- 劳动合同的类型
- 共865题
劳动者不可以即时辞职的情况是( )。
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.用人单位经营不善,效益低下
正确答案
D
解析
[提示] 当用人单位经营不善、效益低下时,劳动者不可以即时辞职。
从广义上讲,下列人员属于银行业从业人员范畴的还有( )。
A.为银行业金融机构食堂提供原料的工作人员
B.采用劳务派遣方式到银行业金融机构工作的人员
C.为银行业金融机构进行培训的老师
D.为金融机构装修的工作人员
正确答案
B
解析
[解析] B属于虽与金融机构没有直接劳动合同关系,受其他机构劳务派遣到银行业金融机构工作的人员,也属于银行业从业人员范畴。
光华食品加工厂招收30名工人,并要求每名工人交纳1000元的“入厂费”,后由于当地发洪水,光华厂几乎处于停产状态,遂提出变更原劳动合同,工人不同意,光华厂宣布解除劳动合同,退还1000元“入厂费”,不再给予其他补偿。光华厂的行为中违法的有:( )
A.未给予工人经济补偿
B.要求工人交“入厂费”
C.单方面解除劳动合同
D.单方面提出变更劳动合同
正确答案
A,B
解析
[解析] 依《劳动合同法》第46条第1款第(四)项的规定,用人单位经济性裁员的,应向劳动者支付经济补偿。本题中食品厂因停产,可以依法进行经济性裁员,但应支付经济补偿。所以食品厂可以单方变更或解除劳动合同。故CD表述正确。A项表述错误。第9条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”“入厂费”实质上就是保证金,是法律法规所禁止的。所以B项是法律所禁止的。
代理报检单位办理代理报检注册登记时应具备的条件包括( )。
A.具有固定场所的,符合办理检验检疫报检业务所需的条件
B.注册资金人民币150万元以上
C.不少于10名经检验检疫机构考试合格并取得《报检员资格证》的人员
D.有健全的管理制度
正确答案
A,B,C,D
解析
[解析] 根据《进入境检验检疫代理报检管理规定》第6条规定,中请代理报检注册登记的单位应当具备下列条件:(1)取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》;(2)注册资金人民币150万元以上,(3)有固定营业场所及符合开展代理报检业务所需的设施;(4)建立健全的,行之有效的代理报检管理制度;(5)有不少于10名取得《报检员资格证》的人员,井与每个报检员签有合法的《劳动合同》,为每个报检员缴纳社会保险,申请单位还要实事求是地提交声明,声明符合《出入境检验检疫代理报检管理规定》的有关条款;(6)国家质检总局规定的其他条件。故本题应选ABCD项。
[提示] 2006年最新规定,代理报检单位资格条件较以往要求严格了;特别对报检员的稳定及其所属单位提出了更高要求。
乙公司在李某与甲公司签订的劳动合同有效期内,许诺给李某更高的报酬,与李某签订了劳动合同,给甲公司造成了经济损失,乙公司对此应承担( )。
A.行政责任
B.说服李某回甲公司工作的责任
C.解除与李某签订的合同的责任
D.连带赔偿责任
正确答案
D
解析
[解析]本题考《劳动法》第99条有关用人单位招用未解除劳动合同的劳动者所应承担的责任。
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