- 劳动合同的类型
- 共865题
在( )情况下,劳动者可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知用人单位。
A.在试用期内的
B.用人单位以暴力手段强迫劳动的
C.对报酬不满意
D.用人单位未按照约定提供劳动条件的
正确答案
C
解析
暂无解析
由于历史的原因,苏北地区对外开放起步较晚,但进入二十世纪九十年代特别是九五期间,该地区开放型经济发展迅速。“九五”期间,苏北累计实际利用外资总额27.82亿元,比“八五”增加2.3倍,年均增长12.9%,高于全省4.5%和苏南5.7%的增长幅度;累计进出口总额为55.14亿美元,比“八五”增加2.4倍,年均增长17.2%,低于苏南地区29.4%的增长幅度,但高于苏中地区增长幅度5.2个百分点;累计签订对外承包工程、劳动合作和设计咨询合同额3.54亿美元,比“八五”增加14.6倍,年均增长65.1%,低于苏中地区73.4%的增长幅度,但明显高于苏南地区34.1%的增长幅度;九五期间,苏北累计实现旅游外汇收入1.28亿美元,年均增长40.4%,高于全省22.7%,苏南20.7%和苏中34.5%的增长幅度。九五期间,苏北实际利用外资金额仅占全省的7.0%,而苏南则高达87.4%。2001年,各地区进出口总额占全省的,苏南为86.9%,苏中为9.7%,苏北为3.4%,苏北与苏南地区进出口总额的比例由2000年的1:23.4拉大到1:25.6。下列表述中,不正确的一项是()。
A.“九五”期间,苏北地区旅游外汇额的增长速度高于进出口总额的增长速度
B.“九五”期间,苏中地区旅游外汇额的增长速度高于进出口总额的增长速度
C.“九五”期间,苏南地区旅游外汇额的增长速度高于进出口总额的增长速度
D.“九五”期间,江苏省旅游外汇额的增长速度高于实际利用外资额的增长速度
正确答案
C
解析
暂无解析
严某大学毕业后到一家国营化工厂工作,因为勤奋好学、刻苦钻研,很快成为技术骨干。工作两年后,某中外合资企业招聘,严某去应聘,受到该企业的欣赏,于是严某以工资待遇低、污染严重、有害健康为由,要求化工厂解除劳动合同。化工厂不同意,竭力挽留。一周后,严某与某中外合资企业签订劳动合同,不再到化工厂上班,致使化工厂遭受重大损失,双方发生纠纷。化工厂对本案如依法提起诉讼,则以下说法符合法律规定的是:
A.化工厂以严某为被告起诉,列某中外合资企业为第三人
B.化工厂以某中外合资企业为被告起诉,列严某为第三人
C.化工厂以严某与某中外合资企业共同侵权为由起诉,将严某与某中外合资企业列为共同被告
D.化工厂只能选择以其中一方为被告起诉
正确答案
A,B,C
解析
根据《劳动法》第11条规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的,新的用人单位和劳动者列为共同被告。
建安工程合同规定,承包商可索赔人工费的项目有( )。
A.工效降低增加的劳动
B.完成合同之外的工作所花费的人工费
C.工程延期致使人员窝工
D.法定人工费增长
E.公司总部人员赴现场检查的费用
正确答案
B,D
解析
暂无解析
下列项目中,( )项目属于劳动合同必备的条款。
A.用人单位的名称、住所
B.劳动者的姓名、住址
C.试用期
D.劳动合同期限
正确答案
A,B,D
解析
[解析] 试用期属于劳动合同的约定条款。
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