．详细社会评价法
C．定性分析方法
D．定量分析方法
正确答案
B
解析
详细社会评价法是在项目决策分析与评价的可行性研究阶段广泛应用的一种评价方法(或称工作方式)。其功能是在快速社会评价的基础上，进一步研究与项目相关的社会因素和社会影响，进行详细论证并预测风险程度。
企业投资项目可行性研究过程中，工程咨询单位为企业提供的服务包括( )。
A．编写项目建议书
B．编写项目备案材料
C．编写项目申请报告
D．编写项目可行性研究报告
E．编写项目投资机会研究报告
正确答案
C,D
解析
暂无解析
一般来说，数据库的设计过程要经历3个大的阶段，即可行性分析与研究阶段、系统设计阶段、设计实施阶段与系统运行阶段。在数据库的系统设计阶段主要完成哪些设计( )
A．概念设计
B．逻辑结构设计
C．物理结构设计
D．系统结构设计
E．定义设计
正确答案
A,B,C
解析
[解析] 数据库的设计过程要经历3个阶段：即可行性分析与研究阶段、系统设计阶段、设计实施与系统运行阶段。在数据库的系统设计阶段主要完成概念设计、逻辑结构设计、物理设计。
重要的人力资源管理的基础技术是（）。
A.薪酬管理
B.工作岗位分析
C.绩效考评
D.员工工资的统计分析
正确答案
B
解析
工作岗位分析作为工作岗位研究的组成部分是一项重要的人力资源管理基础技术。它是对企业各个岗位的设置目的、性质、任务、职责、权力、隶属关系、工作条件、工作环境以及承担该职务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出岗位规范和工作说明书等文件的过程。
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