- 护理人际关系
- 共31题
1
题型：
单选题
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护士甲因为孩子患病最近经常请假，护士长认为其影响了工作而不满。护士甲则认为护士长对她不体谅、缺乏人情味，俩人关系比较紧张，影响他们关系的主要原因是
正确答案
B
解析
由于护理管理者和护士出发点、需求不同，双方的期望和关注点不同，如题干描述，属于期望值差异。
1
题型：
单选题
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指导-合作型护患关系适用于
正确答案
C
解析
指导-合作型护患关系适用于急性患者和外科手术后恢复期的患者。
1
题型：
单选题
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患者，女性，40岁，二尖瓣置换术后第5天，生命体征平稳，神志清醒，语词清晰，情绪平稳，应采用的护患关系模式是
正确答案
C
解析
指导-合作型在临床工作中，此模式主要适用于急性患者和外科手术后恢复期的患者。
1
题型：
单选题
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患者男性，69岁。农民，无文化，胃癌术后。护士在探视时间与其进行交谈。交谈过程中，护士手机来电，护士立刻将手机关闭；患者感到伤口阵阵疼痛，并很烦躁；探视患者的女儿轻轻地安慰；最终交谈无法再进行下去，不得不终止。 针对此患者的特点，最佳的护患关系模式为
正确答案
E
解析
指导-合作型：在护理工作中，此模式主要适用于急性患者和外科手术后恢复期的患者。
1
题型：
单选题
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患者男性，69岁。农民，无文化，胃癌术后。护士在探视时间与其进行交谈。交谈过程中，护士手机来电，护士立刻将手机关闭；患者感到伤口阵阵疼痛，并很烦躁；探视患者的女儿轻轻地安慰；最终交谈无法再进行下去，不得不终止。 护士给予患者进行术后康复指导时，可能影响护患关系的因素是
正确答案
A
解析
理解差异：由于护患双方在年龄、职业、教育程度、生活环境等方面的不同，在交流沟通过程中容易产生差异，从而影响护患关系。
下一知识点 : 人际关系的基本理论
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