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题型:简答题
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多选题

根据我国《基金法》的规定,下列事项应当通过召开基金份额持有人大会审议决定的有 ( )。

A.提前终止基金合同
B.基金扩募或者延长基金合同期限
C.转换基金运作方式
D.提高基金持有人的收益标准

正确答案

A,B,C

解析

[解析] 根据我国《基金法》规定,应当通过召开基金份额持有人大会审议决定的事项包括:①提前终止基金合同;②基金扩募或者延长基金合同期限;③转换基金运作方式;④提高基金管理人、基金托管人的报酬标准;⑤更换基金管理人、基金托管人;⑥基金合同约定的其他事项。

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题型:简答题
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多选题

按照《合同法》的规定,有下列情形之一的,合同的权利义务终止( )。

A.债务已经按照约定部分履行
B.合同解除或债权债务同归于一人
C.债务相互抵销
D.债务人依法将标的物提存
E.债权人免除债务

正确答案

B,C,D,E

解析

[解析] P41一、合同终止概述。按照《合同法》规定,有下列情形之一的,合同的权利义务终止:(1)债务已经按照约定履行;(2)合同解除;(3)债务相互抵消;(4)债务人依法将标的物提存;(5)债权人免除债务;(6)债权债务同归于一人;(7)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。选项BCDE均符合以上情形,选项A“部分履行”不正确。

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题型:简答题
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单选题

对于已经办理审批手续但未使用的非农业建设占用耕地的处理,下列表述哪一项是正确的( )

A.审批后1年内不用的,应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳闲置费
B.审批后1年以上未动工建设的,应当由原耕种该幅耕地的集体或个人恢复耕种
C.审批后连续2年未使用的,或者间断使用,累计闲置达3年的,由县级以上人民政府无偿收回用地单位的土地使用权
D.依法由县级以上人民政府无偿收回土地使用权的土地,原为农民集体所有的,应当交由该集体恢复耕种

正确答案

D

解析

《土地管理法》第37条规定:“禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地。已经办理审批手续的非农业建设占用耕地,一年内不用而又可以耕种并收获的,应当由原耕种该幅耕地的集体或者个人恢复耕种,也可以由用地单位组织耕种;一年以上未动工建设的,应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳闲置费;连续二年未使用的,经原批准机关批准,由县级以上人民政府无偿收回用地单位的土地使用权;该幅土地原为农民集体所有的,应当交由原农村集体经济组织恢复耕种。
  在城市规划区范围内,以出让方式取得土地使用权进行房地产开发的闲置土地,依照《中华人民共和国城市房地产管理法》的有关规定办理。
  承包经营耕地的单位或者个人连续二年弃耕抛荒的,原发包单位应当终止承包合同,收回发包的耕地。”因此,本题选D。

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题型:简答题
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单选题

引起合同当事人之间的合同权利和义务归于消灭的是( )。

A.合同解除
B.合同无效
C.合同变更
D.合同终止

正确答案

D

解析

本题考核的知识点为“合同权利和义务的终止”,详见教材P189。
引起合同当事人之间的合同权利和义务归于消灭的是合同终止。因此,正确答案为D。

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题型:简答题
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单选题

已于( )生效的《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同的种类和内容,劳动合同的订立、履行、变更和终止,劳动合同的法律效力等方面作了详细的规定。

A.2003年1月1日
B.2009年6月10日
C.2008年1月1日
D.2010年3月10日

正确答案

C

解析

已于2008年1月1日生效的《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同的种类和内容,劳动合同的订立、履行、变更和终止,劳动合同的法律效力等方面作了详细的规定。

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题型:简答题
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单选题

下述活动和社会关系中不属于《劳动合同法》调整范围的是()。

A.大学生零工资就业
B.高校学生到企业顶岗实习
C. 事业单位与劳动者签订合同
D.保姆与雇主之间的雇佣关系

正确答案

D

解析

《劳动合同法》第2条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。”AB项均是个人与企业建立劳动关系的情况,属于《劳动合同法》调整的范围。C项是个人与事业单位建立劳动关系的情况,也受《劳动合同法》调整。D项雇主与保姆的雇佣关系不是劳动关系只是民事劳务关系,因为雇主不是用人单位。所以本题选D。

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题型:简答题
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单选题

以下情况中,会导致基金上市暂时停止的是( )。

A.基金持有人增加到2000人
B.具有轻微违反投资基金上市规则的情况
C.基金合同期限届满
D.基金募集金额后经审计发现为1.5亿元人民币

正确答案

D

解析

[解析] 根据《证券投资基金法》的规定,申请上市的基金必须符合的条件之一为基金募集金额不低于2亿元人民币,基金上市暂停的情形之一为发生重大变更而不符合上市条件。所以基金募集金额为1.5亿会导致基金上市的暂停。严重违反投资基金上市规则才会导致暂停上市,轻微的违反不会造成暂停上市的后果。基金合同期届满是基金终止上市的条件之一,而非暂停上市。

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题型:简答题
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单选题

以下关于工程建设法律关系协议终止的说法,正确的是( )。

A.由于承包商违约,业主合理终止了合同
B.业主和承包商共同协商,按照新的标准结算了工程款
C.业主和承包商共同协商,双方同意推迟3个月结算工程款
D.发生了战争,业主和承包商按照合同的约定终止了合同

正确答案

D

解析

暂无解析

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题型:简答题
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单选题

甲乙二人的代理合同于5月2日结束。5月4日甲以乙的名义与丙签订了一份买卖设备的合同。对此,下列说法错误的是( )。

A.合同有效
B.乙可追认该合同,从而承担该合同的权利义务
C.乙不追认该合同时,应由甲承担相关的合同责任
D.丙可催告乙在一个月内予以追认,如乙未作表示,则视为拒绝追认

正确答案

A

解析

《合同法》第四十八条规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。”

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题型:简答题
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单选题

李某2009年年底进入甲公司工作,公司按月支付工资,至2010年年底公司尚未与李某签订劳动合同。下列选项中,关于公司与李某之间劳动关系的表述不正确的是( )。

A.公司与李某之间可视为不存在劳动关系
B.公司应与李某补订劳动合同,并支付工资补偿
C.公司与李某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
D.李某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿

正确答案

A

解析

[解析] 用人单位自“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系。所以,甲公司与李某存在劳动关系。因此,选项A的叙述是不正确的。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。另外根据规定,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。李某与甲公司的劳动关系已经有1年,所以李某与甲公司之间可视为已订立无固定期限劳动合同。所以,选项B、C、D的叙述均是正确的。因此,本题的正确答案为A。

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