热门试卷

X 查看更多试卷
1 多选题

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》的规定,因( )产生的纠纷不属于劳动争议。

A.劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续
B.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
C.劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物
D.劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇
E.个体工匠支付帮工报酬

1 多选题

根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可以持与单位达成的调解协议向人民法院申请支付令,调解协议涉及的事项包括

A.拖欠劳动报酬
B.经济补偿
C.工伤医疗费
D.社会保险

百度题库 > 企业法律顾问 > 企业管理知识 > 劳动争议的仲裁
  • 上一题
  • 1/2
  • 下一题