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题型:简答题
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多选题

下列各项中,最终计入产品生产成本的项目有( )。

A.生产工人工资及福利费
B.企业按国家规定交纳的待业保险基金
C.无形资产的摊销
D.机器设备的折旧费

正确答案

A,D

解析

[解析] 企业按国家规定交纳的待业保险基金和无形资产的摊销计入管理费用,属于期间费用,不计入生产成本;机器设备的折旧费先在“制造费用”科目归集,会计期末分配计入生产成本;生产工人工资及福利费直接计入生产成本。

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题型:简答题
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多选题

下列各项,应该计入制造费用的有( )。

A.生产车间管理人员的工资
B.厂部管理人员的工资
C.生产车间的办公费
D.厂部的办公费

正确答案

A,C

解析

[解析] 制造费用是指企业生产车间(部门)为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。生产车间发生的机物料消耗、管理人员的工资等职工薪酬、计提的固定资产折旧、支付的办公费、水电费等,发生季节性的停工损失等都计入制造费用。

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题型:简答题
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多选题

工资核算模块以职工个人的工资原始数据为基础,主要功能包括(  )。

A.职工工资的计算
B.工资费用的汇总和分配,计算个人所得税
C.查询、统计和打印各种工资表
D.自动编制工资费用分配转账凭证。传递给财务处理功能模块

正确答案

A,B,C,D

解析

【解析】工资核算模块以职工个人的工资原始数据为基础,主要完成:职工工资的计算;工资费用的汇总和分配;计算个人所得税;查询、统计和打印各种工资表:自动编制工资费用分配转账凭证,传递给财务处理功能模块等。

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题型:简答题
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单选题

下列各项业务,在进行会计处理时应计入管理费用的是( )。

A.支付离退休人员工资
B.销售用固定资产计提折旧
C.生产车间管理人员的工资
D.计提坏账准备

正确答案

A

解析

[解析] 销售用固定资产计提折旧应记入“销售费用”科目,生产车间管理人员的工资应记入“制造费用”,计提坏账准备应记入“资产减值损失”科目。而支付离退休人员工资直接计入“管理费用”即可。

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题型:简答题
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单选题

甲企业2003年末应收账款余额为1000万元,假设该年初应收账款余额为0;2004年确认坏账损失10万元,年末应收账款余额为800万元,2005年收回已转销的坏账6万元,年末应收账款余额为900万元,坏账准备提取比率为5%。该企业三年内计提坏账准备计入“管理费用”账户的金额累计为( )万元。

A.35
B.49
C.100
D.135

正确答案

B

解析

[解析] 2003年计提坏账时: 借:管理费用 50 贷:坏账准备 50 2004年,发生坏账时: 借:坏账准备 10 贷:应收账款 10 2004年末坏账准备余额为40万元,等于2004年年末应有的坏账准备余额800×5%= 40(万元),所以期末不用再提坏账准备,不涉及管理费用的处理; 2005年收回已转销坏账: 借:应收账款 6 贷:坏账准备 6同时:借:银行存款 6 贷:应收账款 6 此时坏账准备余额是40+6=46(万元),2005年末应有的坏账准备余额900×5%=45 (万元),所以期末应冲回坏账准备1万元。 借:坏账准备 1 贷:管理费用 1 综上,三年计提坏账准备累计计入管理费用的金额为:50-1=49(万元)。

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