热门试卷

我国公民赵某于2010年3月，与单位解除劳动合同成为自由职业者，2010年收入情况如下：
(1)3月，根据合同规定，从单位取得一次性补偿金120000万元，当地上年职工平均工资是26000元，王某在单位任职8年；
(2)5月，将两年前购进的非普通住房转让，取得销售收入1200000元，该住房购进时买价为460000元，购进过程中支付相关税费7200元；
(3)6月30日将闲置的一处商业用房按市场价格对外出租，合同约定租期1年，月租金4800元/月，7月份收取半年租金共计28800元，当月对房屋进行简单修理，发生修理费共计2200元；
(4)从10月份开始，到境外提供劳务，每月为境外某单位进行员工技能培训取得劳务收入26000元，境外取得的劳务报酬收入在境外已纳个人所得税3800元/月；
(5)12月，将境外上市的A公司股票转让，取得转让收入600000万元，该股票买价为240000元，买卖过程中缴纳相关税费共计2600元；赵某将股票转让所得通过国家机关捐赠给贫困地区80000元；
(6)为其他单位进行技术指导，取得报酬35000元。
(城市维护建设税率7%，不考虑印花税)
要求：根据上述资料，按照下列序号计算回答问题，每问需计算出合计数：
2010年在境外取得劳务报酬所得在境内应补缴的个人所得税；

乙公司与甲劳务派遣公司签订协议，由其派遣王某到乙公司担任保洁员，不久，甲、乙产生纠纷，经营停顿。乙公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由，将王某退回甲公司，甲公司遂以此为由解除王某的劳动合同，关于王某劳动关系解除问题，下列选项正确的是

A．乙公司有权将王某退回甲公司
B．甲公司有权解除与王某的劳动合同
C．王某有权要求甲公司继续履行劳动合同
D．王某如不愿回到甲公司.有权要求其支付赔偿金

用人单位不能解除劳动合同的情形是( )。

A．用人单位生产经营状况发生严重困难，需要裁减人员
B．劳动者严重违反劳动纪律
C．劳动者患病后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
D．劳动者因工负伤并丧失或部分丧失劳动能力

用人单位不得解除劳动合同的情形包括( )。

A．劳动者患病在规定的医疗期内
B．上班途中负伤
C．女职工在产假期内
D．未成年工在试用期内
E．女职工在婚假期内