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题型:简答题
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简答题

某社区举办北京奥运知识宣传活动,现场的“抽卡有奖游戏”特别引人注目,游戏规则是:盒子中装有8张形状大小相同的精美卡片,卡片上分别印有“奥运福娃”或“奥运会徽”,要求4人中一组参加游戏,参加游戏的4人从盒子中轮流抽取卡片,一次抽2张,抽取后不放回,直到4人中一人一次抽到2张“奥运福娃” 卡才能得到奖并终止游戏。

(1)游戏开始之前,一位高中生问:盒子中有几张“奥运会徽” 卡?主持人说:若从盒中任抽2张卡片不都是“奥运会徽” 卡的概率为,请你回答有几张“奥运会徽” 卡呢?

(2)现有甲、乙、丙、丁4人参加游戏,约定甲、乙、丙、丁依次抽取。用表示4人中的某人获奖终止游戏时总共抽取卡片的次数,求的数学期望。

正确答案

(I)(盒中有“会徽卡”3张II)

(1)设盒子中有“会徽卡”n张,依题意有,

解得n=3即盒中有“会徽卡”3张。……4分

(2)因为表示某人一次抽得2张“福娃卡”终止时,所有人共抽取了卡片的次数,所以的所有可能取值为1,2,3,4,……4分

的数学期望为。……14分

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题型:简答题
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简答题

(本小题12分)为了丰富学生的课余生活,促进校园文化建设,我校高二年级通过预赛选出了6个班(含甲、乙)进行经典美文颂读比赛决赛.决赛通过随机抽签方式决定出场顺序.

求:(1)甲、乙两班恰好在前两位出场的概率;

(2)决赛中甲、乙两班之间的班级数记为,求的分布列和数学期望.

正确答案

(1)

(2)随机变量的分布列为:

因此

本试题主要是考查了古典概型和分布列以及期望值的运用。

(1)由于设“甲、乙两班恰好在前两位出场”为事件,则 

所以 甲、乙两班恰好在前两位出场的概率为

(2)根据题意可知随机变量的可能取值为.,那么各个取值的概率值得到,从而得到分布列和期望值。

解:(1)设“甲、乙两班恰好在前两位出场”为事件,则 

所以 甲、乙两班恰好在前两位出场的概率为………………………………4分

(2)随机变量的可能取值为.

, , 

  ……………………10分

随机变量的分布列为:

因此

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题型:简答题
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简答题

车站每天8∶00~9∶00,9∶00~10∶00都恰有一辆客车到站,8∶00~9∶00到站的客车A可能在8∶10,8∶30,8∶50到站,其概率依次为;9∶00~10∶00到站的客车B可能在9∶10,9∶30,9∶50到站,其概率依次为.

(1)旅客甲8∶00到站,设他的候车时间为,求的分布列和

(2)旅客乙8∶20到站,设他的候车时间为,求的分布列和.

正确答案

解:(1)的分布列为:

 

(分钟)

(2)的分布列为:

(分钟)

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题型:简答题
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简答题

某研究机构准备举行一次数学新课程研讨会,共邀请50名一线教师参加,使用不同版本教材的教师人数如下表所示:

  (Ⅰ)从这50名教师中随机选出2名,求2人所使用版本相同的概率;

(Ⅱ)若随机选出2名使用人教版的教师发言,设使用人教A版的教师人数为,求随机变量的分布列和数学期望。

正确答案

(Ⅰ)

(Ⅱ)的分布列为

(Ⅰ)从50名教师随机选出2名的方法数为

选出2人使用版本相同的方法数为

故2人使用版本相同的概率为:。……6分

(Ⅱ)∵

的分布列为

……12分

。……14分

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题型:简答题
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简答题

为贯彻“激情工作,快乐生物”的理念,某单位在工作之余举行趣味知识有奖竞赛,比赛分初赛和决赛两部分,为了增加节目的趣味性,初赛采用选手选—题答—题的方式进行,每位选手最多有5次选答题的机会,选手累计答对3题或答错3题即终止其初赛的比赛,答对3题者直接进入决赛,答错3题者则被淘汰,已知选手甲答题的正确率为.

(1)求选手甲答题次数不超过4次可进入决赛的概率;

(2)设选手甲在初赛中答题的个数,试写出的分布列,并求的数学期望。

正确答案

(1)选手甲答题次数不超过4次可进入决赛的概率为;(2)详见解析.

试题分析:(1)先确定甲答题次数不超过四次进入决赛有两种基本情况:一是答对三道,二是第四道答对,前三道答对两道,并根据事件的独立性计算出相应事件的概率,然后再将这两个概率相加得到题中涉及的事件的概率;(2)列举出随机变量的可能取值,根据独立性重复试验与事件的独立性求出随机变量在相应取值下对应的概率,并列举出随机变量的分布列,最后计算出随机变量的数学期望.

试题解析:(1)选手甲答3道题进入决赛的概率为

选手甲答4道题进入决赛的概率为

∴选手甲答题次数不超过4次可进入决赛的概率

(2)依题意,的可能取值为3、4、5.则有

因此,有

.

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题型:简答题
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简答题

(本小题满分14分)

从参加高三年级期中考试的学生中随机抽出40名学生,将其数学成绩(均为整数)分成六组[40,50,[50,60,…[90,100]后得到如下频率分布直方图.

(Ⅰ)同一组数据用该组区间的中点值作为代表,据此估计本次考试的平均分;

(Ⅱ)从上述40名学生中随机抽取2人,求这2人成绩都在[70,80的概率;

(Ⅲ)从上述40名学生中随机抽取2人,抽到的学生成绩在[40,60,记为0分,在[60,100],记为1分.用X表示抽取结束后的总记分,求X的分布列和数学期望.

正确答案

(Ⅰ)71(Ⅱ)(Ⅲ)的分布列为

数学期望                     

(Ⅰ)

据此估计本次考试的平均分为71.                               ………3分

(Ⅱ)成绩在[70,80的有12人                                  ………4分

从这40名学生中抽取2人,这2人成绩都在[70,80的概率为……………………7分

(Ⅲ)学生成绩在[40,60的有10人,在[60,100]的有30人,的所以可能取值为0,1,2                                                     ……………8分   

      

                    (每个1分)    …………11分

所以的分布列为

……………………12分

数学期望                       …………………14分

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题型:简答题
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简答题

某地高三“调考”数学第1卷中共有8道选择题,每道选择题有4个选项,其中只有一个是正确的;评分标准规定:“每题只选一项,答对得5分,不答或答错行0分.”某考生每道题都给出一个答案.已确定5道题的答案是正确的,而其余选择题中有1道题可判断出两个选项是错误的,有一道要可以判断出一个选项是错误的,还有一道因不了解题意只能乱猜,试求出该考生:

(1)得40分的概率; (2)得多少分的可能性最大? (3)所得分数的数学期望.

正确答案

(1)某考生要得40分,必须全部8题做对,其余3题中,有一道做对的概率为

,有一道题目做对的概率为,有一道做对的概率为,

∴所得40分的概率为P=.

(2)先确定该考生得分的范围为25,30,35,40.然后分别算出得每种分数的概率,通过概率比较判断得哪种分的可能性大.

(3)在(2)的基础上,可知道取25,30,35,40的值的概率,然后列出分布列,再利用期望公式求其期望即可.

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题型:填空题
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填空题

若ξ的分布列为:

其中p∈(0,1),则Eξ=______,Dξ=______.

正确答案

Eξ=0×p+1×q=q

Dξ=(0-q)2×p+(1-q)2×q=pq

故答案为:q;pq.

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题型:简答题
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简答题

一批产品需要进行质量检验,检验方案是:先从这批产品中任取4件作检验,这4件产品中优质品的件数记为n.如果n=3,再从这批产品中任取4件作检验,若都为优质品,则这批产品通过检验;如果n=4,再从这批产品中任取1件作检验,若为优质品,则这批产品通过检验;其他情况下,这批产品都不能通过检验.

假设这批产品的优质品率为50%,即取出的产品是优质品的概率都为,且各件产品是否为优质品相互独立.

(1)求这批产品通过检验的概率;

(2)已知每件产品检验费用为100元,凡抽取的每件产品都需要检验,对这批产品作质量检验所需的费用记为X(单位:元),求X的分布列及数学期望.

正确答案

(1)(2)506.25

(1)设第一次取出的4件产品中恰有3件优质品为事件A,

第一次取出的4件产品中全为优质品为事件B,

第二次取出的4件产品都是优质品为事件C,

第二次取出的1件产品是优质品为事件D,

这批产品通过检验为事件E,

∴P(E)=P(A)P(B|A)+P(C)P(D|C)=.

(2)X的可能取值为400,500,800,并且

P(X=400)=1-,P(X=500)=,P(X=800)=

∴X的分布列为

EX=400×+500×+800×=506.25.

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题型:简答题
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简答题

招聘会上,某公司决定先试用后再聘用小强,该公司的甲、乙两个部门各有4个不同岗位.

(Ⅰ)公司随机安排小强在这两个部门中的3个岗位上进行试用,求小强试用的3个岗位中恰有2个在甲部门的概率;

(Ⅱ)经试用,甲、乙两个部门都愿意聘用他.据估计,小强可能获得的岗位月工资及相应概率如下表所示:

 

 

求甲、乙两部门月岗位工资的期望与方差,据此请帮助小强选择一个部门,并说明理由.

正确答案

(Ⅰ). (Ⅱ)乙部门各岗位的工资待遇波动比甲部门大,岗位工资拉的比较开,工作比较有挑战性,能更好地体现工作价值.

(I)小强试用的3个岗位中恰有2个在甲部门说明从甲部门中选2个,从乙部门中选1个,有种选法,总的方法数为,所以所求事件的概率为.

(2)根据期望公式先求出甲、乙两部门月岗位工资的期望,在期望差距很小的情况下,再分别求出期方差,方差小的说明各岗位的工资待遇波动小,竞争压力小,比较安稳.方差大的岗位工资拉的比较开,工作比较有挑战性,能更好地体现工作价值

(Ⅰ)记事件“小强试用的3个岗位中恰有2个在甲部门的概率”为,则

(Ⅱ)(元),

(元).

选择甲部门:因为,说明甲部门各岗位的工资待遇波动比乙部门小,竞争压力没有乙部门大,比较安稳. 13分

选择乙部门:因为,说明乙部门各岗位的工资待遇波动比甲部门大,岗位工资拉的比较开,工作比较有挑战性,能更好地体现工作价值

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