- 合同的订立、履行和终止
- 共2137题
在一份被双方当事人终止了的合同中，设有仲裁条款，现甲方据此向仲裁机关申请仲裁，以解决双方的争议；乙方向仲裁委员会提出异议，认为该仲裁条款随着合同的终止而失去效力；甲方则向法院提出申请，要求法院对该仲裁条款的效力予以裁定，现问在此种情况下，该仲裁条款的法律效力如何( )
A．自然终止
B．仍然有效
C．由仲裁委员会认定
D．由人民法院裁定
正确答案
D
解析
[考点] 仲裁条款的效力
[解析] 《仲裁法》第19条规定：仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。
第20条规定：当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。本题中，合同终止了，但仲裁条款并不受影响，而当事人对该条款效力有争议，甲方请求人民法院裁定，则人民法院有权裁定。
甲乙二人的代理合同于5月2日结束。5月4日甲以乙的名义与丙签订了一份买卖设备的合同。对此，下列说法错误的是( )。
A．合同有效
B．乙可追认该合同，从而承担该合同的权利义务
C．乙不追认该合同时，应由甲承担相关的合同责任
D．丙可催告乙在一个月内予以追认，如乙未作表示，则视为拒绝追认
正确答案
A
解析
《合同法》第四十八条规定：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。”
王某将1间房出租给李某居住，双方订立租赁合同，约定租期为3年。1年之后，王某为取得更多的租金，对李某称自己家人要居住，与李某达成了提前终止租房合同的协议。但后来李某发现王某并没有自己居住房屋，而是以更高的租金出租给他人。对王某的这一行为，下列说法不正确的是：( )。
A．李某有权以受到欺诈为理由，主张撤销终止租房合同的协议
B．李某有权主张该终止租房协议不发生终止租房合同的效力
C．李某有权要求王某承扣违反房屋租赁合同的法律责任
D．李某有权要求工某因其欺诈行为给自己造成的损失承担赔偿责任
正确答案
C
解析
[考点] 租赁合同
[解析] 李某和王某属于协议解除合同，故不存在违约。
甲乙双方签订了一份货物买卖合同，并在合同中约定了仲裁条款。后来该合同损害社会公共利益而无效。乙方根据合同中约定的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁，要求甲方赔偿因合同无效造成的损失；甲方则向仲裁委员会提出异议，认为该仲裁条款随着合同的无效已失去效力。在此种情况下，下列关于仲裁条款法律效力的表述正确的是：
A．合同无效，该仲裁条款自然失效
B．必须经仲裁委员会认定，该仲裁条款才有效
C．必须由人民法院裁定该仲裁条款是否有效
D．合同的无效不影响仲裁条款的效力，该仲裁条款自然有效
正确答案
D
解析
理由：本题考查仲裁协议或仲裁条款的效力与主合同的关系。《仲裁法》第19条第1款规定：“仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。”可见，仲裁条款具有独立性，在主合同变更、解除、终止及无效四种情况下，仲裁协议仍然自然有效。
监理单位出现失职行为，按照监理合同规定，委托人可( )。
A．发出中止合同通知，令监理合同即行停止
B．发出未履行义务通知后在第21日单方终止合同
C．发出未履行义务通知后21日内未能得到满意答复，进一步发出终止合同通知，在该终止合同通知发出后的第35日，监理合同即行终止
D．首先发出未履行义务通知，21日内未能得到满意答复后，在第一个通知发出35日内发出终止合同通知，监理合同即行终止
正确答案
D
解析
[解析] 监理单位出现失职行为，按照监理合同规定，委托人可首先发出未履行义务通知，21天内未能得到满意答复后，在第一个通知发出35天内发出终止合同通知，监理合同即行终止。
甲公司经常派业务员乙与丙公司订立合同。乙调离后，又持盖有甲公司公章的合同书与尚不知其已调离的丙公司订立一份合同，并按照通常做法提走货款，后逃匿。对此甲公司并不知情。丙公司要求甲公司履行合同，甲公司认为该合同与己无关，予以拒绝。下列选项哪一个是正确的
A．甲公司不承担责任
B．甲公司应与丙公司分担损失
C．甲公司应负主要责任
D．甲公司应当承担签约后果
正确答案
D
解析
已构成表见代理，甲公司应承担被代理人的义务和责任。《合同法》第49条规定：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。”
以下适用《合同法》的是( )
A．夫妻王某与李某无儿无女，张某是残疾人，没有工作，妻子早死，无法抚养女儿张小花，王某夫妇与张某签订收养张小花的协议
B．甲公司与乙科研所签订技术开发合同
C．某市公安局与某家具公司签订购买办公家具的合同
D．赵某与孙某离婚，就财产分割和儿子抚养的问题签订协议
正确答案
B,C
解析
[考点] 《合同法》的适用范围[解析] 《合同法》第2条规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。”A选项中的协议是有关收养的协议，D选项中的协议是有关离婚的协议，均不适用《合同法》。B选项中的技术开发合同适用《合同法》，C选项中公安局虽然是行政机关，但是公安局购买办公家具时与家具公司是平等的法人，它们之间设定的是民事权利义务关系，因此该合同适用《合同法》。
根据《中华人民共和国合同法》的规定，导游员张某与甲旅行社的劳动合同终止后，关于张某与甲旅行社间的关系的说法，错误的是( )。
A．既然张某与甲旅行社已经终止了合同，张某就对甲旅行社没有任何义务
B．尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负通知义务
C．尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负协助义务
D．尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负保密义务
正确答案
A
解析
暂无解析
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间，它分为( )。
A．有固定期限的劳动合同
B．无固定期限的劳动合同
C．长期劳动合同
D．短期劳动合同
E．以完成一定工作为期限的劳动合同
正确答案
A,B,E
解析
[解析] 劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。劳动合同期限分为三种：①有固定期限的劳动合同。此种劳动合同是当事人订立劳动合同时明确约定合同生效和终止的时间，又称定期劳动合同；②无固定期限的劳动合同。此种合同是没有明确约定合同终止日期的劳动合同。在正常履行劳动合同的情况下，劳动者可以一直工作到退休；③以完成一定工作为期限的劳动合同。此种合同是一种特殊的定期劳动合同，双方当事人把完成某项工作或工程作为劳动合同的存续期限，约定工作或工程完成后合同就可以终止。
属于劳动合同的因故终止的情形包括( )等。
A．定期劳动合同到期
B．劳动者退休
C．劳动关系主体一方消灭
D．劳动合同约定的终止条件出现
E．劳动者辞职
正确答案
C,D,E
解析
[解析] 属于因故终止的情形分别为：①劳动合同约定的终止条件出现，劳动合同终止；②劳动合同双方约定解除劳动关系，一方依法解除劳动关系；③劳动关系主体一方消灭 (企业破产、劳动者因故死亡)；④不可抗力导致劳动合同无法履行(战争、自然灾害等)；⑤劳动争议仲裁机构的仲裁裁决、人民法院判决亦可导致劳动合同终止。AB项属于劳动合同自然终止的情形。
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