热门试卷

[解析] 扁平化结构具有自身的优势：一是行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员的积极性提高；二是组织内信息畅通；三是管理成本降低，工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散，行政控制减弱的弊端。故选AD。

《合伙企业法》第41条规定：“合伙企业中某一合伙人的债权人，不得以该债权抵销其对合伙企业的债务。”合伙人的债权人不得对合伙企业主张抵销权。因为，该债权人对合伙企业的负债，实质上是对全体合伙人负债；而对他欠债的，只是个别合伙人。如果允许二者抵销，就等于强迫其他合伙人对个别合伙人的个人债务承担责任。这样做，违反了合伙制度的本意，加大了合伙人的风险，不利于合伙企业这种经济组织形式的发展。所以，《合伙企业法》第41条规定，合伙企业中某一合伙人的债权人，不得以该债务抵销其对合伙企业的债务。

[解析] 本题所考查的考点是企业法律顾问把好形式统一关的属性。根据一些规章制度制定比较规范、完备的企业的经验和实践，企业法律事务机构在规章制度制定工作中可以承担的任务主要有：(1) 作为企业规章制度的综合归口管理部门，统一管理企业的规章制度，协助领导抓好企业规章制度建设。企业规章制度涉及企业经营管理活动的各个方面，因此任何一个部门管理规章制度都只能是综合归口管理，都不可能由这个部门包揽一切，而由法律部门归口管理可以有利于提高规章制度的规范性，确保其合法性。(2) 组织研究制定企业规章制度体系和总体规划，为企业规章制度的制定做好顶层设计和具体安排，避免制定过程中的随意性、盲目性。(3) 组织制定规章制度的年度计划并组织实施。(4) 起草或参与起草规章制度草案。一些综合性或涉及企业重大权益的规章制度，应当由法律顾问起草或参与起草，而一些具体业务性或技术性的规章制度应由负责该项工作的业务部门起草。(5) 审核规章制度。所有规章制度正式上会讨论之前，都应由法律部门进行审核，这应是规章制度制定过程中的必经程序，以确保规章制度不违反国家法律、行政法规和规章的有关规定，并保障规章制度的统一、规范、协调。(6) 修改规章制度。规章制度草案征求意见和会议讨论中，会出现各种不同意见，法律部门可以协助企业领导和起草部门分析论证，采纳正确的意见。(7) 承办规章制度征求意见，提交会议讨论，登记编号，印制、下发过程中的具体工作。(8) 组织规章制度执行过程中的宣传、解释工作，跟踪执行情况，收集执行中的问题，适时提出修改补充完善的意见。(9) 组织规章制度定期清理汇编工作，确保企业规章制度的完整性和有效性。把好形式统一关显然属于规范性审查。

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