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题型:简答题
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单选题

法律上有严格规定的、关涉具体经济法主体权义的程序是______

A.正式程序
B.非正式程序
C.诉讼程序
D.非诉讼程序

正确答案

A

解析

[考点] 本题考查的知识点是经济法上的程序问题。

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题型:简答题
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单选题

从经济法主体行为的层级性来看,在财政法领域,国债的发行行为属于( )。

A.基础性的行为
B.高层次的行为
C.市场对策行为
D.抽象行为

正确答案

A

解析

[解析] 在财政法领域,预算的收支行为、国债的发行行为等都是基础性的行为,而在预算收支、国债的发行与偿还中体现的调控,则是高层次的行为。要实现调控行为及其目标,就必须通过基本的预算收支行为、国债的发收行为等来实现。此外,在税法领域,税收的征收行为是基础性的,而税收调控行为则是高层次的。

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题型:简答题
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单选题

民法:经济法( )

A.法律:婚姻法
B.中央:地方
C.商标法:未成年人保护法
D.老板:秘书

正确答案

C

解析

[解析] 此题考查的是一组法律词汇,故选C。

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题型:简答题
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单选题

( )是调整国家管理机关、社会组织和具有合法资格的生产经营者,在经济管理、经济协作以及市场经济运行中所发生的经济关系的法律规范的总称。

A.宪法
B.经济合同法
C.经济法
D.技术合同法

正确答案

C

解析

暂无解析

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题型:简答题
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单选题

在我国的法律体系中,下列法律属于社会保障法部门的是( )。

A.合同法
B.建筑法
C.消防法
D.劳动法

正确答案

C

解析

[解析] 安全生产法、消防法属于社会保障法。注意建筑法属于经济法。

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题型:简答题
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单选题

行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列各项法律、法规中不属于行政法的是

A.《国家赔偿法》
B.《中华人民共和国公务员法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.《中华人民共和图治安管理处罚条例》

正确答案

C

解析

行政法包括《行政复议法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《行政诉讼法》、《公务员法》、《行政处罚法》、《治安管理处罚条例》,还有许多地方行政法规、部门规章,等等。而《中华人民共和国劳动合同法》是属于经济法。因此,正确选项为C。

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题型:简答题
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单选题

大陆法系国家法的基本分类是( )

A.公法和私法
B.普通法和衡平法
C.制定法和判例法
D.实体法与程序法

正确答案

A

解析

[解析] 大陆法系国家法的基本分类是公法和私法,进入20世纪后又出现了经济法、劳动法等兼有公法和私法两种成分的法;普通法系国家法的基本分类是普通法和衡平法,故A项正确,B项错误。制定法和判例法是普通法法系国家法的渊源,大陆法系国家法院的判例没有正式的法律效力,制定法和判例法显然不是大陆法系国家法的基本分类,故C项错误。实体法与程序法是按照法规定的具体内容的不同所做的分类,不属于大陆法系国家法的基本分类,故D项错误。因此本题正确答案为A项。

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题型:简答题
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多选题

我国所有制定和完善的有关社会主义市场经济的基本法律,包括( )。

A.规范市场主体的法律
B.保障市场经济秩序的法律
C.规范政府培育和调控市场行为的法律
D.涉外经济法律

正确答案

A,B,C,D

解析

暂无解析

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题型:简答题
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多选题

下列关于诉讼时效的说法正确的有( )。

A.因出售不合格的商品未声明而提起诉讼的时效期限为1年
B.因国际货物买卖合同争议提起诉讼的时效期限为4年
C.诉讼时效中断前后的诉讼时效期间应合并计算
D.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年
E.诉讼时效期限在任何情况下不得延长

正确答案

A,B,E

解析

[解析] 第五章经济法律法规第一节概述:诉讼时效。
[思路] 我国《民法通则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年。
对于下列诉讼,其时效期间为1年:
(1)身体受到伤害要求赔偿的;
(2)出售质量不合格的商品未声明的;
(3)延付或者拒付租金的;
(4)寄存财产被丢失或者损毁的。
我国《合同法》规定,因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的,其诉讼时效期限为4年。
诉讼时效的延长是指人民法院对于已经届满的诉讼时效给予适当的延长。《民法通则》规定,有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。
诉讼时效的中断是指因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间重新计算,原来经过的时效期间统归无效。
[易错] 本题易错选项为选项C。考生可能混淆了诉讼时效中断与诉讼时效中止的概念了。
[拓展] 诉讼时效中断与诉讼时效中止的概念、诉讼时效的期间从权利人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。但是,从权利被侵害之日起,超过20年的,人民法院不予保护。

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题型:简答题
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简答题

“给定资料3”提到“绝对的平均不叫公平”,请结合给定资料,谈谈你对这句话的理解。要求:准确、简洁、有深度。字数不超过250字。

正确答案

公平不是对“职工工资实行固定晋级式”的绝对的平均。公平包括直接与间接两个层面的意思..在直接层面,公平指遵循市场经济法则,让受高等教育,从事“高知”、“高技”职业的人获得高收入,遵循按劳分配的原则,实现多劳者多得。在间接层面,公平指除直接工资收入以外、由户籍、出身、企业身份等差别赋予的其他收入、职工股利待遇以及就学、就业等机会或附加权利方面的公平。因此,在市场经济条件下,实现公平不能讲平均主义,必须遵循按劳分配原则,实行多劳多得,同时保证除工资以外其他的待遇和权利的平等。

解析

暂无解析

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题型:简答题
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多选题

下列各项中,属于经济法主体违反经济法可能承担的民事责任形式有( )。

A.停止侵害
B.管制
C.排除妨碍
D.罚款

正确答案

A,C

解析

[解析] 选项B属于刑事责任,选项D属于行政责任。

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题型:简答题
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多选题

我国的基本法律部门包括下述哪些( )

A.宪法、法律、行政法规、地方性法规
B.婚姻法、仲裁法、律师法、民商法
C.宪法、民商法、刑法、程序法、行政法
D.经济法、社会法、环境法

正确答案

C,D

解析

本题涉及法律部门问题。法律部门是根据一定的标准和原则对一国内的法律所做的分类。

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题型:简答题
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多选题

法律环境因素分析的主要因素有( )。

A.企业的法律意识
B.国家司法机关和执法机关
C.国际法所规定的国际法律环境和目标国的国内法律环境
D.法律规范,特别是和企业经营密切相关的经济法律法规

正确答案

A,B,C,D

解析

法律环境因素分析主要是对以上四个因素进行分析。

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题型:简答题
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单选题

事实劳动关系中劳动者的权益受( )的保护。

A.劳动法
B.民法
C.经济法
D.企业法

正确答案

A

解析

[解析] 事实劳动关系是指劳动者与用人单位未按照劳动法的规定,通过签订劳动合同建立劳动关系,只是形成了事实上的劳动关系,但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法的保护。

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题型:简答题
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多选题

我国政府预算编制的主要法律依据包括( )。

A.《中华人民共和国预算法》
B.《中华人民共和国经济法》
C.《中华人民共和国税收征管法》
D.《中华人民共和国预算法实施条例》
E.《中华人民共和国税收征管法实施细则》

正确答案

A,D

解析

暂无解析

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