- 标准成本的差异分析
- 共502题
下列各项属于成本差异中价格差异的是( )。
A．材料消耗量变动的影响
B．材料价格变动的影响
C．单位产品所耗工时变动的影响
D．每小时工资成本变动的影响
正确答案
B,D
解析
[解析] 直接材料实际成本与计划成本之间的差额构成了直接材料成本差异。形成该差异的基本原因：一是用量偏离标准，二是价格偏离标准。用量偏离标准，属于数量差异，价格偏离标准，属于价格差异。
某企业本月制造费用有关资料如下：
固定制造费用预算总额40000元
变动制造费用标准分配率5元/小时
实际产量耗用工时9200小时
实际发生制造费用90000元（其中固定部分40320元）
实际产量标准工时10000小时
生产能量标准工时9800小时
要求：
（1）进行变动制造费用成本差异的分析；
（2）分别采用固定制造费用二因素分析法和三因素分析法进行分析。
正确答案
(1)变动制造费用实际费用＝90 000-40 320＝49 680(元)
变动制造费用标准费用＝10 000×5＝5 0000(元)
变动制造费用成本差异＝49 680-50 000＝-320(元)
变动制造费用耗费差异＝[(49 680÷9 200)-5]×9 200＝3 680(元)
变动制造费用效率差异＝(9 200-10 000)×5＝-4 000(元)
(2)固定制造费用实际费用＝40 320(元)
固定制造费用标准费用＝10 000×(40 000/9 800)＝40 816(元)
固定制造费用成本差异＝40 320-40 816＝-496(元)
采用二因素法分析： 固定制造费用耗费差异＝40 320-40 000＝320(元)
固定制造费用能量差异＝40 000-40 816＝-816(元)
采用三因素法分析： 固定制造费用耗费差异＝40 320-40 000＝320(元)
固定制造费用闲置能量差异＝(9 800-9 200)×(40 000/9 800)＝2 449(元)
固定制造费用效率差异＝(9 200-10 000)×(40 000/9 800)＝-3 265(元)
解析
暂无解析
D公司只生产一种产品，采用标准成本法计算产品成本，期末对材料价格差异采用“调整销货成本与存货法”进行处理，将材料价格差异按照数量比例分配至已销产品成本和存货成本，对其他标准成本差异采用“结转本期损益法”进行处理。
7月份有关资料如下：
(1)公司生产能量为1 000小时／月，单位产品标准成本如下：
直接材料(6千克×26元／千克) 156元
直接人工(2小时×12元／小时) 24元
变动制造费用(2小时×6元／小时) 12元
固定制造费用(2小时×4元／小时) 8元
单位产品标准成本 200元
(2)原材料在生产开始时一次投入，其他成本费用陆续发生。公司采用约当产量法在完工产品和在产品之间分配生产费用，月初、月末在产品的平均完工程度均为50％。
(3)月初在产品存货40件，本月投产470件，本月完工450件并转入产成品库；月初产成品存货60件，本月销售480件。
(4)本月耗用直接材料2 850千克，实际成本79 800元；使用直接人工950小时，支付工资ll 590元；实际发生变动制造费用5 605元，固定制造费用3 895元。
(5)月初在产品存货应负担的材料价格差异为420元，月初产成品存货应负担的材料价格差异为465元。
要求：计算7月末在产品存货的标准成本、产成品存货的标准成本。
正确答案
月末在产品=40+470-450=60（件）
在产品存货的标准成本=60×156+60×50%×（24+12+8）=10680（元）
月末产成品存货=60+450-480=30（件）
产成品存货的标准成本=200×30=6000（元）
解析
暂无解析
关于标准成本控制，下列表达式不正确的是（）。
A．直接材料用量差异＝(实际产量下实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格
B．直接人工工资率差异＝(实际工资率-标准工资率)×预算产量下实际人工工时
C．
D．
正确答案
B
解析
[解析] 直接人工工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×实际产量下实际人工工时，所以B错误。
在下列( )情况下，购买者具备较强的讨价还价能力。
A．购买商相对集中并大量购买
B．买方掌握供应商的信息较缺乏
C．购买商行业转换成本高
D．买方的利润很高
正确答案
A
解析
[解析] 买方有较强的讨价还价能力的情况包括：买方相对集中并大批量购买；购买的商品占买方全部费用和全部购买量中很大的比重；买方掌握供应商的充分信息；从该行业购买的商品属标准化或无差别的商品；买方的行业转换成本低；供应商的商品对买方的商品质量或服务无关紧要；买方的利润很低；后向一体化。
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