热门试卷

[解析] 本题的考核点是辅助生产费用分配的交互分配法。 本题采用的是交互分配法分配辅助生产费用，原理：先根据各辅助生产车间内部相互供应的数量和交互分配前费用分配率(单位成本)，进行一次交互分配；然后再将各辅助生产车间交互分配后的实际费用(即交互分配前的费用加上交互分配转入的费用，减去交互分配转出的费用)按对外提供劳务的数量，在辅助生产以外各受益单位之间进行分配。 本题中交互分配前供水车间实际发生的费用为315 000元；应负担供电车间的电费为945 000元；供电车间耗用水175 000吨，应负担的费用=315 000/1 750 000×175 000=31 500(元)，所以，供水车间对辅助生产车间以外的受益单位分配水费的总成本=315 000 +94 500-31 500=378000(元)。

【解析】：辅助生产费用的分配方法主要有直接分配法、交互分配法、计划成本分配法、顺序分配法和代数分配法等。选项D约当产量比例法是月末生产成本在完工产品和在产品之间分配的方法。

[解析] 基本生产车间管理人员的职工薪酬，先记入“制造费用”账户，然后按一定的方法分配记入相关产品成本中。行政管理部门人员的职工薪酬、在建工程人员的职工薪酬以及生活福利部门人员的职工薪酬不记入产品成本，应分别记入“管理费用”“在建工程”“管理费用”账户的借方。故答案为A。

【解析】：采用直接分配法，不考虑辅助生产内部相互提供的劳务量，即不经过辅助生产费用的交互分配，直接将各辅助生产车间发生的费用分配给辅助生产车间以外的各个受益单位。