- 按劳分配及其作用
- 共3题
34．当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争，时代呼唤创造型人才。要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制，从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬。从分配制度上留住人才，使人才的劳动和贡献与他们的收入相适应，就要（ ）
①建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度
②实行按劳分配制度
③大幅度提高有突出贡献的高层次人才的奖励和津贴
④实行年薪制分配方式
正确答案
解析
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知识点
16. 中小企业在我国国民经济发展和社会稳定中起到了十分重要的作用。但随着市场经济的发展，中小企业面临着诸多管理问题，特别是薪酬管理问题。人社部提出，2016年将稳慎推进工资收入分配制度改革，这给中小企业加强和完善薪酬管理提出了新的要求。中小企业解决好薪酬管理问题的意义在于（ ）
①落实按劳分配，充分调动劳动者的生产积极性
②促进收入分配公平，从而提高企业经济效益
③提高自主创新能力，形成自己的竞争优势
④优化人力资源配置，推动企业的可持续发展
正确答案
解析
中小企业解决好薪酬管理问题的意义，有利于促进收入分配公平，从而提高企业经济效益，优化人力资源配置，推动企业的可持续发展，②④正确，①落实按劳分配是错误的，按劳分配只存在于公有制范围内，③提高自主创新能力，是无关选项。因此选B
考查方向
解题思路
此题采用排除法，排除错误选项，排除无关选项，①落实按劳分配是错误的，按劳分配只存在于公有制范围内，③提高自主创新能力，是无关选项。因此选B
易错点
容易误选①，按劳分配只存在于公有制范围
知识点
14.福建省安溪县某茶叶专业合作社是由某一有限责任公司发起成立，并有一个茶厂和85户农民参加，以村民茶园承包经营权和资本入股方式，形成了“铁观音”种植、加工、销售一条龙的产业化经营模式，进一步推动了农民增收。该茶叶专业合作社（ ）
①巩固壮大了集体经济，有利于进一步推动茶业规模化经营
②建立了以工促农、以城带乡的长效机制，统筹了城乡发展
③进一步完善了按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度
④可以公开募股集资，优化产业经营模式，促进农村经济发展
正确答案
解析
略
知识点
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