- 领导行为理论
- 共27题
1
题型:简答题
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下列属于特征领导理论观点的是( )
A.领导工作效率的高低与领导者的素质、品德和个性密切相关
B.领导者的领导行为和领导风格对其组织成员有重要影响
C.领导者的行为应当随着下属的成熟程度做相应调整
D.当领导模式与环境和被管理者的需要一致度越高时,就越能实现组织目标
正确答案
A
解析
暂无解析
1
题型:简答题
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俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是( )。
A.关怀和创制
B.员工取向和生产取向
C.独裁和民主
D.民主与放任
正确答案
A
解析
这两个维度是理解许多其他领导理论的基础,需重点记忆。
1
题型:简答题
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关于领导理论,下列论述正确的是( )。
A.领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么
B.领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D.领导权变理论优于领导行为理论
正确答案
A,B,C
解析
暂无解析
1
题型:简答题
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下面关于领导理论的论述中正确的是()。
A.领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B.领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么
C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D.领导权变理论优于领导行为理论
正确答案
A, B, C
解析
暂无解析
1
题型:简答题
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俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是( )。
A.关怀和创制
B.员工取向和生产取向
C.独裁和民主
D.民主与放任
正确答案
A
解析
这两个维度是理解许多其他领导理论的基础,需重点记忆。
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