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第7－14 题为套题： 养老保险制度是为社会成员提供养老金的制度化安排，是为避免因老年失去工作使生活来源中断，或因老年收入减少使生活水平下降而建立的保险制度。不管是养老保险的制度设计，还是基于其目标设定；不管是养老保险产品的开发，还是养老保险的有效管理，都需要对养老保险基础内容充分认知。从养老保险的制度设计上看，养老金是社会总收入的分配，其最终来源是（ ）。

A．养老保险纳费及其投资收益
B．财政转移支付
C．社会总产品的增加和经济的发展
D．个人生命周期的消费平滑

第7－14 题为套题： 养老保险制度是为社会成员提供养老金的制度化安排，是为避免因老年失去工作使生活来源中断，或因老年收入减少使生活水平下降而建立的保险制度。不管是养老保险的制度设计，还是基于其目标设定；不管是养老保险产品的开发，还是养老保险的有效管理，都需要对养老保险基础内容充分认知。无论是基本养老保险，还是职业年金和个人自愿购买的商业养老保险，通常都会以明确或者隐含的方式缴费，养老金的发放与过去的缴费或征税都存在不同程度的联系，这表明养老保险具有（ ）的特征。

A．风险的分担与互济
B．普遍性
C．强制性
D．权利义务对等

第65－75 题为套题： N 公司经市劳动和社会保障局审批后，建立了企业年金计划，为在职员工办理了一份补充养老保险。退休后，该公司职工除可享受基本养老金外，还可拿到另外一份补充养老金。N 公司加入的企业年金计划是集合计划，由T 养老保险股份有限公司作为受托人和投资管理人，由G 银行作为账户管理人和托管人。我国的集合企业年金最初模式是“2＋2”业务模式，之后又有了“3＋1”模式，与“3＋1”模式并存的还有“1＋2＋n”的新模式。企业年金方案讨论通过后，应提交劳动保障部门审核，向劳动保障部门申请审核应提交的材料有（ ）。①本单位企业年金方案②上年度本企业财务报表③建立企业年金的职工名册④企业年金审批申请

A．①②
B．①③
C．①②③
D．①②③④

第7－14 题为套题： 养老保险制度是为社会成员提供养老金的制度化安排，是为避免因老年失去工作使生活来源中断，或因老年收入减少使生活水平下降而建立的保险制度。不管是养老保险的制度设计，还是基于其目标设定；不管是养老保险产品的开发，还是养老保险的有效管理，都需要对养老保险基础内容充分认知。一个国家的养老保险制度往往由不同层次的养老保险所组成，从不同的角度可以分为不同的类型。从融资方式分类，养老保险可分为（ ）。

A．给付确定型与缴费确定型
B．现收现付制和基金积累制
C．公共养老保险与私人养老保险
D．基本养老保险与补充养老保险

第65－75 题为套题： N 公司经市劳动和社会保障局审批后，建立了企业年金计划，为在职员工办理了一份补充养老保险。退休后，该公司职工除可享受基本养老金外，还可拿到另外一份补充养老金。N 公司加入的企业年金计划是集合计划，由T 养老保险股份有限公司作为受托人和投资管理人，由G 银行作为账户管理人和托管人。我国的集合企业年金最初模式是“2＋2”业务模式，之后又有了“3＋1”模式，与“3＋1”模式并存的还有“1＋2＋n”的新模式。N 公司企业年金计划是信托模式的补充养老保险，各管理机构（受托人、账户管理人和投资管理人）不承担保险风险和投资风险，也不赚取死差益和利差益。（ ）

A．正确
B．错误

第21－28 题为套题： 补充养老保险计划按运作方式可分为DB 计划、DC 计划和混合型计划（DB 和DC 的混合）。所谓DB模式，就是给付确定型（defined benefit）模式的简称。DC 模式是缴费确定型（defined contribution）模式的简称。认识和掌握两种模式的补充养老保险，在实际养老保险运营管理中非常必要。养老保险DB 计划的特点主要有（ ）。①雇员退休后的养老金水平比较明确和稳定②雇主承担投资风险③以支定收的财务机制④一般都规定享受养老金的资格或条件

A．①②③
B．①②④
C．②③④
D．①②③④

第7－14 题为套题： 养老保险制度是为社会成员提供养老金的制度化安排，是为避免因老年失去工作使生活来源中断，或因老年收入减少使生活水平下降而建立的保险制度。不管是养老保险的制度设计，还是基于其目标设定；不管是养老保险产品的开发，还是养老保险的有效管理，都需要对养老保险基础内容充分认知。养老保险制度有一系列目标，其中养老保险制度的基本目标是（ ）。

A．促进经济增长
B．保证老年退休职工的生活水平不低于在职期间
C．对社会总收入进行再分配
D．为老年人提供基本生活保障

第21－28 题为套题： 补充养老保险计划按运作方式可分为DB 计划、DC 计划和混合型计划（DB 和DC 的混合）。所谓DB模式，就是给付确定型（defined benefit）模式的简称。DC 模式是缴费确定型（defined contribution）模式的简称。认识和掌握两种模式的补充养老保险，在实际养老保险运营管理中非常必要。养老保险DB 计划的待遇水平一般直接与（ ）因素相关。①工资水平②职务高低③工龄长短④所在企业当年盈利状况

A．①②③
B．①②④
C．②③④
D．①②③④

第7－14 题为套题： 养老保险制度是为社会成员提供养老金的制度化安排，是为避免因老年失去工作使生活来源中断，或因老年收入减少使生活水平下降而建立的保险制度。不管是养老保险的制度设计，还是基于其目标设定；不管是养老保险产品的开发，还是养老保险的有效管理，都需要对养老保险基础内容充分认知。从世界各国养老保险制度的经验来看，养老保险制度形成了相对多元的制度分类和制度模式。新加坡中央公积金制度的模式是（ ）。

A．福利型养老保险
B．强制储蓄型养老保险
C．多层次养老保险
D．普遍保障型养老保险