- 社会服务计划
- 共353题
城市规划实施中维护公民、法人和社会团体利益的最后保障是( )。
A．行政管理
B．行政复议
C．司法程序
D．司法监督
正确答案
C
解析
公民、法人和社会团体支持和服从国家行政机关的管理。在出现行政争议的时候，可以通过法定程序来加以解决。
城市规划的组织编制与审批包括( )层次。
A．城市社会、经济发展计划十区域规划、城市总体规划、城市详细规划五个层次
B．区域规划、城镇体系规划、城市总体规划、城市详细规划四个层次
C．城镇体系规划、城市总体规划、城市详细规划三个层次
D．城市总体规划、城市详细规划两个层次
正确答案
D
解析
暂无解析
安徽省委、省政府提出“十二五”期间，我们要着力改善民生，提升人民群众（），顺应全省人民过上更好生活的新期待。
A．健康指数
B．消费信心指数
C．幸福指数
D．消费价格指数
正确答案
C
解析
《安徽省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》指出，要着力构建保障和改善民生的长效机制，把促进就业放在经济社会发展优先位置，加快发展各项社会事业，推进基本公共服务均等化，提升人民群众幸福指数，促进社会和谐稳定。因此，本题选择C选项。
城市规划的组织编制与审批包括( )。
A．城市社会、经济发展计划、区域规划、城市总体规划、城市详细规划五个层次
B．区域规划、城镇体系规划、城市总体规划、城市详细规划四个层次
C．城镇体系规划、城市总体规划、城市详细规划三个层次
D．城市总体规划、城市详细规划两个层次
正确答案
D
解析
暂无解析
社会服务机构领导激励员工的主要方式有( )。
A．提高员工的经济收入
B．允许员工对自己的福利待遇提出建议
C．制定工作轮换制度，降低工作的枯燥感
D．让具有能力又有意愿的成熟员工承担更多或更重要的工作
E．协助员工制定职业生涯发展方案
正确答案
B,C,D,E
解析
[提示] 社会服务机构领导激励员工的方式主要有： (1)了解员工的个别差异，根据个人的特点分配工作；(2)用目标引导员工，增进其对工作的兴趣；(3)提供员工参与决策的机会；(4)协助员工制订职业生涯发展计划。
根据《城乡规划法》的规定，城乡规划实施管理的主要依据为______。
A．城乡规划依据
B．法律规范与政策依据
C．计划依据
D．社会经济发展计划依据
E．技术规范依据
正确答案
A,B,C,E
解析
暂无解析
下列哪项属于县城市总体规划的工作范畴( )
A．划定必须制定规划的乡和村庄的区域
B．编制城镇群规划
C．确定村庄层次与分级
D．编制镇域规划
正确答案
C
解析
[解析] 县人民政府所在地镇规划编制的内容：该类镇的规划应执行城市规划的办法，按照省(自治区、直辖市)域城镇体系规划以及所在市的城市总体规划提出的要求，对县域镇乡和所辖村庄的合理发展与空间布局、基础设施和社会公共服务设施的配置等内容提出引导和控制措施。
根据《城乡规划法》的规定，城乡规划实施管理的主要依据为( )。
A．城乡规划依据、法律规范与政策依据、社会经济发展计划依据、技术规范依据
B．城乡规划依据、法律规范与政策依据、计划依据、各地实际情况依据
C．城乡规划依据、法律规范与政策依据、计划依据、技术规范依据
D．城乡规划依据、地方规范与政策依据、计划依据、技术规范依据
正确答案
C
解析
暂无解析
《“十一五”经济社会发展总体规划》明确了经济社会发展的战略重点和主要任务，其中公共事业和公共服务的22个主要指标中( )。
A．2个反映经济增长
B．4个反映经济结构
C．8个反映人口资源环境
D．8个反映公共服务和人民生活
E．8个反映公共服务
正确答案
A,B,C,E
解析
暂无解析
下列有关城市近期建设规划的描述中，不正确的是( )。
A．近期建设规划应与城市国民经济和社会发展计划的年限一致
B．近期建设规划只需要安排城市近期建设项目
C．近期建设规划的内容分强制性内容和指导性内容
D．近期建设规划不得违背总体规划的强制性内容
正确答案
B
解析
暂无解析
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