- 成本的归集和分配
- 共779题
大海公司为家电生产企业，共有职工420人，其中生产工人300人，车间管理人员20人，行政管理人员30人，销售人员20人，在建工程人员 50人。大海公司适用的增值税税率为17%。
2007年12月份发生如下经济业务：
(1)本月应付职工工资总额为540万元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为 300万元，车间管理人员工资为40万元，企业行政管理人员工资为80万元，销售人员工资40万元，在建工程人员工资80万元。
(2)下设的职工食堂享受企业提供的补贴，本月领用自产产品一批，该产品的账面价值为15万元，市场价格为20万元(不含增值税)，适用的消费税税率为10%。
(3)以其自己生产的，某种产品发放给公司每名职工，每台电暖气的成本为1600元，市场售价为每台2000元。
(4)为总部部门经理以上职工提供汽车免费使用，为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。大海公司现有总部部门经理以上职工共10人，假定所提供汽车每月计提折旧3万元；现有副总裁以上职工3人，所提供住房每月的租金3万元。
(5)用银行存款支付副总裁以上职工住房租金3万元
(6)结算本月应付职工工资总额540万元，代扣职工房租10万元，企业代垫职工家属医药费 5万元，代扣个人所得税30万元，余款用银行存款支付。
(7)上交个人所得税30万元。
(8)下设的职工食堂维修领用原材料10万元，其购入时支付的增值税1.7万元。
(9)从国外进口一批需要交纳消费税的商品，商品价值300万元，进口环节需要交纳的消费税为60万元(不考虑增值税)，采购的商品已验收入库，货款尚未支付，税款已用银行存款支付。
(10)将自产的资源税应税矿产品500吨用于企业的产品生产，每吨应交消费税20元。
要求：编制上述业务的会计分录。(金额单位用万元表示)
正确答案
(1)
借：生产成本 300
制造费用 40
管理费用 80
销售费用 40
在建工程 80
贷：应付职工薪酬-工资 540
(2)
借：应付职工薪酬-职工福利 25.4
贷：库存商品 20
应交税费-应交增值税(销项税额) 3.4
应交税费-应交消费税 2
(3)
借：生产成本 70.2(300×0.2×1.17)
制造费用 4.68(20×0.2×1.17)
管理费用 7.02(30×0.2×1.17)
销售费用 4.68(20×0.2×1.17)
在建工程 11.7(50×0.2×1.17)
贷：应付职工薪酬-非货币性福利 98.28(420×0.2×1.17)
借：应付职工薪酬-非货币性福利 98.28
贷：主营业务收入 84
应交税费-应交增值税(销项税额) 14.28
借：主营业务成本 67.2
贷：库存商品 67.2
(4)
借：管理费用 6
贷：应付职工薪酬-非货币性福利 6
借：应付职工薪酬-非货币性福利 3
贷：累计折旧 3
(5)
借：应付职工薪酬-非货币性福利 3
贷：银行存款 3
(6)
借：应付职工薪酬-工资 540
贷：银行存款 495
其他应收款 15
应交税费-应交个人所得税 30
(7)
借：应交税费-应交个人所得税 30
贷：银行存款 30
(8)
借：应付职工薪酬-职工福利 11.7
贷：原材料 10
应交税费-应交增值税(进项税额转出) 1.7
(9)
借；库存商品 360
贷：应付账款 300
银行存款 60
(10)
借：生产成本 1
贷：应交税费-应交资源税 1
解析
暂无解析
应计入产品成本的费用中，不能直接分清应由何种产品负担的费用应( )。
A．作为管理费用处理
B．直接计入当期损益
C．作为制造费用处理，期末再通过分配计入产品成本
D．直接计入产品生产成本
正确答案
C
解析
[解析] 根据现行会计制度的规定，应计入产品成本的费用中不能直接分清应由何种产品负担的费用，首先作为制造费用处理，在期末按照一定的标准分配计入相应产品的生产成本。
资料：
(1)单位产品标准成本： 本企业该产品正常生产能力为1000小时，制造费用均按人工工时分配。
(2)本月实际产量20件，实际耗用材料900千克，实际人工工时950小时，实际成本如下： 要求：
（1）填写标准成本卡中用字母表示的数据；
（2）计算本月产品成本差异总额；
（3）计算直接材料价格差异和用量差异；
（4）计算直接人工效率差异和工资率差异；
（5）计算变动制造费用耗费差异和效率差异；
（6）按两差异法计算固定制造费用成本差异；
（7）按三差异法计算固定制造费用成本差异。
正确答案
(1)填写用字母表示的数据：
(F)=855-450-135-90=180(元/件)
(A)=180/4=45(小时)
(B)=(C)=(A)=45(小时)
(D)=135/45=3(元/小时)
(E)=90/45=2(元/小时)
(2)本月产品成本差异总额=17550-855×20=450(元)
(3)直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量=(9000/900-9)×900=900(元)
直接材料用量差异=(实际用量-标准用量)×标准价格=(900-50×20)×9=-900(元)
(4)直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率=(950-20×45)×4=200(元)
直接人工工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×实际工时
=(3325/950-4)×950=-475(元)
(5)变动制造费用耗费差异=(实际分配率-标准分配率)×实际工时
=(2375/950-3)×950=-475(元)
变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×标准分配率=(950-45×20)×3=150(元)
(6)按两差异法计算固定制造费用成本差异：
固定制造费用耗费差异=实际固定制造费用-预算产量下标准工时×标准分配率
=2850-2×1000=850(元)
固定制造费用能量差异=(预算产量下的标准工时-实际产量下的标准工时)×标准分配率
=(1000-20×45)×2=200(元)
(7)按三差异法计算固定制造费用成本差异：
固定制造费用耗费差异=850(元)
固定制造费用产量差异=(预算产量下的标准工时-实际产量下的实际工时)×标准分配率
=(1000-950)×2=100(元)
固定制造费用效率差异=(实际产量下的实际工时-实际产量下的标准工时)×标准分配率
=(950-20×45)×2=100(元)
验算：直接材料差异=900-900=0(元)
直接人工差异=200-475=-275(元)
变动制造费用差异=150-475=-325(元)
固定制造费用差异=850+100+100=1050(元)
合计=0-275-325+1050=450(元)
与第二问相吻合。
解析
暂无解析
甲公司是一家新成立的大量大批多步骤生产的企业，其成本计算步骤是先计算各步骤发生的生产费用中应计入完工产品成本的“份额”，然后由财会部门进行平行汇总，形成企业最终产品成本。
要求：请为甲公司设计合适的成本计算方法和成本计算流程。
正确答案
该企业适合的成本计算方法是平行结转分步法。成本计算流程设计如下：
(1)按生产步骤和产品品种开设基本生产成本明细账，根据各种费用凭证或费用分配表登记各基本生产成本明细账。
(2)月终，各步聚将其生产费用在完工产成品和加工中在产品(广义在产品)之间分配，计算各步骤生产费用应计入产成品成本的份额。
(3)将各步骤生产费用总额减去本步骤应计入产成品成本的份额，即为本步骤期末在产品成本。
(4)将各步骤应计入产成品成本的份额平行相加，即可计算出本月完工产成品总成本，再除以完工产品数量，即为完工产成品单位成本。
解析
暂无解析
某基本车间甲产品生产工时为2000小时，乙产品生产工时为1500小时，本月发生制造费用8750元。甲产品应分配的制造费用为( )元。
A．3750
B．4200
C．4550
D．5000
正确答案
D
解析
[解析] 制造费用分配率=制造费用总额/产品生产工时总数=8750/(2000+1500)=2.5，则甲产品应分配的制造费用=2000×2.5=5000(元)。
企业应根据其生产情况选择较为适用的制造费用分配标准，如果其生产是高度自动化的，较宜采用的分配标准是（ ）
A．直接人工小时
B．直接人工成本
C．直接材料成本
D．机器小时
正确答案
D
解析
暂无解析
甲公司将某生产车间设为成本责任中心，该车间使用的材料型号为GB007；另外还发生机器维修费、试验检验费以及车间折旧费。下列关于成本费用责任归属的表述中，正确的有( )。
A．型号为GB007的材料费用直接计入该成本责任中心
B．车间折旧费按照受益基础分配计入该成本责任中心
C．机器维修费按照责任基础分配计入该成本责任中心
D．试验检验费归入另一个特定的成本中心
正确答案
A,C,D
解析
[解析] 责任成本计算的范围是各责任中心的可控成本，可控成本是指在特定时期内、特定责任中心能够直接控制其发生的成本。本题中的型号为GB007的材料费用属于该成本责任中心的可控成本，因此，选项A的说法正确。本题中的机器维修费、试验检验费以及车间折旧费均属于制造费用，制造费用的归属和分摊一般依次按下述五个步骤来处理：①直接计入责任中心：将可以直接判别责任归属的费用项目，直接列入应负责的成本中心。例如，机物料消耗、低值易耗品的领用等。②按责任基础分配：对于不能直接归属于个别责任中心的费用，优先采用责任基础分配。有些费用虽然不能直接归属于特定成本中心，但它们的数额受成本中心的控制，能找到合理依据来分配，如动力费、维修费等。所以，选项C的说法正确。③按受益基础分配：有些费用不是专门属于某个责任中心的，但与各责任中心的受益多少有关，可按受益基础分配，如按照装机功率分配电费等。④归入某一个特定的责任中心：有些费用既不能用责任基础分配，也不能用受益基础分配，则考虑有无可能将其归属于一个特定的责任中心。例如，车间的运输费用和实验检验费用，难以分配到生产班组，不如建立专门的成本中心，由其控制此项成本，不向各班组分配。所以，选项D的说法正确。⑤不能归属于任何责任中心的固定成本，不进行分摊。例如，车间厂房的折旧是以前决策的结果，短期内无法改变，可暂时不加控制，作为不可控费用。所以，选项B的说法不正确。
下列完工产品与在产品的成本分配方法中，本月发生的费用由完工产品和在产品共同负担的有______。
A．不计算在产品成本的方法
B．在产品成本按年初数固定计算
C．定额比例法
D．在产品成本按定额成本计算
正确答案
C,D
解析
本题考点是企业生产费用在完工产品与在产品之间进行分配方法。月初在产品成本+本月发生生产费用=本月完工产品成本+月末在产品成本，不计算在产品成本的方法“月初在产品成本”和“月末在产品成本”都为零，所以本月发生生产费用=本月完工产品成本；在产品成本按年初数固定计算，“月初在产品成本”=“月末在产品成本”，所以本月发生生产费用=本月完工产品成本。
在财务会计中，费用是指企业在生产和销售商品、提供劳务等日常经济活动中所发生的，会导致所有者权益减少的，与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出，其具有的特点有( )等。
A．费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出，而不是偶发的
B．费用只包括本企业经济利益的流出
C．费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之
D．费用包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出，并且经济利益的流出能够可靠计量
E．费用将引起所有者权益的减少，但与向企业所有者分配利润时的支出无关
正确答案
A,B,C,D
解析
暂无解析
被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为错误的有______。
A．医务室医生的工资记入“管理费用”
B．车间主任的工资记入“生产成本”
C．办公室主任的工资记入“制造费用”
D．基建部门人员的工资记入“制造费用”
E．营销人员的工资记入“销售费用”
正确答案
A,B,C,E
解析
[解析] 工资分配审查
医务室医生的工资记入“应付职工薪酬――职工福利”；车间主任的工资记入“制造费用”；办公室主任的工资记人“管理费用”；基建部门人员的工资记人“在建工程”。
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