热门试卷

[解析] 根据《公司法》的有关规定：制定公司的基本管理制度和提议聘任或解聘公司经理是公司董事会的职权，制定公司的具体规章是公司经理的职权。

理由：《公司法》第52条第4款规定：“董事、高级管理人员不得兼任监事。”第217条规定：“(一)高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。”CFO即首席财务官，是公司的财务负责人，属于公司的高级管理人员，所以不得兼任公司的监事，A项当选；
《公司法》第52条第3款规定：“监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。”由此可知，公司的监事会主席是无权委托董事长代为召集和主持监事会会议的，B项当选；
《公司法》第54条规定：“监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。”所以C项正确，不当选；
《公司法》第38条规定：“股东会行使下列职权：(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项。”第52条第2款规定：“监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。”由此可知，公司的股东会无权选举职工代表出任的监事，D项当选。

[解析] ①董事会会议由董事长召集并主持，董事长因特殊原因不能履行职权时，由董事长指定的副董事长召集主持。因此，选项A是正确的。②通过增加公司注册资本的决议属于股东大会的职权，因此，选项B是错误的，③聘任或者解聘公司经理属于董事会的职权；董事会还可以决定，由董事会成员兼任公司经理。因此选项C是正确的。④董事会应当对会议所议事项作成会议记录，由出席会议的全体董事和记录员在会议记录上签名。因此，选项D是错误的。

【测试点】 国有独资公司监事会的人员组成。
【解析】 《公司法》第67条第1款规定：“国有独资公司监事会主要由国务院或者国务院授权的机构、部门委派的人员组成，并有公司职工代表参加。监事会的成员不得少于3人。监事会行使本法第54条第1款第(一)、(二)项规定的职权和国务院规定的其他职权。”故国有独资公司也应设立监事会，选项A不合法。第68条第4款规定：“董事长为公司法定代表人。”选项B不合法。第68条第2款规定：“公司董事会成员为3人至9人，由国家授权投资的机构或者国家授权的部门按照董事会的任期委派或者更换。董事会成员中应当有公司职工代表。董事会中的职上代表由公司职工民主选举产生。”第69条第1款规定：“国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理依照本法第50条规定行使职权。”选项C合法。第67条第3款规定：“董事、经理及财务负责人不得兼任监事。”选项D违法。依题意选项ABD当选。