- 劳动就业与守法经营
- 共8662题
我国《宪法》《劳动法》等一系列劳动法律规定了公民有关劳动方面的内容是()
①公民有劳动的权利和义务②确立了我国劳动力市场的基本法律原则③指明劳动者就业、维权的途径④确立了人民是国家的主人
正确答案
龙年春节刚过,劳动力市场用工短缺、企业招工难的现象由南向北袭来,从东到
西蔓延,直接影响到企业开工,特别是加工制造和传统服务业的生产。面对招工难,大量企
业到火车站、汽车站蹲点招聘,甚至有不少企业不惜开赴川湘赣等劳动力输出大省“抢人”;
与此同时,政府劳动、人事部门也纷纷举办各类招聘会,助企业一臂之力。企业招工难的现
状说明
①我国劳动力缺口大,不适应经济的快速发展
②我国要完善市场就业机制,改善就业结构
③政府要加强公共服务,积极引导,促进就业
④企业与劳动者签定的劳动合同难以落实,劳动者权益难以保障
正确答案
2007年8月30日,《中华人民共和国反垄断法》通过。该法规定以下行为是垄断行为:经营者达成垄断协议;经营者滥用市场支配地位;具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中等三种行为。下列行为属垄断行为的是()
①2007年7月5日,世界方便面协会中国分会在北京召开价格协调会议,决定对方便面全面提价②2007年8月,中国铝业公司参与云南铜业集团的增资扩股行为。增资扩股后,中国铝业公司将持有云南铜业集团49%的股权③几年前,国内几家彩电厂家以最低限价的形式结成价格联盟④受生猪生产周期性波动的影响,今年下半年,猪肉价格持续上涨
正确答案
劳动合同规定了劳动者与用人单位之间的()
正确答案
2007年3月16日济南市建设工作会议召开,有14家建筑业企业因恶意拖欠农民工工资问题而受到处理。这表明这14家建筑企业()
正确答案
生产经营者把不安全食品出售给消费者,这违背了市场交易的原则是()
①自愿②平等③公平④诚实守信
正确答案
小王与某公司签订了为期两年的劳动合同。一年后,小王觉得该工作不适合自己,想另寻他路,但又怕违约。对此认识正确的是()
①劳动合同一旦由双方当事人签字盖章,即对双方当事人形成约束力,双方当事人应当履行,不得随意变更②劳动者一旦与用人单位签订了劳动合同,就必须按照合同约定完成工作任务,并遵守用人单位的各项规章制度③劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则,小王不愿意,该合同就成了无效合同④该合同是在小王没有仔细阅读各项条款、不了解自己权利义务的前提下签订的,故为无效合同
正确答案
“五一”黄金周期间,都在国有企业工作的李兵夫妇领着孩子到千岛湖游览一周。对此分析正确的是()
①“五一”黄金周是国家的法定休假日②任何单位都必须于“五一”放假一周③非国有企业的职工在“五一”期间没有节假日④任何单位都不得在节假日期间加班加点
正确答案
目前,市场上部分食品质量令人担忧,为此,我国一些知名企业率先提出“食品工业就是道德工业”的理念,在业内引起强烈反响。这一理念表明()
①诚信是现代市场交易的基本精神②食品工业要重道德、轻营利③企业经营者必须具备良好的职业道德④食品工业更应关注消费者的生命安全
正确答案
2010年11月15日,因施工工程层层分包、雇用无证农民工,违规使用易燃材料,某市市中心一幢正在进行外部修缮的教师公寓突发火灾,造成重大人员伤亡。这一事件警示企业要视质量为生命,以诚信为根本,这是因为
①诚实守信是提高企业竞争力的关键
②质量决定商品价格的高低及其实现
③坚守诚信是企业应承担的社会责任
④诚实守信有助于形成企业的竞争优势
正确答案
2011年我国国家机关招录公务员报名考试再次火爆,竞争十分激烈。这表明在市场经济条件下劳动者应该
①树立竞争就业观
②改善劳动就业环境
③树立职业平等观
④树立多种方式就业观
正确答案
反垄断法素有“经济宪法”“自由企业的大宪章”之称,它的制定和实施有利于()
①保护公平竞争,构建公平自由的市场秩序②充分发挥市场配置资源的作用③维护消费的合法权益④平衡经营者与消费者之间的“信息不对称”状态
正确答案
劳动法规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”对此认识正确的是()
①劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序②劳动争议仲裁是劳动者维权之路的最高阶段③劳动争议仲裁的裁决具有法律约束力④若对劳动争议仲裁的裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼
正确答案
我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是()
①保障劳动者主人翁地位的前提②充分调动劳动者的积极性、创造性的保证③劳动者必须履行的责任④劳动者履行义务的前提
正确答案
《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。”这一规定
正确答案
扫码查看完整答案与解析