热门试卷

12．再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举措。下列体现“再分配更加注重公平”的措施是（    ）

28．有人说，收入分配的城乡差距、行业差距、职位差距三把“剪刀”剪掉的是一些居民的幸福感，剪出的是不公感。下列措施有利于改善这种情况的是（    ）

①发挥财政促进资合理配置的决定性作用

②通过转移支付等手段，健全再分配调节机制

③提高劳动报酬在初次分配中的比重

④增加居民收人，实现居民收入与经济发展同步

23.初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平。下列举措中体现再分配更加注重公平的是（    ）

①某省给予社会办托老所的床位每张每月300元财政补贴

②某公司建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度

③某地民政局免费为60周岁以上的低保对象购买意外伤害保险

④某市企业最低工资标准由每月1260元调整为1400元

11．最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。上海市从2014年4月1日起，月最低工资标准从1620元调整为1820元，这一举措的意义在于（     ）

14．“橄榄型”收入分配结构，是低收入和高收入相对较少，中等收入占绝大多数的收入分配结构，这是较为理想的收入分配结构。构建“橄榄型”的收入分配结构要求（    ）

①坚持和完善以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的经济制度

②初次分配和再分配都要注重社会公平

③坚持和完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

④发挥国家宏观调控的基础性作用

12．2013年11月29日，中央扶贫开发工作会议决定将农民人均纯收入2300元（2010年不变价）作为新的国家扶贫标准，这个标准比2009年提高了92%。从经济生活的角度看，中央大幅度提高扶贫标准，把更多低收入人口纳入扶贫范围，是因为（     ）

7．漫画《双赢》告诉我们，正确处理好国民收入分配（     ）

①关系到国民经济的健康发展

②关系到对外开放格局的形成及其完善

③关系到社会公平正义的实现

④决定着劳动报酬在初次分配中的比重

25.企业管理层与职工的薪酬差距过大，会使职工的薪酬满意度下降、工作积极性受挫，从而影响企业业绩。这表明（    ）

①薪酬是决定企业成败的关键                       

②公平是提高效率的保证

③分配对生产发展有重要影响                       

④效率是公平的物质基础

2.2015年1月14日，《关于机关事业单位养老保险制度改革的决定》公布，标志着养老金“双轨制”正式终结，3700万机关事业单位工作人员与企业员工一样，将纳入统一的养老保险制度体系。养老保险制度改革（    ）

25.公共服务特别是社会保障是民安所在，我国在建设社会保障制度问题上必须考虑（    ）

①我国目前的生产力水平

②既要有利于生产，又要有利于生活

③权利与义务相统一

④国家、企业、个人的承受力

11.生病、车祸、失业等不可预测事件往往会使一个家庭的经济生活陷入困境。下列选项中能够帮助家庭抵御上述风险的是（     ）

①健全的金融体系

②有序的企业竞争环境

③完善的社会保障制度

④公平竞争的劳动力市场

4．发展社会主义市场经济，既要提高效率，又要促进公平。下列选项能体现这一要求的是（    ）

①2003—2007年，中央对地方财政转移支付4．25万亿元，87％用于中西部

②截止2007年底，我国已免除49个重债穷国和最不发达国家的374笔债务

③我国在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会，先富帮后富

④为避免出现“永久员工”，某企业鼓励员工先辞职，再签约，并给予辞职者一定补偿

15．党的十七大报告指出：初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系， 再分配要更加注重公平，发展社会主义市场经济要正确处理效率与公平的关系。如图所示，经济效率和社会公平之间的组合模式多种多样，你认为比较恰当的组合应该在（    ）