- 劳动合同的解除
- 共1076题
以下项目中，不得在企业所得税税前扣除的是（）。
A．已出售给职工的房屋折旧费用和修理费
B．对非关联的科研机构研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的研究开发经费的资助
C．达到固定资产标准的防伪税控装置提取的折旧
D．支付给解除劳动合同职工的一次性补偿金
正确答案
A
解析
已出售给职工的房屋折旧费用和修理费，不能在企业所得税前扣除。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以依法解除劳动合同的是______。
A．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
B．女职工在孕期、产期、哺乳期
C．在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
正确答案
D
解析
[解析] 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》规定，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括( )。
A．劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
B．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C．未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D．劳动者与用人单位协商一致的
E．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
正确答案
B,C,E
解析
暂无解析
张三系某公司的销售人员，张三现在与企业因以下事务发生争议，其中不属于劳动争议的是：（）
A．该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成
B．张三因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同
C．张三因业绩突出认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理，但结果落空
D．在试用期内，张三要解除劳动合同，用人单位不允许
正确答案
C
解析
考点： 劳动争议
讲解：劳动争议是因签订、履行劳动合同而发生的争议，其中C项与劳动合同无关。
根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是( )。
A．在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的
B．在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的
C．劳动者家庭无其他就业人员，有需要扶养的家属的
D．女职工在产期的
E．因工负伤被确认丧失劳动能力的
正确答案
A,B,D,E
解析
暂无解析
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