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题型:简答题
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单选题

下列各项费用中,属于固定资产其他费用的是______。

A.生产人员培训费
B.联合试运转费
C.工资性补贴
D.职工福利费

正确答案

B

解析

[解析] 本题涉及的考点是固定资产其他费用。固定资产其他费用是指将在项目竣工时与工程费用一道形成固定资产原值的费用。主要包括征地补偿和租地费,建设管理费,可行性研究费,勘察设计费,研究试验费,环境影响评价费,安全、职业卫生健康评价费,场地准备及临时设施费,引进技术和设备其他费用,工程保险费,市政公用设施建设及绿化补偿费,特殊设备安全监督检验费,超限设备运输特殊措施费,联合试运转费和安全生产费用等。

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题型:简答题
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单选题

运用“人才测评技术――评价中心技术”对应聘人员进行评估,是近年来比较流行的方法。以下有关“人才测评技术――评价中心技术”的描述,正确的是( )。

A.评价小组的每位成员在宣读自己的评价时,其他人员不可以提问
B.评价小组的每位成员在宣读自己的评价时,其他人员可以提问也可以相互讨论
C.所有成员宣读观察记录后,共同讨论确定每个应聘者的行为等级,对应聘者的最终评估
D.所有成员宣读观察记录后,根据每位成员的评估等级得出平均等级,作为对应聘者的最终评估

正确答案

C

解析

[解析] 本题考查员工招聘方法。

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题型:简答题
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单选题

人力资源规划需要按照一定的咨询流程进行,某咨询师在进行人力资源咨询活动时,详细了解企业各部门和各岗位人员的数量、质量、结构及分布进行详细调查,还对企业关键技术人员的能力水平进行评估,以上描述属于人力资源规划咨询流程的( )环节。

A.调查现有人力资源状况
B.人力资源需求的预测和人力资源供给预测
C.人力资源规划供需匹配和人力资源规划评估
D.人力资源规划执行和监督

正确答案

A

解析

[解析] 本题考查人力资源规划咨询流程的内容。根据题意,人力资源规划咨询流程的第一步就是调查现有人力资源状况,关键在于弄清楚现有人力资源的数量、质量、结构及分布,必要时运用“评价中心”或其他测评技术,对重点人员(或全体员工)的能力水平进行评估。调查工作需要结合人力资源管理信息系统和职位分析的相关信息进行。因此,正确答案为A。

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题型:简答题
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多选题

《医院药剂管理办法》规定,医院药剂科(部或处)的任务是

A.审定本院基本用药目录采购药品,搞好供应
B.按照本院基本用药目录采购药品,搞好供应
C.准确调配处方,按临床需要制备制剂及加工炮制中药材
D.做好用药咨询,结合临床搞好合理用药、新药试验和药品疗效评价工作
E.根据临床需要研究中、西药品的新制剂、运用新技术创制新剂型

正确答案

B,C,D,E

解析

暂无解析

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题型:简答题
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单选题

根据《环境影响评价技术导则―地面水环境》,下列河流可以简化为矩形平直河流的是______。

A.断面宽深比为10的中河
B.河段弯曲系数为1.5的中河
C.河段弯曲系数为1.8,断面宽深比为25的大河
D.河段弯曲系数为1.2,断面宽深比为25的大河

正确答案

D

解析

[解析] 根据《环境影响评价技术导则―地面水环境》,河流可以简化为矩形平直河流、矩形弯曲河流和非矩形河流。具体简化要求为:①河流的断面宽深比≥20时,可视为矩形河流;②大中河流中,预测河段弯曲较大(如其最大弯曲系数>1.3)时,可视为弯曲河流,否则可以简化为平直河流。因此,大中河流的断面宽深比≥20,最大弯曲系数≤1.3时,可视为矩形平直河流。

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题型:简答题
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单选题

属于影响健康教育效果评价的失访因素是

A.颁布新卫生政策
B.测试者的观察偏倚
C.调查人员技术更加熟练
D.因搬迁不能对居民进行随访
E.项目地区发生自然灾害

正确答案

D

解析

暂无解析

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题型:简答题
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单选题

下列关于影子工资的说法不正确的是( )。

A.劳动力的边际支出和劳动力转移而引起的社会资源耗费构成影子工资
B.影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资之比
C.技术性工作的劳动力影子工资换算系数取值为1
D.非技术性工作的影子工资换算系数取值为0.8

正确答案

B

解析

影子工资一般是通过影子工资换算系数计算。影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资和福利费之比。

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题型:简答题
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单选题

与项目建设有关的费用不包括( )。

A.工程保险费
B.可行性研究费
C.专有技术使用费
D.职业安全卫生健康评价费

正确答案

C

解析

[解析] 与项目建设有关的费用包括:①建设管理费;②可行性研究费;③研究试验费;④勘察设计费;⑤环境影响评价费;⑥劳动安全卫生评价费;⑦场地准备及临时设施费;⑧引进技术和设备其他费用;⑨工程保险费;⑩市政公用设施建设及绿化补偿费。

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题型:简答题
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简答题

论软件可靠性评价
软件可靠性评价是指选用和建立合适的可靠性数学模型,运用统计技术和其他手段,对软件可靠性测试和系统运行期间的软件失效数据(也可能包含软件生命周期内其他可靠性数据)进行处理,并评估和预测软件可靠性的过程。
软件可靠性评价是软件可靠性活动的重要组成部分,既可在软件开发过程实施,也可针对最终软件系统实施。软件可靠性评价的难点在于软件可靠性模型的选择和软件可靠性数据的收集与处理。
请围绕“软件可靠性评价”论题,依次从以下3个方面进行论述:
①简要概述你参与实施的软件开发项目及你承担的主要工作。
②说明你在项目实施过程中所选择的软件可靠性模型,并论述在软件可靠性模型选择时应该考虑的主要因素。
③收集软件可靠性数据时经常遇到的问题有哪些简述你收集软件可靠性数据时所遇到的具体问题及解决的方法。

正确答案

①说明软件开发项目的基本情况及自己承担的主要工作。
②当前的软件可靠性模型众多,但并没有一个最好的或者可以适用所用软件系统的软件可靠性模型,因此对于不同的软件系统,出于不同的可靠性分析目的,需要选择合适的软件可靠性模型。
常见的10类软件可靠性模型有种子法模型、失效率类模型、曲线拟合类模型、可靠性增长模型、程序结构分析模型、输入域分类模型、执行路径分析方法模型、非齐次泊松过程模型、马尔可夫过程模型和贝叶斯分析模型。
软件可靠性模型的选择主要需要考虑以下4个方面:
・ 模型假设的适用性:模型假设是可靠性模型的基础,模型假设需要符合软件系统的现有状况,在软件系统中与假设冲突的因素达到几乎不存在的程度。往往一个模型的假设有很多,需要在选择模型时对每一条假设进行分析,评估现有软件系统中不符合假设的因素对可靠性评价有多大影响,以确定模型是否符合软件系统的可靠性评价工作。
・ 模型预测的能力与质量:预测的能力和质量是指模型根据现在和历史的可靠性数据,预测将来的可靠性和失效概率的能力,以及预测结果的准确程度。因此,应尽可能选择比较成熟的、应用较广的模型。
・ 模型输出值能否满足可靠性评价需求:根据可靠性测试目的来确定哪些模型的输出值满足可靠性评价需求。重要的可靠性定量指标包括当前可靠度、平均无失效时间、故障密度、期望达到规定可靠性目标的日期、达到规定可靠性目标的成本要求等。
・ 模型使用的简便性:模型使用的数据在软件系统中易于收集;模型应该简单、易懂;模型应该便于使用,最好有工具支持。
三、软件可靠性数据的收集是一项艰巨而又烦琐的工作,受到许多潜在因素的影响和制约。常见的问题如下:
・ 可靠性数据规范不一致,对软件进行度量的定义混乱。
・ 数据收集过程存在于整个软件生命周期,但由于成本等因素,其连续性往往不能保证。
・ 缺乏有效的技术和工具支持,难以进行自动分析。
・ 数据完整性不能保证,收集到的数据大多数是不完全的。
・ 数据质量和准确性不能保证。
・ 缺乏可靠性数据的交流与共享。
考生应叙述在项目中遇到了上述中的哪些问题。
可供采用的解决方法主要有:
・ 尽早确定可靠性模型,明确需要搜集的可靠性数据,确定涉及的术语、记录方法等。
・ 制订可实施的可靠性数据搜集计划,并指定专人负责。保证数据的收集和验证与软件开发过程同步进行。
・ 重视软件测试特别是可靠性测试产生的测试结果的整理和分析。
・ 尽可能地利用工具进行收集工作,如利用数据库进行存储和分析等。

解析

暂无解析

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题型:简答题
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单选题

活动排序的工具和技术有多种,工具和技术的选取由若干因素决定。如果项目经理决定在进度计划编制中使用子网络模板,这个决策意味着______。

A.该工作非常独特,在不同的阶段需要专门的网络图
B.在现有的网络上具有可以获取的资源管理软件
C.在项目中包含几个相同或几乎相同的内容
D.项目中存在多条关键路径

正确答案

C

解析

制订项目时间进度计划主要有如下几个子过程。 ・ 确定项目的各项活动(项目分解结构最低层的工作块),即确定为完成项目必须进行的诸项具体活动。 ・ 确定活动顺序――找出各项活动之间的依赖关系。 ・ 时间估算――估算各项活动所需要的时间。 ・ 编制时间进度计划――研究和分析活动顺序、活动时间和资源要求,进而制订项目时间进度计划。 以上四个子过程在实践中常常交错重叠进行。其中活动排序用于确定各活动之间的依赖关系,例如,软件设计必须在需求分析完成之后。 活动排序应考虑的各种因素主要有活动清单、设计描述、强制性依赖关系、可自由处理的依赖关系、外部依赖关系和里程碑。 活动排序通常采用的工具为网络图,有前导图法、箭线图法、条件图法和网络模板四种。 ・ 前导图法(Precedence Diagramming Method,PDM)。前导图法是一种利用方框代表活动,并利用表示依赖关系的箭线将节点联系起来的网络图的方法。前导图法也称单代号网络图法。 ・ 箭线图法(Arrow Diagramming Method,ADM)。箭线图法是一种利用箭线代表活动,而在节点处将活动连接起来表示依赖关系的编制项目网络图的方法。这种方法也叫做双代号网络法。在双代号网络图中,因为箭线只用来表示完成至开始的依赖关系,所以为了正确地确定所有逻辑关系,可能使用虚活动(活动时间为0,用虚线表示)。 ・ 条件图法。有些绘图方法,如图形评审技术和系统动态模型,允许回路(例如,某种测试须重复多次)等非前后排序活动或条件分支的存在(例如,只有检查中发现错误,设计才要修改)。而PDM法和ADM法均不允许回路和条件分支的出现。 ・ 网络模板。利用已经标准化的网络加快设计项目网络图的编制。这些标准网络可以包括整个项目或其中一部分(子网络)。当项目包括几个一样的或几乎一样的成分时,子网络特别有用。例如,我们可以根据面向对象的原则,设计出很多通用的类模板,供每个具体的设计小组使用。

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题型:简答题
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单选题

对某筛检试验进行评价,应用该试验对 210,名患者和810名非患者检测的结果是:真阳性为165例,假阳性为80例,真阴性为 730例,假阴性为45例。该试验的约登指数为

A.68.7%
B.78.6%
C.84.4%
D.87.7%
E.90.1%

正确答案

A

解析

实验的(灵敏度+特异度)-1就是约登指数,该试验的约登指数为68.7%。

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题型:简答题
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多选题

影子工资换算系数( )。

A.是影子工资与财务评价中劳动力的工资和福利费之比
B.其取值在技术性工作中为1
C.其取值在非技术性工作中为1
D.可以根据劳动力结构、素质、熟练程度等确定
E.可计算影子工资

正确答案

A,B,D,E

解析

影子工资一般是通过影子工资换算系数计算。影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资和福利费之比。根据目前我国劳动力市场状况,技术性工作的劳动力的影子工资换算系数取值为1,非技术性工作的劳动力的影子工资换算系数取值为0.8。在实际评价中,可根据劳动力结构、素质和熟练程度及项目所在地的劳动力市场供求状况等,进行适当调整选用。

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题型:简答题
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单选题

在项目验收时,建设方代表要对项目范围进行确认。下列关于范围确认的叙述,正确的是()。

A.范围确认是确定交付物是否齐全,确认齐全后再进行质量验收
B.范围确认和检查不同,不会用到审查、产品评审、审计和走查等方法
C.范围确认只能在系统终验时进行
D.范围确认时,承建方要向建设方提交项目成果文件(如竣工图纸等)

正确答案

D

解析

范围确认主要关注对可交付成果的验收,是有关工作结果的接受问题,而质量控制是有关工作结果正确与否。项目范围确认应该贯穿项目的始终,质量控制一般在范围确认之前完成,当然两者也可并行进行。
检查(或称为审查、产品评审、审计和走查)是范围确认的主要工具、方法和技术,通过测量、测试和验证等手段可以确定工作和可交付物是否满足要求和产品的验收标准。
如果项目在早期被终止,项目范围确认过程将记录其完成的情况。由此可见,“范围确认只能在系统终验时进行”的说法有误。
在确认项目范围时,承建方必须向建设方出示能够明确说明项目(或项目阶段)成果的文件,如项目管理文件(计划、控制、沟通等)、需求说明书、技术文件、竣工图纸等。

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题型:简答题
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简答题

心理评估就是心理测量。

正确答案

这一观点不正确。心理评估是指运用适当的测验、仪器和技术搜集信息,并据此描述和分析个体心理与行为状况,对个体的心理特点和发展趋势作出评价与预测,能对人的心理状态或行为特征进行定性、定量或半定量的评价。心理测量是依据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,给人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为确定出一种数量化的价值。从两者的定义可以看出心理测量仅仅是对心理特质作出的量化评价,而心理评估则除了量化评价外,还有定性和半定量的评价。因而就应用而言,心理评估的涵盖面要更广一些,心理测量是心理评估的一种。

解析

暂无解析

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题型:简答题
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简答题

某沿海大桥工程项目,主墩基础是48根桩径为1.60m的钻孔灌注桩,实际成孔深度为55m。大桥所处位置的地点情况为:表层为5m的砾石,以下为30m的卵漂石层,再下层为软岩层。
施工单位进场后,针对本工程的特性,召集各专业技术人员制定了详细的施工管理制度。在施工过程中,发生以下事件。
事件1:在图纸会审中发现存在设计有遗漏问题,施工单位向设计单位发出了“设计变更通知单”。
事件2:为了协调方便,某公路检测机构在该工程项目中同时接受业主、监理和施工三方的试验检测委托。
事件3:施工过程中,经建设单位同意对工程进行了较大变更,从而增加了投资。
事件4:施工单位项目负责组织质检人员对桥面伸缩缝的埋件规格和数量确定后,报监理工程师批准后进行埋置。
[问题]
公路工程项目所涉及的施工技术管理制度包括哪些

正确答案

公路工程项目所涉及的施工技术管理制度包括图纸会审制度、技术交底制度、测量管理制度、材料与构(配)件试验管理制度、隐蔽工程验收制度、变更设计制度、工程质量检验评定制度、技术总结制度和技术档案制度。

解析

暂无解析

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