热门试卷

2010年高校毕业生总人数超过630万，比2009年增加近20万，创下历史新高。大学毕业生在今后的几年将面临严峻的就业压力。如果请你给大学毕业生提出就业建议，最恰当的是

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破解“失业怪圈”（家庭成员失业→家庭贫困→家庭教育支出减少→家庭成员科学文化素质和劳动技能低→引发新一轮就业困难），政府应该

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①发展经济、实施积极的就业政策②改善就业结构、加强职业培训③加强引导、完善市场就业机制

④转变就业观念、提高职业技能

2011年6月11日，中国就业促进会有关人士在全国残疾人技能与就业高层研讨会上表示，当前我国就业形势面临巨大压力，“十二五”期间城镇每年需要安排就业人数2500万，而每年新增就业岗位只有900万个。面对这样的形势，劳动者应该

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①完善就业机制

②改善就业结构

③提高自身技能和素质

④树立竞争就业观

各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分。这主要是一种

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“就业难”已成为当今社会的不争事实。在面试过程中，不少大学生流露出对良好工作岗位的渴望和对艰苦工作的不屑一顾。这表明

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①国家必须提供更多的就业岗位

②劳动者必须转变就业观念，积极主动地适应劳动力市场的需要

③劳动者只有通过就业才能实现其自身的社会价值

④劳动者要树立正确的就业观，既要考虑个人的兴趣、专长和条件，又要考虑社会的需要

2007年12月9日，80多万名考生竞争139个中央国家机关的6691个职位。由于报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该

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①树立竞争就业观

②改善劳动就业环境

③树立职业平等观

④树立多种方式就业观

今年来，具有专业技术等级的专业技师严重短缺，技能等级越高，短缺程度越严重，其中，对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。上述事实说明

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就业是民生之本，实现就业和再就业是一个系统工程，需要全社会的共同努力。从国家角度讲应当

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①加强引导，完善市场就业机制②树立自主择业观，发挥个人的聪明才智，自主选择职业③实施积极的就业政策，扩大就业规模，改善就业结构④树立竞争就业观，不断提高自身的职业技能和素质

调查显示，东部沿海地区有70%的企业不同程度地存在着用工荒。同时，不少劳动者找不到工作，尤其是大学生群体就业比较困难。要从根本上破解用工荒与求职难并存的难题，就必须

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就业难是当前亟待解决的一个问题。解决这一问题，从劳动者自身角度讲，应该

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①创造更多的就业岗位

②树立正确的择业观

③实施扩大就业的发展战略

④全面提高自身素质

近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有

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①提高员工的工资和福利

②到劳动力资源丰富的地区设厂

③消除农民工流动的体制性障碍

④加强宏观调控

小张是某名牌大学的毕业生，到著名跨国公司做高级白领是其梦想。2009年7月份毕业后，一直没有如愿。工作换了好几个，高不成，低不就，目前他为工作无着落更为烦恼。为此你会建议小张

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2010年度中央单位公务员招录报名资格审查于10月27日全部结束，146万多名考生竞争15646个职位，招录比例为93：1。最激烈的科技部国际合作司欧洲处职位招录比是4224：1，也有62个职位无人报考。这表明在市场经济条件下劳动者应该

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①树立竞争就业观

②改善劳动就业环境

③树立多种方式就业观

④树立职业平等观

畜牧兽医专业毕业的大学生陈先华和梁英以每年10万元的高薪，被聘请到沂南县青驼镇高里村养猪场担任技术总监，推广使用生态养猪法和中草药防疫技术，使养猪场步人了良性发展轨道。两位大学生的做法给我们的启示是

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