• 施工企业项目经理的工作性质、任务和责任
  • 共275题
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1 多选题

工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。

A.责权一致
B.适才适所
C.人尽其才
D.位得其人
E.人事相宜

1 多选题

项目人力资源管理的全过程包括( )。

A.项目人力资源管理试行
B.项目人力资源管理计划
C.项目人力资源管理控制
D.项目人力资源管理考核
E.项目人力资源管理培训

1 单选题

关于施工企业工资支付管理,以下说法正确的是( )。

A.建筑施工企业应将工资发放给包工头,并由包工头转发给劳动者本人
B.施工企业不得因暂时生产经营困难而延期支付工资
C.施工企业应至少每月向劳动者支付一次工资.每年度末结清劳动者剩余应得的工资
D.施工企业不得伪造、编造、隐匿、销毁出勤记录和工资支付表

1 单选题

( )包括人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理和资金管理。

A.资源管理
B.项目资源管理
C.工程资源管理
D.项目管理

1 单选题

在国际上,施工企业项目经理是企业任命的一个项目的项目管理班子的负责人,其主要任务是()。

A.负责项目的人员配置和物资采购
B.负责项目的技术管理工作
C.代表企业法定代表人在项目上行使法律责任
D.项目目标的控制和组织协调

1 单选题

( )包括人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理和资金管理。

A.资源管理
B.项目资源管理
C.工程资源管理
D.项目管理

1 单选题

( )包括人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理和资金管理。

A.资源管理
B.项目资源管理
C.工程资源管理
D.项目管理

1 多选题

项目人力资源管理的全过程包括( )。

A.项目人力资源管理试行
B.项目人力资源管理计划
C.项目人力资源管理控制
D.项目人力资源管理考核
E.项目人力资源管理培训

1 多选题

现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。

A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.爱才

1 多选题

项目人力资源管理的全过程包括( )。

A.项目人力资源管理试行
B.项目人力资源管理计划
C.项目人力资源管理控制
D.项目人力资源管理考核
E.项目人力资源管理培训

下一知识点 : 建设工程项目的风险和风险管理的工作流程
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