- 成本计算
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某产品的变动制造费用标准成本为：工时消耗4小时，变动制造费用小时分配率6元。本月生产产品300件，实际使用工时1500小时，实际发生变动制造费用12000元。则变动制造费用效率差异为( )元。
A．1800
B．1650
C．1440
D．1760
正确答案
A
解析
[解析] 本题的主要考核点是变动制造费用效率差异的计算。变动制造费用效率差异= (1500-300×4)×6=1800(元)。
下列各项属于成本差异中价格差异的是( )。
A．材料消耗量变动的影响
B．材料价格变动的影响
C．单位产品所耗工时变动的影响
D．每小时工资成本变动的影响
正确答案
B,D
解析
[解析] 直接材料实际成本与计划成本之间的差额构成了直接材料成本差异。形成该差异的基本原因：一是用量偏离标准，二是价格偏离标准。用量偏离标准，属于数量差异，价格偏离标准，属于价格差异。
E公司运用标准成本系统计算产品成本，并采用结转本期损益法处理成本差异，有关资料如下：
(1)单位产品标准成本：
直接材料标准成本=6公斤×1.5元/公斤=9元
直接人工标准成本=4小时×4元/小时=16元
变动制造费用标准成本=4小时×3元/小时=12元
固定制造费用标准成本=4小时×2元/小时=8元
单位产品标准成本=9+16+12+8=45元
(2)其他情况：
原材料：期初无库存原材料；本期购入3500公斤，单价1.6元/公斤，耗用3250公斤。在产品：原材料为一次投入，期初在产品存货40件，完工程度50%；本月投产450件，完工人库430件；期末在产品60件，完工程度50%。产成品：期初产成品存货30件，本期完工入库430件，本期销售440件。
本期耗用直接人工2100小时，支付工资8820元，支付变动制造费用6480元，支付固定制造费用3900元；生产能量为2000小时。
要求：
1.计算本期完成的约当产品数量；
正确答案
直接人工工资率差异=(8820/2100-4)×2100=420(元)
变动制造费用耗费差异=(6480/2100-3)×2100=180(元)
解析
暂无解析
某产品的变动制造费用标准成本为：/12时消耗3小时，变动制造费用小时分配率5元。本月生产产品500件，实际使用工时1400小时，实际发生变动制造费用7700元。则变动制造费用耗费差异为( )元。
A．500
B．550
C．660
D．700
正确答案
D
解析
[解析] 本题的主要考核点是变动制造费用耗费差异的计算。变动制造费用耗费差异=1400×(7700÷1400-5)=700(元)。
下列各项属于成本差异中价格差异的是( )。
A．材料消耗量变动的影响
B．材料价格变动的影响
C．单位产品所耗工时变动的影响
D．每小时工资成本变动的影响
正确答案
B,D
解析
[解析] 直接材料实际成本与计划成本之间的差额构成了直接材料成本差异。形成该差异的基本原因：一是用量偏离标准，二是价格偏离标准。用量偏离标准，属于数量差异，价格偏离标准，属于价格差异。
E公司运用标准成本系统计算产品成本，并采用结转本期损益法处理成本差异，有关资料如下：
(1)单位产品标准成本：
直接材料标准成本=6公斤×1.5元/公斤=9元
直接人工标准成本=4小时×4元/小时=16元
变动制造费用标准成本=4小时×3元/小时=12元
固定制造费用标准成本=4小时×2元/小时=8元
单位产品标准成本=9+16+12+8=45元
(2)其他情况：
原材料：期初无库存原材料；本期购入3500公斤，单价1.6元/公斤，耗用3250公斤。在产品：原材料为一次投入，期初在产品存货40件，完工程度50%；本月投产450件，完工人库430件；期末在产品60件，完工程度50%。产成品：期初产成品存货30件，本期完工入库430件，本期销售440件。
本期耗用直接人工2100小时，支付工资8820元，支付变动制造费用6480元，支付固定制造费用3900元；生产能量为2000小时。
要求：
计算本期“生产成本”账户的借方发生额合计，并写出相关的分录(可以合并写)；
正确答案
应耗材料标准成本=450×9=4050(元)
实际领料标准成本=3250×1.5=4875(元)
直接人工标准成本=440×16=7040(元)
直接人工实际成本=8820(元)
变动制造费用标准成本=440×12=5280(元)
变动制造费用实际成本=6480(元)
固定制造费用标准成本=440×8=3520(元)
固定制造费用实际成本=3900(元)
本期“生产成本”账户的借方发生额合计=4050+7040+5280+3520=19890(元)
借：生产成本 19890
直接材料数量差异 825
直接人工效率差异 1360
直接人工工资率差异 420
变动制造费用耗费差异 180
固定制造费用能量差异 40
变动制造费用效率差异 1020
贷：固定制造费用耗费差异 100
原材料 4875
应付工资(或应付职工薪酬) 8820
变动制造费用 6480
固定制造费用 3900
解析
暂无解析
下列各项属于成本差异中数量差异的是( )。
A．材料消耗量变动的影响
B．材料价格变动的影响
C．单位产品所耗工时变动的影响
D．每小时工资成本变动的影响
正确答案
A,C
解析
[解析] 用量偏离标准，属于数量差异，价格偏离标准，属于价格差异。
某企业采用标准成本法，A产品的正常生产能量为1000件，单位产品标准成本如下：
直接材料=0.1×150=15元
直接人工=5×4=20元
制造费用：
单位产品标准成本=15+20+6+5=46元
本月生产A产品800件，实际单位成本为：
直接材料=0.11×140=15.4元
直接人工=5.5×3.9=21.45元
制造费用：
单位产品实际成本=15.4+21.45+5+6.25=48.10元
要求：
1.计算直接材料成本差异；
正确答案
直接人工成本差异：
工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)
=(800×5.5)×(3.9-4)
=-440(元)
人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率
=(800×5.5-800×5)×4
=1600(元)
直接人工成本差异=工资率差异+人工效率差异
=(-440)+1600
=1160(元)
由于实际工资率低于标准工资率，使直接人工成本下降440元；由于实际工时高于标准工时，使直接人工成本上升1600元。两者相抵，直接人工成本净上升1160元，为不利差异。
解析
暂无解析
差异化战略的核心是（）
A．不断开拓新市场
B．细分市场
C．独特的产品与服务
D．以最低的单位成本价格为价格敏感用户提供标准化的产品
正确答案
C
解析
差异化战略指组织通过提供与众不同的产品和服务满足客户的特殊需求，形成竞争优势，这种战略的核心是独特的产品与服务，而不是标准化。
恶性肿瘤综合治疗中成本与效果并重的原则是什么？
正确答案
成本与效果并重的原则，关键在于对各种治疗方法、治疗手段效果的充分了解，同时需要遵循以下几个原则：（1） 成本最低原则：对临床效果基本一样的多种治疗模式，优先选择经济费用最低的方案。（2） 成本效果原则：其基本含义是单位时间内付出的成本应获得一定量的健康效果。以生存年为分母，以成本为分子。当两种方法比较时，以标准方法和新方法成本的差异与标准方法和新方法生命年的差异之比来计算。结果优于标准方法的可选用。（3） 成本效用原则：同时考虑生存时间和生存质量的经济分析方法，在成本同样的情况下，选择在预算内能达到最大质量调整生存年的治疗模式。（4） 成本效益原则：用货币为单位进行计算。效益大的首选。
解析
暂无解析
下列有关标准成本责任中心的说法中，正确的是（）。
A．成本责任中心对生产能力的利用程度负责
B．成本责任中心决定设备购置
C．成本责任中心有时也对部分固定成本负责
D．成本责任中心应根据实际情况调整产量
正确答案
C
解析
[解析] 标准成本中心不需要作出产量决策，由此可知D不是答案；标准成本中心的设备购置决策通常由职能管理部门作出而不是由成本中心的管理人员作出。由此可知，B不是答案；标准成本中心不对生产能力的利用程度负责而只对既定产量的投入量承担责任。由此可知，A不是答案；如果采用全额成本法，成本中心不对闲置能量差异负责，对于固定成本的其他差异要承担责任。由此可知，C是答案。
在标准成本账务处理系统下，下列账户中只包含标准成本，不含有成本差异的是（）。
A．在产品成本
B．半产品成本
C．产成品成本
D．产品销售成本
正确答案
A, B, C
解析
[解析] 在标准成本账务处理系统中，“原材料”、“生产成本”和“产成品”账户无论是借方还是贷方均只登记实际数量的标准成本。但销售成本中会包含差异。
在施工成本管理的任务中，( )是指在施工过程中，对影响施工成本的各种因素加强管理，并采取各种有效措施，将施工中实际发生的各种消耗和支出严格控制在成本计划范围内，随时揭示并及时反馈，严格审查各项费用是否符合标准，计算实际成本和计划成本之间的差异并进行分析，进而采取多种措施，消除施工中的损失浪费现象。
A．施工成本核算
B．施工成本分析
C．施工成本控制
D．施工成本计划
正确答案
C
解析
暂无解析
下列各项属于成本差异中价格差异的是( )。
A．材料消耗量变动的影响
B．材料价格变动的影响
C．单位产品所耗工时变动的影响
D．每小时工资成本变动的影响
正确答案
B,D
解析
[解析] 直接材料实际成本与计划成本之间的差额构成了直接材料成本差异。形成该差异的基本原因：一是用量偏离标准，二是价格偏离标准。用量偏离标准，属于数量差异，价格偏离标准，属于价格差异。
某企业采用标准成本法，A产品的正常生产能量为1000件，单位产品标准成本如下：
直接材料=0.1×150=15元
直接人工=5×4=20元
制造费用：
单位产品标准成本=15+20+6+5=46元
本月生产A产品800件，实际单位成本为：
直接材料=0.11×140=15.4元
直接人工=5.5×3.9=21.45元
制造费用：
单位产品实际成本=15.4+21.45+5+6.25=48.10元
要求：计算直接人工成本差异。
正确答案
直接人工成本差异：
工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)
=(800×5.5)×(3.9-4)
=-440(元)
人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率
=(800×5.5-800×5)×4
=1600(元)
直接人工成本差异=工资率差异+人工效率差异
=(-440)+1600
=1160(元)
由于实际工资率低于标准工资率，使直接人工成本下降440元；由于实际工时高于标准工时，使直接人工成本上升1600元。两者相抵，直接人工成本净上升1160元，为不利差异。
解析
暂无解析
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