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[解析] 一个优化的领导群体结构，成员个体一定是各扬其长、各避其短，相互之间取长补短，产生出一种相互促进的驱动力的群体。这样的领导群体必然是一个政治立场坚定、思想向上、功能完善、高效能的“班子”，并能够充分发挥每个成员的创造力，不断增长其才干的群体。一般来说，优化的领导群体结构主要包括四项内容：(1)年龄结构。领导群体年龄结构是指一个领导群体中不同年龄成员的比例构成及其相互关系。一个科学而合理的领导群体的年龄结构，应该是呈梯队构成的结构。年龄结构是群体结构中的重要子结构．它在时速种程度上决定着群体效能的发挥。(2)知识结构。领导群体的知识结构，是指在一个领导群体中．不同知识积累和背景的成员之间的搭配组合状态。一个合理的领导群体的知识结构，应该是不同知识积累和背景的成员构成的结构。现代化领导班子的成员，必须具有足够的知识水平，在整个社会知识结构中，他们应该是属于高知识水平范围的。(3)智能结构。领导群体的智能结构，是指一个领导群体中，不同智能优势的人才个体的构成比例及其相互关系。一个合理的领导群体的智能结构，应该是不同智能优势人才个体构成的结构。领导的知识化及其效能与他运用知识的能力有关，即领导不但要有知识，而且还要会运用知识，这就是智能的问题。(4)心理素质结构。领导群体的心理素质结构，主要是指一个领导群体中，不同气质、性格的成员的构成比例及其相互关系。除此之外，领导群体结构的内容还包括专业结构、性别结构和资历结构等，民族自治地区还有民族结构，体质结构不属于领导群体结构的内容。本题选ABCD。

在确定剂量时，根据病者的年龄、体质强弱、病程久暂、病势轻重及药物的性质和作用强度等具体情况来进行全面考虑，一般来说男女用量差别不大，但在妇女月经期、妊娠期，须注意用药用量。故选D。

[考点评析] 1．胃气上逆的声音：呃逆为客气动膈，上充于喉，呃呃连声，为膈肌痉挛；嗳气与噫气相同，为胃气上冲咽喉发出的声响，饱食后常见；呕吐是食物从胃中经口吐出，有声无物为干呕，有物无声为吐，有声有物为呕，有寒热虚实的不同；反胃为朝食暮吐，暮食朝吐，多由胃寒。 2．异常的声音：谵语表现为神识不清，语无伦次，声高有力，为热扰心神之实证；郑声表现为神识不清，语言重复，时断时续，语声低弱模糊，反映心气大伤，精神散乱；夺气表现为言语轻迟低微，欲言不能复言，反映中气大虚；错语表现为语言错乱，语后自知言错的症状，有虚实之分，虚证多因心气不足，神失所养，实证多为痰湿、瘀血、气滞阻滞心窍所致；独语表现为自言自语，喃喃不休，见人则止，首尾不续，有虚实两端，虚为心气不足，神失所养，实为气郁痰结、阻闭心窍；语言謇涩表现为吐字不清，语言不利，每与舌强并现，属于风痰阻络，为中风病的表现；狂言表现为语无伦次，声高有力，反映痰火扰心。 3．喘、哮、短气、少气的区别：喘指气喘，呼吸困难，短促急迫，甚则鼻翼煽动，张口抬肩，不能平卧，与肺肾有关，实喘发病急骤，呼吸深长，气粗声高，胸中胀满，呼出为快，多属风寒或痰热袭肺，虚喘病势缓慢，时轻时重，喘声低微，呼吸短促难续，深吸为快，动则喘甚，是肺肾亏虚，气失摄纳所致；上气即咳嗽气逆，为肺气上逆；哮指呼吸急促，喉间有哮鸣音为特点，哮必兼喘，喘未必兼哮；短气指呼吸气急而短促，数而不相接续，似喘而不抬肩，呼吸虽急而无痰声，虚证短气，兼有形瘦神疲，声低息微等症，多因体质衰弱或元气大虚，实证短气常见呼吸声粗，或胸部窒闷，或胸腹胀满等，多因痰饮、胃肠积滞、气滞、瘀阻所致；少气又称气微，指呼吸微弱而声低，气少不足以息，言语无力的症状，属于诸虚劳损证，多为内伤久病体虚或肺肾气虚所致。 4．咳嗽的辨证：寒湿咳嗽表现为咳嗽痰多清稀，痰饮痰多稀涎；燥热咳嗽咳声清扬；肺热咳嗽表现为咳声不扬，痰黄而稠，不易咳出；风寒感冒表现为咳声重浊；肺痿咳嗽以咳吐浊唾涎沫为特征；百日咳称顿咳，阵发性、痉挛性、连续不断，咳后有鸡鸣样回声，病程长，常见于小儿为风邪与痰热搏结所致；白喉咳声如犬吠样，伴声嘶吸气困难，是肺肾阴虚，火毒攻喉所致；肺痨、阴虚干咳无痰或少痰或痰中带血；阴虚咳嗽夜间较重脾虚咳嗽为痰湿咳嗽，多晨起时咳重。

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