热门试卷

根据《劳动法合同》的规定，以下不属于用人单位随时解除劳动合同的情形是( )。

A．某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B．某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C．史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D．职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任

关于试用期的规定，下列表述错误的是( )。

A．在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
B．对再次就业的职工不得约定试用期
C．约定的试用期不得超过6个月
D．是否约定试用期由双方当事人协商确定

人民警察被辞退后，和公安机关解除的是( )。

A．劳动合同关系
B．雇佣关系
C．任用关系
D．行政关系

某职工未经签约公司同意后突然跳槽到另一公司(该公司知此职工未与原单位解除劳动合同)，给原先单位造成几万元的损失，根据我国劳动法的相关规定，原单位的损失应由( )。

A．该职工与原公司承担连带赔偿责任
B．该职工单独承担
C．新就职单位承担
D．该职员与就职新公司承担连带赔偿责任

用人单位可以解除劳动合同的情形不包括( )。

A．在试用期间被证明不符合录用条件的
B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C．劳动者不能胜任工作
D．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪项是不正确的( )

A．因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知甲解除合同
B．因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲解除劳动合同
C．在试用期内，乙可随时通知甲解除合同
D．甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同

根据我国《劳动法》的规定，劳动者有( )情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。

A．某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑三年
B．某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C．史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D．职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任

关于劳动合同可以终止的情况，下列表述完整的是（）

A．劳动合同期限届满
B．当事人约定的合同终止条件出现
C．双方协商解除劳动合同
D．劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现

除用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同外，用人单位有下列( )等情形的，劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同。

A．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B．未在规定的阶段性时间内支付劳动报酬的
C．未依法为劳动者缴纳医疗保险费的
D．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的
E．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

2005年4月1日，美国的甲公司和境内的乙国有独资企业(以下简称“乙企业”)达成 股权并购协议，乙企业将自己60％的股权转让给甲公司，并依法变更为中外投资经营企 业丙公司(以下简称“丙公司”)。甲、乙签订的合营合同、章程、协议的部分内容如 下： (1)乙企业所欠建设银行200万元的债务由丙公司继承；乙企业的职工安置方案经职工 代表大会备案；乙企业以现有财产清偿所拖欠职工的工资和欠缴的社会保险费；对解除 劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，所需资金从改组前乙企业的净资产中抵扣，或 者从转让国有产权收益中优先支付。 (2)乙企业应当依法进行产权界定和资产评估，国有产权转让事项应当由本级国有资产 监督管理机构批准。 (3)甲公司收购乙企业60％，股权的价款为1200万美元。甲公司应当自丙公司营业执照颁 发之日起3个月内支付600万美元，其余价款在2年内付清。 (4)甲公司支付并购价款的形式包括：①甲公司在北京设立的某中外合资经营企业因清 算所得500万美元；②甲公司在上海设立的某中外合作经营企业因先行回收投资所得400 万美元；③甲公司收购乙企业债权人的债权300万美元。 (5)甲公司自丙公司营业执照签发之日起即取得丙公司的决策权，但在甲公司付清全部价款前，乙企业有权了解、监督丙公司的生产经营情况及财务状况。 (6)丙公司成立后，注册资本由原来的2000万美元增加至3000万美元，增资部分双方 分期缴付，甲公司应当自丙公司营业执照颁发之日起3个月内缴付第一期出资80万美 元，甲公司可以由丙公司提供抵押担保向中国的外资金融机构贷款80万美元缴付第一期 出资。 (7)丙公司的投资总额拟定为10000万美元。 (8)丙公司采用有限责任公司的组织形式，拟建立股东会、董事会、监事会的组织机构； 股东会为合营企业的最高权力机构、董事会为合营企业的执行机构、监事会为合营企业 的监督机构。其中，董事会由5名董事组成，其中：甲公司委派3名，乙公司委派2名。 合资企业的董事长由甲公司委派，副董事长由乙公司委派。(9)丙公司的主营业务为彩扩、洗像。 (10)自丙公司营业执照签发之日起3年后，经乙企业同意，丙公司董事会会议通过后，甲公司可以将20％的股权转让给第三者，并报原审批机关备案。根据行业主管部门测算：甲公司在中国彩扩、洗像行业的市场占有率已经达到21％本次并购完成后，甲公司在中国的市场占有率将达到30％。要求：根据有关法律制度规定，分别回答以下问题：(1)指出要点(1)中的不符合规定之处，并说明理由。(2)指出要点(2)中的不符合规定之处，并说明理由。(3)指出要点(3)中的不符合规定之处，并说明理由。(4)根据本题要点(4)所提示的内容，指出甲公司支付并购价款的形式是否符合规定并说明理由。(5)指出要点(5)中的不符合规定之处，并说明理由。(6)指出要点(6)中的不符合规定之处，并说明理由。(7)根据本题要点(7)所提示的内容，指出丙公司的投资总额是否符合规定并说明理由。(8)根据本题要点(8)所提示的内容，指出丙公司的组织机构是否符合规定并说明理由。(9)根据本题要点(9)所提示的内容，指出丙公司在合营合同中是否应约定合营期限并说明理由。 (10)指出要点(10)中的不符合规定之处，并说明理由。(11)根据甲公司的市场占有率数据，甲公司在并购中应履行何种义务并说明理由。

在核算企业工资总额中，不应该包括的项目有( )。

A．加班加点津贴
B．特殊情况下支付的工资
C．合理化建议和技术改进奖
D．聘用离、退休人员的各项补贴
E．离、退休人员待遇的各项支出

在下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知劳动者本人并给予适当的经济补偿 ( )

A．劳动者患病或者非因公受伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B．劳动者患职业病或因公负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者更换工作岗位，还不能胜任工作的
D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位丁作的年限，工作时间每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过( )个月。

A．6
B．8
C．10
D．12

根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是( )。

A．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
C．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D．用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除